Chargé(e) de la Maintenance et d'Equipement de Véhicules

Informations générales

Référence

BA092GNC

Date limite de candidature

31/12/2025

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Intervention technique et logistique - Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carossier -Peintre

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé(e) de la Maintenance et d'Equipement de Véhicules

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Dépanner les véhicules :

• Réaliser des opérations de premier niveau de réparation ou de maintenance pour les véhicules automobiles,
• Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité,
• Effectuer les bilans techniques des véhicules ,
• Participer à la constitution des dossiers des véhicules accidentés pour le service contentieux,
• Apporter son expertise technique spécifique aux services internes.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Soutien de l'administration centrale (dans le domaine des véhicules)

Composition et effectifs du service

Le centre de soutien technique de la gendarmerie nationale est composé de 6 personnels :
1 chef d'atelier,
1 adjoint au chef d'atelier,
2 mécaniciens automobile CSTAGN AEB,
1 GAV EP mécanicien automobile,
1 secrétaire.

Liaisons hiérarchiques

Commandant le peloton transport

Liaisons fonctionnelles

Commandant le peloton transport
Commandant la compagnie de soutien opérationnelle
Commandant du groupement de sécurité et d'appui

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Risques professionnels liés à la maintenance de véhicules.

Intervention dans l'urgence.

Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires

Titulaire du permis B valide.

Stage de formations spécifiques.

Qui contacter ?

Questions sur le poste :

Commandant le peloton de transport :

Questions administratives :

Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale – service des ressources humaines – Section gestion des personnels civils – ou

Les candidats pourront être soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L du code de la sécurité intérieure.

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître les techniques nécessaires à l'entretien, a la réparation, à la maintenance et à l'équipement des véhicules
niveau initié requis

Connaître le droit en matière d'hygiène et de sécurité
niveau initié requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser
niveau maîtrise requis

Accueillir une personne
niveau maîtrise requis

Savoir-être

Savoir s'adapter
niveau maîtrise requis

Etre réactif
niveau maîtrise requis

Etre rigoureux
niveau maîtrise requis

Vos perspectives : Acquisition et valorisation d'expérience.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

Temps plein

Oui

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction Générale de la Gendarmerie nationale

Groupement de sécurité et d'appui - CSO / Peloton de soutien administratif

4 rue Claude Bernard Issy les Moulineaux

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

MECANICIENNE / MECANICIEN

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) :

ERLOG005

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2) :

Chargé de maintenance et d'équipement du parc de véhicule

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-

Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) :

LOG006A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l'article L332-2

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Lieu d'affectation

4 rue Claude Bernard Issy les Moulineaux

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Issy les Moulineaux

Date de vacance de l'emploi

01/10/2025

Personne à contacter (mail)

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