Technicien de Maintenance

Dans le cadre d'un remplacement au sein de l'équipe maintenance de notre site d'élaboration et de production (vodka Grey Goose) basé à Gensac la Pallue, composée de 6 personnes, nous recherchons un technicien maintenance process H/F. Le poste est rattaché au site de Gensac, mais s'inscrit dans une dynamique de rapprochement et de polyvalence avec l'équipe maintenance du site de Cognac. Dans cette optique, le technicien pourra être amené à intervenir ponctuellement sur le site de Cognac, en fonction des besoins techniques et de l'organisation des plannings.

Votre mission principale sera de contribuer, par vos interventions, à la disponibilité et à la performance des équipements de l'usine. Vous réaliserez des opérations de maintenance préventive, curative et améliorative sur les équipements, ainsi que des interventions de première urgence et de mise en sécurité sur les utilités et les bâtiments, en étroite collaboration avec l'équipe maintenance bâtiments.

Vos missions principales seront de :

Maintenance préventive

• Participer à la réalisation des gammes préventives
• Participer à l'élaboration des plans de maintenance préventive des matériels et les faire évoluer

Maintenance curative

• Réaliser les diagnostics et les dépannages dans les meilleurs délais
• Participer à la préparation des interventions d'entreprises extérieures et les accompagner sur le site

Maintenance améliorative

• Proposer des améliorations des équipements à partir de ses observations et analyses
• Participer à des études, de l'expression du besoin à la consultation des entreprises extérieures

Suivi

• Renseigner, utiliser et mettre à jour les documents techniques mis à sa disposition
• Assurer le suivi technique des équipements,
• Rendre compte des activités réalisées (ex : CR GMAO…)
• Suivi du stock et des achats pièces détachées

Cette liste n'est pas exhaustive.

Profil et compétences recherchées :

• Autonomie, initiative, rigueur, exigence
• Sens de l'observation, esprit d'analyse et de synthèse, gestion des priorités
• Méthodique dans l'analyse des pannes et interventions
• Aptitude au dialogue et à la formation (transfert et acquisition de savoir-faire, communication)
• Connaissances des réseaux terrain (Ethernet /ASI /Profibus…)
• Connaissances Automates SIEMENS, langage STEP 7, TIA Portal & Robotique FANUC
• Connaissances technologies capteurs, actionneurs, variation de vitesse, pneumatique, mécanique, électrique, hydraulique
• Connaissances plomberie, ajustage, petits usinages, soudure
• Lecture et réalisation de plans Mécaniques, Electriques et Pneumatiques
• Connaissances des matériels d'embouteillage et d'élaboration liquide
• Connaissances en sécurité électrique (habilitation)
• Familiarité avec l'utilisation de l'outil informatique (dont GMAO, SAP, Microsoft Word & Excel…)
• Maîtrise des règles de sécurité et connaissances des règles d'hygiène alimentaire (HACCP).

Le poste est à pourvoir en équipe : 2x8 ou 3x8 et ponctuellement à la journée.

At Bacardi we care deeply about finding brilliant talent who can bring the following personal attributes to help elevate our 3Fs: Fearless, Family, Founder culture to the next level.
 

• Belonging: You have a strong capacity to create a culture of 'Belonging', where people feel appreciated for who they are, what they do, and who they can become

• Self-Awareness: You have high levels of self-awareness, are reflective and know yourself well, understanding both your own strengths and weaknesses and your impact on others

• People Agility: You bring a deep ability to understand and relate to people and navigate through tough situations to harness and multiply collective performance

• Results Agility: You demonstrate consistent delivery of results in first-time situations by inspiring teams, exhibiting a presence that builds confidence in yourself and others.

• Mental Agility: You can think critically to penetrate complex problems and expand the possibilities by making fresh connections. You think strategically whilst being execution focused and bring creativity to the challenges you're presented with

• Change Agility: You have a deep natural curiosity, desire to experiment and ability to effectively deal with the heat of change. You have a growth and learning mindset: ready to test, stumble, learn and apply from experience

Disclaimer: Bacardi seeks talent from all backgrounds to bring diversity of thought, agility and capability to our organization across the globe. We promote a working environment where all employees are treated and rewarded fairly. We do not tolerate any form of discrimination that adversely affects individuals or groups on the basis of national origin, race, color, religion, sex, gender, sexual orientation, marital status, disability, age, and any other legally protected aspect of a person's identity. 

U.S. applicants have rights under Federal Employment Laws.

Perks of Working for us

At Bacardi, we are committed to providing our Primos (employees) with a comprehensive Total Rewards package of compensation, benefits, incentives, allowances, well-being, and much more to meet the needs of themselves and their families. It goes beyond just Cash The total rewards program is based on pay for performance, whereby the incentive programs are linked to company and individual performance.

• Competitive Pay Package

• Competitive Holiday/Paid Time Off, plus additional days offered ( i.e., volunteer day, allowing you to give back to the community)

• Retirement/Pension Plan

• Medical, Critical Illness, and Life Insurance

• Calm Meditation App subscription (free)

• Employee Assistance Programs

• Best-in-class, family-friendly, and inclusive leave policies

The benefits /perks may vary depending on the nature of your employment with Bacardi, your work location, and are subject to change.

Some benefits may be subject to an employee contribution.

Some benefits may be fully or partially subsidized. Incentive plans are linked to the nature of your employment and can vary based on region, market, function or brand.