Ingénieur de prévention équipement de travail et électricité

Informations générales

Organisme de rattachement

DRIEETS Ile de France  

Référence

Date de début de diffusion

/07/2025

Date de parution

/12/2025

Localisation

Aubervilliers

Intitulé long de l'offre

Ingénieur de prévention équipement de travail et électricité

Date limite de candidature

20/01/2026

Employeur

DRIEETS (Direction régionale et interdépartementale en charge de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités)

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Organisation, contrôle et évaluation - Chargée / Chargé de la méthodologie et de l'appui à l'audit ou au contrôle

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Ingénieur de prévention équipement de travail et électricité

Descriptif de l'employeur

La DRIEETS (Direction régionale et interdépartementale en charge de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités) résulte du rapprochement en Ile de France de la DIRECCTE et du réseau Cohésion Sociale (DRJSCS et DDCS). Créée le 1er avril 2021 dans le cadre de la réforme de l'organisation territoriale de l'Etat, elle porte des politiques publiques tournées d'une part, prioritairement, vers les publics les plus fragiles (protection, insertion sociale, insertion dans l'emploi…) et d'autre part vers les acteurs économiques (mutations économiques, inspection du travail, CCRF, dialogue social…).

L'unité régionale est organisée en 3 pôles métiers, un pôle d'appui métiers et un cabinet.
Le pôle T (Travail) est chargé du pilotage et de la mise en œuvre de la politique du travail au niveau régional et dans tous les départements de la région.
Le pôle C (Concurrence, consommation, répression des fraudes et métrologie légale) est chargé des politiques de concurrence, consommation, répression des fraudes et métrologie légale.
Le pôle EES (Economie, Emploi et Solidarités) est chargé des politiques de solidarité, d'insertion, d'emploi, de développement économique et de compétences, y compris de formation et de certification dans les secteurs sanitaires et social.

Descriptif du service

Le service santé et sécurité au travail est composé de 2 missions, l'une dédiée aux services de santé au travail et aux problématiques médicales et de santé au travail, l'autre aux problématiques de prévention des risques professionnels, où la cellule régionale pluridisciplinaire d''appui santé et sécurité joue un rôle central.

Fonctions principales du service :
- Veille, quantitative et qualitative sur les questions de santé au travail et de prévention des risques professionnels
- Veille normative sur la réglementation, accords collectifs et sur leur application
- Traitement des décisions administratives, recours et avis juridiques relevant du directeur régional dans les mêmes domaines
- Appui et expertise pluridisciplinaires auprès des inspecteurs du travail (cellule pluridisciplinaire) médecins du travail, services de prévention et de santé au travail, partenaires sociaux
- Animation et suivi des actions régionales en santé et sécurité au travail
- Partenariats avec les acteurs régionaux de la prévention des risques professionnels et de la santé au travail : services de l'Etat, organismes de prévention, services de santé au travail, partenaires sociaux et acteurs de l'entreprise

Effectifs : 2 secrétaires, 4 inspecteurs du travail, 2 DAT, 4 Médecins-inspecteurs du travail, 9 ingénieurs de prévention. 1 ACCP (TRP)

Description du poste

Encadrement : Non

L'ingénieur de prévention appartient à la cellule pluridisciplinaire du pôle Travail, composée notamment de 8 Ingénieurs de prévention, qui est placée sous l'autorité du responsable du service santé sécurité au travail du pôle T.

- Appui aux agents de contrôle sur la thématique EQUIPEMENT DE TRAVAIL ; ELECTRICITE
- Accompagner les interventions en entreprise, contrôle et enquêtes,
- Appui technique sur les suites au contrôle, des coopérations à mettre en œuvre
- Appui collectif à l'inspection du travail, se traduisant notamment par des formations à destination des agents de contrôle
- Participation à l'élaboration, à la mise en œuvre, à l'animation, au suivi et à l'évaluation de la politique de prévention des risques professionnels menée au niveau régional avec les partenaires régionaux
- Élaboration et mise à jour des outils méthodologiques et des documents techniques
- Mise en œuvre, animation, suivi et évaluation des campagnes nationales de contrôles.
- Animation de groupes de travail régionaux sur la thématique
- Participer à l'élaboration, mise en œuvre et suivi des actions du PRST IDF
- Participation à des études /expertises (ex : Analyse de rapports et suites des MD sur la thématique…..)
- Veille technique et réglementaire au profit des agents de contrôle dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail notamment sur les thématiques suivies.
- Suivi et analyse des accidents du travail sur la thématique et appui aux agents
- Surveillance du marché des équipements de travail : accompagnement des agents et signalement des machines non conformes via WIKI'T ;
- Référent machines pour la région.
- Participation à des réunions à la DGT et avec les partenaires
- Réaliser et restituer une veille scientifique et technique sur l'analyse des risques et leur prévention
- Participer à l'animation de réseaux et de groupes de travail

Conditions particulières d'exercice

Déplacements dans les départements de compétence en IDF

Descriptif du profil recherché

Compétences requises sur le poste, légende ci-dessous.

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

Connaissances / Savoir-être / Savoir-faire :

Disposer de connaissances approfondies dans le domaine de spécialisation
Maîtrise de la méthodologie d'intervention en entreprise (M)
Avoir une connaissance générale de l'organisation économique de l'entreprise et de ses relations sociales
Avoir une connaissance d'ensemble des différents process de production et des organisations du travail associées
Connaître la réglementation relative à la santé et à la sécurité au travail
Maîtriser le volet technique de cette réglementation

Capacité de communication et d'animation, qualités pédagogiques
Savoir s'intégrer dans un travail pluridisciplinaire
Savoir participer ou animer un réseau
Capacité à travailler en équipe et au travail en mode projet
Savoir écouter et identifier les questions posées
Savoir expliquer la réponse apportée
Savoir adopter une posture d'expert sans se substituer à l'agent de contrôle

Savoir rédiger des guides méthodologiques, des outils de capitalisation et de transfert
Bonne technicité sur les thématiques équipement de travail et électricité
Savoir identifier, à partir de l'analyse des accidents du travail et des risques professionnels, les insuffisances ou les lacunes de la réglementation

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Personne à qui adresser les candidatures :

Jean-Noël PONZEVERA (Adjoint au responsable du Pôle T, responsable du service SST)
jean-

Dominique-Anne MICHEL (Adjointe au responsable du Pôle T, responsable de la cellule pilotage)
dominique-

Juliana KICHENIN, Chargée RH :

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Géolocalisation du poste

21 RUE MADELEINE VIONNET

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DRIEETS IDF 19/21, rue Madeleine Vionnet 93300 AUBERVILLIERS

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/02/2025

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

jean-

Contact 2

dominique-

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