Coordonnateur périscolaire H/F

La Commune de Cessy, située dans le Pays de Gex, est engagée dans le développement de services communautaires dédiés à l'enfance et aux activités éducatives. Notre mission est de favoriser l'épanouissement des enfants à travers des activités enrichissantes et adaptées à leurs besoins.

Au sein du service Enfance (Direction Enfance-Jeunesse), et fort d'une équipe de plus de 10 animateurs, vos missions seront :

Direction des temps d'accueils périscolaires

• Elaborer, écrire et mettre en œuvre le projet pédagogique périscolaire en lien avec le projet éducatif garantissant une continuité éducative
• Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif de la commune
• Diriger l'équipe d'animation périscolaire
• Développer les partenariats et la communication
• Assurer la gestion de l'accueil
• Coordonner et gérer l'entretien des locaux de l'ACM
• Former, accompagner et suppléer les animateurs dans leurs missions
• Rendre compte et solliciter au besoin sa hiérarchie (Responsable du service, Directeur Enfance-Jeunesse...)

Direction adjointe des temps d'accueils extrascolaires et mercredis

• Accompagner et suppléer à la direction de l'accueil de loisirs dans ses missions durant les mercredis et vacances scolaires
• Former, accompagner et suppléer les animateurs dans leurs missions

Les compétences requises pour l'accomplissement de ces missions sont :

Savoir :

• Techniques d'animation
• Connaissance du cadre juridique de la responsabilité civile et pénale
• Connaissance des normes techniques et de la règlementation des accueils collectifs de mineurs
• Connaissance des normes HACCP
• Connaissance des règles d'hygiène liées à la restauration collective et à l'entretien de locaux des ACM

Savoir-faire

• Adaptabilité aux différentes situations et demandes
• Bonne maîtrise des techniques d'animation
• Bonne expression orale et écrite
• Rigueur et organisation

Savoir-être

• Sens de l'écoute et du relationnel
• Aptitude à faire corps avec son équipe d'animation et créer un cadre de travail chaleureux et professionnel
• Aptitude à gérer les situations de stress et les publics difficiles
• Aptitude à se positionner face aux enfants, aux parents
• Aptitude à conserver neutralité objectivité face aux situations
• Équité de traitement des enfants, familles
• Ponctualité
• Disponibilité
• Respect rigoureux des protocoles, procédures de travail et règles de confidentialité
• Contrôle quotidien des règles et consignes de sécurité et d'hygiène – application de ces règles à l'échelle de son poste
• Aptitude à transmettre les informations et rapporter les problèmes rencontrés à la hiérarchie

La commune de Cessy se distingue par une grande liberté décisionnelle laissée à ses agents encadrants. Dans le cadre de cet emploi, vous pourrez ainsi développer vos volontés pédagogiques et vos projets en étant suivi par votre hiérarchie directe et indirecte.

Le poste est un poste de fonctionnaire ouvert pour mutation ou pour contractuel avec un premier CDD d'un an puis possibilité de titularisation en suivant.

Disponible à compter du 19 janvier 2026.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : à partir de 2 250,00€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• Réductions tarifaires
• RTT

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

• 01170 Cessy: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)

Expérience:

• direction d'accueil collectif de mineurs: 1 an (Optionnel)

Langue:

• Français (Requis)

Permis/certification:

• BPJEPS LTP (ou avec UC de direction) (Requis)
• Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel