Responsable du centre de formation

La
Fédération Nationale Solidarité Femmes
(FNSF)
écoute, oriente, met en sécurité, héberge, reloge et accompagne vers l'émancipation et la reconstruction, sur le plan social, juridique, psychologique les femmes victimes de violences et leurs enfants.

Dans la continuité de la gestion du 3919, numéro d'appel gratuit et anonyme, la FNSF fédère un
réseau de plus de 80 associations spécialisées
dans l'accompagnement des victimes vers la sortie des violences sexistes et sexuelles qu'elles subissent.

La FNSF participe au
combat commun des associations féministes
et s'inscrit dans un mouvement de transformation sociale et politique pour des rapports entre les femmes et les hommes fondés sur l'égalité.

Une équipe de près de 100 salarié∙es assure la mise en œuvre des projets politiques de l'association. Elle est organisée en pôles et services (Ligne d'écoute 3919, Observatoire, Hébergement-Logement, Justice, Formation, Animation du Réseau, Informatique, Administratif et Financier, Ressources Humaines).

A travers son organisme de formation, la FNSF contribue au développement des compétences et des connaissances théoriques et pratiques notamment sur
le champ des violences sexistes et en particulier conjugales, et leur prévention.

Dans le cadre d'un départ à la retraite à venir, la FNSF recrute son·sa futur·e r
esponsable du centre de formation.

Rattaché∙e à la Directrice Métiers,
vous êtes en charge du pilotage et du développement de l'organisme de formation de la FNSF dans ses aspects pédagogiques, financiers, administratifs et logistiques.
Vous définissez et mettez en place la
politique interne et externe
de formation de la FNSF.
Impliqué·e opérationnellement, vous contribuez à dynamiser le pôle afin de répondre aux enjeux de la FNSF. Vous travaillez en collaboration avec une Chargée de Mission Formation, que vous encadrez.

Plus précisément :

Vous pilotez et coordonnez l'activité de l'organisme de formation :

• Vous préparez les budgets, établissez les bilans financiers et assurez le suivi budgétaire ;
• En veille sur les sources de financement possibles, vous participez à la réponse aux appels d'offres ponctuels sur nos thématiques ;
• Vous identifiez, recrutez, animez un réseau de formateur·rices (internes et/ou externes),
• Vous vous assurez de la bonne gestion administrative du pôle ;
• Vous veillez au respect des dispositions réglementaires en vigueur (ISO 9001, Qualiopi, etc.), et suivez la qualité des formations ;
• Vous élaborez les bilans des actions menées et assurez le reporting auprès de la direction ;
• Vous ajustez vos actions et ressources en fonction de la montée en charge du pôle.

Vous développez significativement l'offre de formation pour différents publics internes et externes (salarié·es de la FNSF, associations du réseau, professionnel∙es du champ social/médico-social et du secteur privé (entreprises, fondations, etc.)) :

• Vous analysez les besoins de formation et structurez l'offre ;
• Avec l'aide de spécialistes des thématiques des violences faites aux femmes, vous concevez de nouveaux modules de formations et enrichissez les formations existantes ;
• Vous coordonnez les animations avec des formateur∙rices occasionnel∙les ;
• Vous assurez la promotion des offres de formation.

Vous contribuez au développement des pratiques formation et prévention au sein du réseau Solidarité Femmes :

• Vous concevez de nouveaux outils de formation, notamment numériques (type e-learning) et participez à structurer et mutualiser les outils existants du réseau ainsi qu'à l'extérieur ;
• Vous participez activement aux Commissions Formation et Prévention au sein du réseau.

Enfin, vous participez à la vie de la FNSF et de ses différents événements (Journées Nationales, Universités d'Automne, AG, etc.).

Votre profil

De formation supérieure en
ingénierie pédagogique
et/ou en
sciences de l'éducation
, ou titulaire d'un
Master Études sur le genre
complété par une expérience significative dans le domaine de la formation, vous justifiez d'une
expérience professionnelle d'au moins 10 ans
sur un poste similaire.

Vous avez
impérativement déjà piloté un centre de formation

, au sein de structures relevant du
secteur associatif et/ou du travail social

.
Vous
maîtrisez les méthodes d'ingénierie de formation
, les techniques d'animation et les outils pédagogiques, ainsi que le
cadre réglementaire de la formation professionnelle
. Vous savez
concevoir, mettre en œuvre et adapter des dispositifs de formation
en fonction des publics et des contextes d'intervention.

Sensibilisé·e aux droits des femmes,
vous êtes motivé·e pour
développer vos connaissances
dans le champ des
violences sexistes
, en particulier
conjugales
, ainsi que dans celui de leur
prévention.

Doté·e d'un
excellent sens relationnel
, vous savez fédérer, animer et accompagner le développement des compétences autour d'objectifs communs.
Force de proposition et de conviction
, vous alliez rigueur, capacité d'analyse et
excellentes qualités rédactionnelles
.

Notre proposition

• Participer à un projet militant et féministe
• CDI basé à
  Pantin (Métro Église de Pantin - Ligne 5).
• Temps de travail
  : temps plein, 5 semaines de congés payés + 27 jours de congés additionnels/an
• Avantages
  : titres restaurant, 50% de l'abonnement de transport, IKV, mutuelle et prévoyance
• Rémunération
  : en fonction du niveau d'expérience (Accords CHRS). Statut Cadre

Vous êtes intéressé·e ? Merci de nous transmettre votre candidature par mail pour un premier échange téléphonique à

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