Contrôleur De Gestion Retail

Summary
A PROPOS DE SAINT LAURENT

Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne 'Rive Gauche', synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel.

En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d'Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l'univers du luxe.

Aujourd'hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.

Job Description
Rôle
Vous faites partie de la Direction Financière de Saint Laurent, auquel est rattaché le pôle de gestion Retail et wholesale composé de 5 personnes.

Vous êtes en charge du controlling de la région Asie et de la supervision des ventes retail WW et êtes directement rattaché au responsable du pôle Sales, le pôle comptant 3 personnes.

Vous serez à travers vos missions en relation avec les bureaux des finances régionales et du groupe Kering ainsi que les autres membres du service contrôle financier.

Vous évoluerez dans un contexte dynamique et multiculturel où l'anglais est la langue de travail.

Missions :
Retail Sales :

• Analyser et superviser les performances de ventes via la production de reportings et le monitoring des applications de suivi des ventes
• Produire des analyses de ventes dans le cadre des exercices de forecast et des différentes demandes adhoc
• En charge de l'administration de l'outil de planification des ventes basé sur Anaplan, le candidat sera responsable de son bon fonctionnement et de ses évolutions futures, tout en étant ayant un rôle de support auprès des régions
• Dans un contexte de forte digitalisation de nos reportings, participer et être force de propositions à des projets visant à automatiser et contextualiser les données de ventes fournies à nos clients internes.

Controlling région :

• Être l'interlocuteur privilégié de la région de votre périmètre, former vos homologues   financiers locaux concernant les process et outils afin qu'ils soient autonomes et respectent les process Marque & Groupe.

• Revue du P&L : en périodes budgétaires et clôtures mensuelles, réaliser les revues et les analyses des centres de coûts relatifs au Retail (warehouse, store, commercial, etc), alerter lors d'anomalies.

• Encadrer le process de forecasts et de clôtures régions afin d'assurer le respect des délais

Profil recherché :

• Formation : Bac+5 en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité ou équivalent (école de commerce ou université).
• Expérience : 1 à 3 ans en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement Retail
• Compétences techniques :
• Maîtrise des outils de reporting et d'analyse (Excel avancé) et appétence pour les outils BI.
• Bonne compréhension des processus budgétaires et clôtures mensuelles.
• Capacité à analyser les écarts, proposer des recommandations et accompagner les équipes opérationnelles.
• Langues : Anglais courant (écrit et oral) indispensable.
• Qualités personnelles :
• Rigueur, sens du détail et respect des délais.
• Esprit analytique et capacité à synthétiser des données.
• Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe dans un environnement international.

Cette liste n'est pas limitative et en fonction des priorités de notre Maison, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d'autres projets.

A travers ses collaborateurs, Saint Laurent s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

Job Type
Regular

Start Date

Schedule
Full time

Organization
Yves Saint Laurent SAS