Stagiaire assistant(e) en ressources humaines

il y a 1 semaine

Tulle, Nouvelle-Aquitaine, France ATIGIP Temps plein

MINISTERE DE LA JUSTICE - ATIGIP

Description du poste

Le stagiaire participe, au sein du service des ressources humaines et traitements, à la mise en euvre des missions suivantes :

  • Consolidation du référentiel des rémunérations des contractuels de l'ATIGIP ;
  • Elaboration de la cartographie du régime indemnitaire des postes ;
  • Participation à la cartographie des compétences ;
  • Mise à jour du livret d'accueil ;
  • Réalisation de notes d'information type « zoom règlementaire » ;
  • Autres missions RH ponctuelles selon les besoins.

Durée du stage : selon les dates à déterminer avec le stagiaireI

Missions et organisation du service

Le service à compétence nationale, dénommé « Agence du travail d'intérêt général et de l'insertion professionnelle des personnes placées sous main de justice » et rattaché au directeur de l'administration pénitentiaire, a pour mission de développer le travail d'intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l'insertion professionnelle et par l'activité économique pour les personnes placées sous main de justice (PPSMJ), en particulier dans les établissements pénitentiaires.

Au sein de l'ATIGIP, le service des fonctions supports (SFS) est basé au siège à TULLE et opère toutes les actions transverses à l'ATIGIP au service de l'ensemble de ses agents. Le Service des ressources humaines et traitements assure la gestion financière et administrative des 260 agents relevant de l'ATIGIP, en étroite collaboration avec les Services RH de la DAP.

Pour plus d'informations :

Affectation : Ministère de la Justice - Agence du TIG et de l'insertion professionnelle des PPSMJ

Localisation : ATIGIP - 11 rue Louisa Paulin Tulle

Compétences requises

Connaissances, savoir-faire :

Utilisation avancée des outils bureautiques (Pack office)

Avoir un bon niveau rédactionnel

Sens de l'organisation

Une première expérience en alternance ou en stage, idéalement en licence pro ou master RH, serait un plus.

Savoir-être :

Autonome et rigoureux

Discrétion et confidentialité

CV + lettre de motivation obligatoire

Ref : C196O94493

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    Dans le cadre de la création d'un poste lié à la mise en place d'un nouveau dispositif, vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et vous interviendrez au sein du C.A.M.S.P. - dispositif S.A.P.P.H. (Service d'Accompagnement à la Parentalité des Personnes en situation de Handicap), avec pour...

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    il y a 1 semaine

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    Dans le cadre de la création d'un poste lié à la mise en place d'un nouveau dispositif, vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et vous interviendrez au sein du C.A.M.S.P. - dispositif S.A.P.P.H. (Service d'Accompagnement à la Parentalité des Personnes en situation de Handicap), avec pour...

  • aide-soignant(e)

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