Responsable méthodes et performance industrielle

• Vous êtes ceinture noire du Lean Management ?
• Rejoindre une entreprise internationale et familiale fait sens pour vous ?
• Analyser, piloter des projets, inspirer vos équipes, c'est ce qui vous motive ?

Si vous avez acquiescé à l'ensemble de ces points, alors lisez bien la suite…

ALKEMI RH est un cabinet conseil en ressources humaines… Créateurs d'Alchimie, nous aimons rendre service, dire les choses et être sérieux, sans se prendre au sérieux

Nous sommes fiers d'accompagner notre client, APLIX, qui recrute un
RESPONSABLE METHODES ET PERFORMANCE INDUSTRIELLE (H/F)
(CDI – Statut Cadre).

APLIX se présente à vous :

Et si on vous disait que depuis votre plus tendre enfance, vous entretenez sans le savoir un lien avec APLIX ?

Que ce soit pour les fermetures de couches pour bébé, les bandes auto-agrippantes des équipements médicaux, les attaches ingénieuses de l'industrie automobile, ou même les systèmes de nettoyage pour la maison, APLIX est partout sans que vous le sachiez

Cette entreprise française réinvente l'art de la fixation et de la fermeture par bandes de type velcro en intégrant une démarche RSE au cœur de sa stratégie.

Qu'il s'agisse de fixer, lier, assembler, fermer… APLIX a toujours une solution à proposer à ses clients (hygiène, automobile, aéronautique, packaging, nettoyage, médical, militaire, bâtiment).

Une belle histoire démarrée il y a plus de 60 ans, permettant aujourd'hui à notre client et ses 1000 collaborateurs (6 sites de production) d'être le numéro 2 mondiale de son secteur.

La suite ? nous vous proposons de l'écrire en les rejoignant… alors prêt à « accrocher » avec APLIX ?

Pourquoi les choisir ?

Evoluer dans un environnement de travail stimulant et orienté vers l'innovation (3% du CA investi dans la recherche, 90 familles de brevets déposées, Eco design)

Rejoindre une entreprise française présente à l'internationale (USA, Brésil, Chine…)

APLIX a signé les 10 principes du Global Compact des Nations Unies pour un développement durable

Appartenir à une entreprise attachée à la diversité et à l'égalité professionnelle femmes-hommes (index 2024 de 93/100)

Rémunération selon le profil et l'expériences entre 40000€ et 50000€

Travailler dans un cadre au vert et agréable (salle de sport, restaurant d'entreprise…)

Avantages : forfait 218 jours, accord d'intéressement, télétravail (1 jour par semaine), mutuelle, prévoyance, congés d'ancienneté

Pour le reste.... on ne va pas tout vous dire... on vous garde encore quelques surprises quand même

LE POSTE

Votre mission si vous l'acceptez
… est de piloter les actions d'amélioration continue au sein d'un des deux ateliers de l'usine.

Parmi vos activités, on note :

• Manager une équipe de techniciens méthodes et process, organiser leurs activités et développer leurs compétences.
• Piloter l'amélioration continue des performances industrielles : analyse des flux, déploiement des outils Lean (5S, SMED, VSM…), amélioration des indicateurs (TRS, rebuts…).
• Assurer l'industrialisation et la mise en vie série des nouveaux produits, en lien avec les équipes production, qualité et ingénierie.
• Garantir la fiabilité des données techniques : mise à jour des gammes, nomenclatures, AMDEC, plans de formation.
• Conduire des projets industriels : optimisation des process, réduction des coûts, coordination des ressources, suivi des plannings et budgets.
• Superviser les systèmes d'information industriels (ERP, MES, GED) et veiller à leur bonne utilisation.

Vous l'aurez compris, ces postes s'adressent aux profils qui aiment les process, le pilotage de projet, orchestrer l'amélioration continue et le management d'équipe.

La rémunération est composée d'un fixe versé sur 13 mois et d'un variable annuel sur objectifs de 7%.

AVEZ-VOUS LE BON PROFIL ?

MEME SI NOUS NE RECHERCHONS PAS LE MOUTON A 5 PATTES, NOUS AVONS TOUT DE MEME DES EXIGENCES comme nous espérons que vous en avez pour votre futur poste et entreprise

Nous aimons ressentir cette évidence d'avoir à travailler ensemble.

De notre côté, il se peut que nous ressentions cette ALCHIMIE si :

• Vous êtes issu·e d'une formation supérieure Bac +5 (ou fruit de votre expérience)
• Vous maitrisez le Lean Management et les outils tels que le 5S, SMED, et VSM, et vous êtes en mesure de les déployer efficacement pour optimiser les performances industrielles. Votre expertise dans l'analyse des flux et en AMDEC est reconnue : garantir la fiabilité des données techniques et la mise à jour des gammes, nomenclatures, et plans de formation.
• Vous présentez une expérience confirmée dans l'industrialisation, le pilotage de projets industriels complexes en optimisant les processus, réduisant les coûts, et en coordonnant les ressources tout en respectant les plannings et budgets.
• Vous présentez une solide connaissance des ERP et Systèmes d'Information Industriels et avez la capacité de veiller à leur bonne utilisation.
• Votre aisance relationnelle, votre écoute et votre leadership naturel vous permet d'échanger en transverse avec des équipes pluridisciplinaires et accompagner vos équipes.
• Véritable communicant·e, vous avez les bases pour échanger dans la langue de Shakespeare (To be or not to be the good candidate… that's the question ).

Idéalement, on aimerait tout cela… mais sachez que nous sommes prêts à intégrer un profil qui ne coche pas 100% des cases et qui saura nous démontrer qu'un bon 80% + potentiel + motivation = une belle alchimie

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Conseils aux candidats

Cette offre vous questionne, vous attire ou vous séduit ? n'hésitez pas à postuler pour que nous puissions échanger ensemble.

Chez nous, pas d'artifice Soyez naturel et spontané… c'est le meilleur moyen de voir si notre client et vous, êtes faits pour travailler ensemble.

Nous vous garantissons un traitement attentif de votre candidature et disponibilité durant le process.

Processus de recrutement :

• Un premier entretien téléphonique de 45min avec ALKEMI RH
• Un entretien physique (idéalement) ou à défaut en visio d'environ 1h30 avec Florine (ALKEMI RH) assorti d'une évaluation (personnalité, motivation) en ligne.
• 1 entretien chez notre client avec :
• Olivier (RH) et Thomas (Directeur Industriel).
• Visite d'usine.