Directeur Financier

• Rejoindre un acteur industriel unique en France dans son domaine = COCORICO ?
• Envie d'avoir un impact en tant que business partner et de jouer collectif au sein du CODIR ?
• Contribuer à transformer une organisation en pleine mutation, ça vous inspire ?

Si vous venez de hocher la tête (au moins intérieurement), alors il se pourrait bien que nous ayons des choses à nous dire… Lisez attentivement ce qui suit

ALKEMI RH est un cabinet conseil en ressources humaines… Créateurs d'Alchimie, nous aimons rendre service, dire les choses et être sérieux, sans se prendre au sérieux

Nous sommes fiers d'accompagner notre client,
ALLTUB
qui recrute son futur
Directeur financier H/F
(CDI – statut Cadre)
pour son site industriel basé à Saumur (49).

ALLTUB se présente à vous :

Et si on vous disait que depuis votre plus tendre enfance, vous connaissez sans le savoir les produits d'ALLTUB ?

Et encore aujourd'hui, que vous soyez un véritable « cordon bleu » qui fait des merveilles à partir d'un concentré de tomates ou un·e « roi/reine du bricolage » expert.e dans l'application de colles et adhésifs… Vous continuez à entretenir cette relation… Peut-être est-ce le signe d'une future collaboration ?

Mais rassurez-vous, il ne sera pas nécessaire d'investir dans un tube de dentifrice plus blanc que blanc pour vous targuer d'un sourire irréprochable

Installé depuis 50 ans à SAUMUR (40 minutes d'Angers), ALLTUB est un acteur industriel majeur local et emploie 230 collaborateurs. Filiale française d'un leader mondial dans la fabrication de tubes et cartouches en aluminium, cette PME a entamé un processus de modernisation de son organisation afin de se préparer aux défis de demain.

La suite ? Nous vous proposons de l'écrire en les rejoignant

Pourquoi les choisir ?

Intégrer une entreprise à taille humaine faisant preuve d'autonomie au sein d'un groupe

Rémunération selon profil et expériences sur 13 mois + variable sur objectifs

Avantages/divers : contrat forfait 218 jours, fixe + variable, RTT, mutuelle/prévoyance, intéressement, indemnités kilométriques, CSE

Arriver à un moment charnière de transformation : un projet d'entreprise ambitieux, un nouveau cap

Une entreprise attachée à la diversité, à l'égalité femmes/hommes (index 91/100)

Pour le reste... On ne va pas tout vous dire... On vous garde encore quelques surprises quand même

LE POSTE

Votre mission si vous l'acceptez
… Piloter les services Finance & IT du site, accompagner la stratégie, garantir l'équilibre économique, et impulser une culture de la performance.

Rattaché(e) au Directeur Général, membre du Comité de Direction, en lien étroit avec le Directeur Financier Groupe, vous êtes un acteur clé dans la dynamique de transformation engagée par l'entreprise.

Double casquette stratégique et opérationnelle, posture de business partner assumée, travail collectif au CODIR… Vous jouez un rôle central dans l'évolution de l'organisation, faîtes évoluer les méthodes de travail et avez pour objectif que les productions du service Finances servent l'organisation.

Dans ce sens, vous réalisez les activités suivantes :

• Manager les services Finances (Responsable comptable, comptable, trésorier et contrôleuse de gestion) et IT (Responsable IT et développeur informatique), assurer la montée en compétences des collaborateurs tout comme l'atteinte de résultats probants et ambitieux
• Participer à la stratégie de l'entreprise et contribuer aux décisions en CODIR
• Superviser l'ensemble des opérations de comptabilités et contrôle de gestion d'une Direction Financière d'une « PME industrielle », avec une véritable position de partenaire au sein du Comité de Direction
• Valider les documents de synthèse (bilan, compte de résultats, états fiscaux)
• Être garant du reporting mensuel
• Garantir le processus budgétaire, piloté par le contrôleur de gestion, ainsi que l'exactitude du budget, du forecast et du plan d'investissement en cohérence avec la stratégie de l'entreprise
• S'assurer que le processus de rentabilité clients réponde aux enjeux financiers en cohérence avec la stratégie commerciale définie
• Gérer les flux de trésorerie et l'optimisation du BFR (Besoin en fonds de Roulement)
• Participer activement aux analyses financières et être à ce titre le contact principal avec la Holding et les différents services financiers du Groupe
• Proposer les orientations et la structure des moyens techniques et humains de l'informatique et de la téléphonie de l'entreprise
• Être le garant du respect des délais et des aspects légaux, ainsi que de l'amélioration de la performance financière de l'entreprise
• Assurer les relations avec l'ensemble des interlocuteurs externes financiers, juridiques et fiscaux : banques, expert-comptable, commissaire aux comptes, avocats, administration...
• Consolider et communiquer auprès des managers de l'entreprise les résultats financiers et ratios clés
• Participer aux projets financiers Groupe, et être responsable des reporting demandés
• Être partie prenant dans l'écosystème des Directeurs financiers du Groupe (échanges en anglais).

Vous l'aurez compris, ce poste s'adresse aux profils qui sont à l'aise dans un environnement « PME/PMI » adossé à un Groupe, qui aiment moderniser tout en faisant avec les équipes et qui sont garants de leur P&L.

AVEZ-VOUS LE BON PROFIL

MEME SI NOUS NE RECHERCHONS PAS LE MOUTON A 5 PATTES, NOUS AVONS TOUT DE MEME DES EXIGENCES
... comme vous, probablement, pour votre futur poste

Nous aimons ressentir cette évidence d'avoir à travailler ensemble.

De notre côté, il se peut que nous ressentions cette
ALCHIMIE
si :

• De formation supérieure de type BAC+5 en finances, comptabilité ou audit (type école de commerce ou université), vous présentez une expérience professionnelle d'au moins 7 ans sur une fonction équivalente et dans un environnement industriel international ; cette expérience peut avoir été acquise en PME/PMI avec notion de responsabilité P&L et exposition à des problématiques de reporting extra comptable.
• Vous présentez une assise managériale, idéalement validée dans un contexte de transformation et de conduite de changement
• Parmi vos compétences clés, on note : finance, comptabilité, fiscalité, audit, contrôle de gestion, analyse financière, quelques bases sur les normes IFRS, Excel avancé, pratique d'un ERP (idéalement SAP)
• Doté de bonnes qualités humaines et relationnelles, vous êtes reconnu pour votre leadership naturel, votre force de proposition, votre rigueur et votre capacité à faire bouger les lignes en menant les sujets jusqu'à leur terme, avec une autonomie opérationnelle
• Vous êtes à l'aise pour vous exprimer tant à l'écrit qu'à l'oral dans la langue de Shakespeare (To be or not to be the good candidate… That's the question ) pour interagir au sein du Groupe.

Idéalement, on aimerait tout cela… mais sachez que nous sommes prêts à intégrer un profil qui ne coche pas 100% des cases et qui saura nous démontrer qu'
un bon 80% + potentiel + motivation = une belle alchimie

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Conseils aux candidats

Cette offre vous questionne, vous attire ou vous séduit ? N'hésitez pas à postuler pour que nous puissions échanger ensemble.

Chez nous, pas d'artifice Soyez et spontané.e… C'est le meilleur moyen de voir si notre client et vous, êtes faits pour travailler ensemble.

Nous vous garantissons un traitement attentif de votre candidature et disponibilité durant le process.

Processus de recrutement :

• Un premier entretien téléphonique (ALKEMI RH)
• Un entretien physique (idéalement) ou à défaut en visio d'environ 1h30 avec Frédéric – Consultant (ALKEMI RH) assorti d'une évaluation (personnalité) en ligne
• 2 entretiens chez notre client avec :
• Christophe (DG)
• Frédéric (Directeur Financier Groupe)