Juriste Droit Public

Il y a 9 minutes


Rue d'Artois PARIS ÎledeFrance France Barrière Temps plein
Description de l'entreprise

Barrière recherche un Talent : une ou un Juriste Droit Public

Vous intégrerez l'équipe Juridique du secrétariat général, au sein du siège du Groupe, situé en plein cœur de Paris.

Vous serez rattaché(e) à la Directrice Juridique Groupe et travaillerez en collaboration avec les équipes du Siège et des établissements.

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…

  • Interlocuteur juridique des directions opérationnelles sur les questions relatives à la conclusion et à l'exécution des contrats publics (délégations de service public casinos, plages, occupation du domaine public, …) ;

  • Analyse, rédaction et négociation de contrats publics, notamment dans le cadre d'appels d'offres ;

  • Appui de la Direction Architecture et Patrimoine dans la négociation des contrats relatifs aux projets architecturaux et à la rénovation des bâtiments ; 

  • Gestion de projet des montages juridiques appropriés (avant-contrats, contrats, partenariats, sociétés) sur chaque projet, en lien avec les juristes spécialisés concernés ;

  • Suivi et constitution de dossiers concernant les autorisations administratives (autorisations de jeux, licences IV permis de construire, …) ; 

  • Analyses juridiques en appui aux opérationnels et à la Direction Générale ;

  • Veille juridique et réglementaire.

Qualifications

VOTRE PROFIL

Titulaire d'un Master en droit, vous avez minimum 2-3 ans d'expérience, notamment en cabinet d'avocat. Vous pratiquez des contrats publics, du droit public, du droit de la construction et de l'urbanisme.

Avec une expérience de la négociation contractuelle et de la gestion de projets, vous avez une appétence pour les affaires réglementaires.

Au-delà de votre expertise juridique et de vos compétences techniques, vous avez de bonnes qualités rédactionnelles, de synthèse et de raisonnement. Votre précision et votre rigueur vous permettent de gérer des projets de manière autonome et proactive. Vous faites preuve de bienveillance et de pédagogie, avez le sens du service et un bon esprit d'équipe.

Informations complémentaires

 TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI…

  • La prise en charge à 100% de l'abonnement Navigo ;

  • Une Charte télétravail autorisant jusqu'à 2 jours par semaine ;

  • Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Groupe (formation via Campus Barrière, mobilités, gestion de carrière…) ;

  • Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ;

  • Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous ;

  • Des locaux 100% connectés, modernes, avec accès à une salle de sport.

Prise de poste dès que possible.

Statut cadre forfait jours ; entre 60 000€ et 70 000€ brut annuel selon profil.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  1. Entretien avec la Directrice Juridique Groupe

  2. Entretien avec le Secrétaire Général

  3. Entretien avec la Responsable des Ressources Humaines

  4. Bienvenue chez Barrière

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous


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