Expert·e CNAPP

Présentation de la société

Groupe technologique indépendant spécialisé dans la transformation numérique cloud-native. Acteur reconnu dans la modernisation, la sécurité et la fiabilité des infrastructures critiques. Positionné en assistance technique et en projet, auprès de clients grands comptes à forts enjeux.

Description En tant que Expert·e CNAPP / DevSecOps - H/F, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation et l'automatisation des flux DevOps au sein de notre organisation. Vous serez directement intégré(e) au sein de l'équipe Sécurité des Systèmes d'Information.

Vos principales responsabilités seront :

• Déployer et optimiser les solutions CNAPP (Cloud Native Application Protection Platform) pour garantir la sécurité des applications et infrastructures cloud.

• Intégrer les bonnes pratiques DevSecOps dans les pipelines CI/CD.

• Collaborer étroitement avec les équipes développement et opérations pour assurer la sécurité et la conformité.

• Analyser les vulnérabilités et proposer des mesures correctives adaptées.

• Contribuer à la documentation et à la veille technologique sur les sujets Cloud et sécurité.Exigences Vous êtes passionné(e) par la sécurité informatique et l'automatisation dans un environnement cloud. Vous avez envie de travailler dans un environnement stimulant et innovant.

Formation :

• Bac+5 en informatique ou cybersécurité.

Expérience :

• Minimum 5 ans d'expérience en sécurité des systèmes d'information, idéalement en DevSecOps.

Compétences techniques :

• Maîtrise des plateformes CNAPP et de leurs fonctionnalités.

• Bonne connaissance des outils d'automatisation CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps...).

• Expérience avec les environnements cloud (AWS, Azure, GCP).

• Compréhension des principes de la sécurité applicative et infrastructure.

Qualités personnelles :

• Rigueur et sens de l'analyse.

• Esprit d'équipe et communication.

• Autonomie et proactivité.Avantages
• Localisation : Possibilité de télétravail partiel.

• Salaire : entre et EUR par an.

• Contrat : CDI à temps plein.

• Prise de poste : à partir du 19/01/2026.

• Environnement de travail stimulant, au sein d'une grande entreprise reconnue.

• Opportunités de formation continue et de développement professionnel.

• Équilibre vie professionnelle/vie privée favorisé grâce au télétravail partiel.

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