Technicien / Coordinateur / Préventeur HSE H/F

À propos de nous

SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).

En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical.

Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.

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Mission
Rejoignez une entreprise où la technique rencontre l'humain

Ici, la sécurité n'est pas un simple protocole : c'est une culture.

Nous plaçons la rigueur, la qualité et le sens collectif au cœur de chaque projet industriel.

Vous évoluerez dans un environnement qui valorise l'autonomie, la précision et le progrès partagé.

Votre mission

Véritable acteur du dispositif HSE, vous garantissez le respect des exigences réglementaires tout en animant une démarche sécurité et environnement positive et concrète sur site.

Votre rôle s'articule autour de trois axes : prévention, coordination et amélioration continue.

Vos principales responsabilités :

• Piloter et animer la culture Hygiène, Sécurité, Environnement auprès des équipes opérationnelles
• Accompagner les collaborateurs dans la prévention des risques professionnels
• Réaliser les audits internes et externes, suivre les plans d'action et piloter les indicateurs QHSE
• Mettre à jour et gérer la documentation réglementaire et les procédures internes
• Participer à la définition des axes d'amélioration HSE et proposer des solutions concrètes
• Contribuer à la formation et à la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques sécurité
• Assurer la rédaction des rapports d'incidents et d'accidents, analyser les causes et mettre en œuvre les actions correctives
• Participer aux audits clients, fournisseurs et sous-traitants
• Être force de proposition dans l'amélioration continue des conditions de travail et du climat sécurité
• Coordonner les échanges entre les différents acteurs HSE, les sous-traitants et les responsables techniques

Profil

Vous êtes animé(e) par la rigueur, l'exigence et le sens du collectif.

Vous aimez comprendre, anticiper et protéger.

Votre posture est à la fois technique et humaine, tournée vers la pédagogie, la vigilance et l'exemplarité.

Vos atouts :

• Formation Bac+2 à Bac+5 en HSE, QHSE ou équivalent
• Expérience confirmée dans un environnement industriel ou technique (nucléaire, énergie, défense, procédés, etc.)
• Connaissance solide des réglementations Hygiène, Sécurité et Environnement
• Capacité à piloter un plan HSE et à coordonner plusieurs acteurs simultanément
• Bonne communication, écoute active et leadership terrain
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi (tableaux de bord, reporting, plan d'action)
• Anglais professionnel (niveau basique à intermédiaire selon contexte)
• Goût du terrain, rigueur et sens du résultat

Conditions et avantages

• Poste basé à proximité de Saint-Paul-lès-Durance (13) – mobilité locale requise
• Rémunération : 35 à 40 k€ brut annuel, selon profil et expérience
• 10 jours de RTT pour préserver l'équilibre vie pro / perso
• Carte restaurant d'une valeur de 10 €/jour travaillé
• Mutuelle et prévoyance premium pour votre sérénité
• Prime de participation pour récompenser votre engagement
• Comité Social et Économique (CSE) actif, pour profiter d'avantages exclusifs

• Une politique RSE concrète et vécue, structurée autour de trois piliers :

• Bien-être des collaborateurs

• Éthique et inclusion
• Environnement et engagement durable

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que vous cherchez plus qu'un poste.

Vous cherchez du sens, de la stabilité et un collectif exigeant mais bienveillant, où l'on avance ensemble vers un objectif commun : sécuriser, améliorer et faire progresser l'industrie de demain.

Mots-clés et visibilité
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