Gestionnaire en techniques de bâtiment

Date de publication : 23 janvier 2026

Permanent

68000 Colmar, Grand Est

Colmar est une ville emblématique de l'Alsace au cœur de la plaine du Rhin, entre Strasbourg et Mulhouse située à 2h30 de Paris en TGV avec une ouverture rapide sur l'Europe (deux aéroports). Surnommée « La petite Venise » en raison de ses nombreux canaux, la vieille ville aux ruelles pavées bordées d'édifices à colombage est riche d'art et d'histoire (Exp : Musée Unterlinden avec le célèbre Retable d'Issenheim ). C'est un territoire aux multiples facettes : "Ville quatre fleurs", marché de Noël, ville congrès, territoire gastronomique et vignobles réputés, à proximité des frontières allemande et suisse. Avec ses habitants et son agglomération de habitants, Colmar conjugue les avantages d'une ville dynamique et la convivialité d'une cité à taille humaine.

Pour piloter sa fonction RH agents) et l'accompagner dans son développement et sa modernisation, la ville et l'agglomération recherchent leur futur :

Le Service Maintenance s'assure de la qualité, de la sécurité et de la durabilité du patrimoine bâti de la Ville de Colmar. Composé d'équipes pluridisciplinaires, il assure au quotidien le bon fonctionnement des infrastructures municipales (écoles, gymnases, bâtiments administratifs et culturels).

Le gestionnaire en techniques de bâtiments est le garant de la pérennité et de l'optimisation du patrimoine bâti de la Ville de Colmar. Véritable pivot opérationnel, il conçoit et fait réaliser des travaux de construction, de rénovation ou d'aménagement, tout en assurant la gestion experte des équipements techniques de la collectivité.

Vos missions principales :

• Vous réalisez les études de faisabilité et concevez les parties d'ouvrage de nos bâtiments.
• Vous montez les dossiers de travaux et élaborez les projets techniques.
• Vous assurez une veille technique et rédigez les documents pour la passation des marchés publics.
• Vous représentez le maître d'ouvrage et coordonnez l'activité des entreprises ou des ouvriers en régie directe.
• Vous passez les commandes, contrôlez l'exécution des chantiers et validez la réception des travaux.

• Vous gérez les dossiers de sécurité et assurez le suivi des commissions de sécurité.

• Vous participez à l'élaboration des budgets, y compris pluriannuels, et gérez financièrement vos opérations.

• Vous agissez comme conseiller technique auprès des services administratifs de la collectivité.

Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des techniciens territoriaux (catégorie B). A défaut, recrutement par voie contractuelle.

L'article L 332-8 du Code Général de la Fonction Publique, permet, à défaut de candidature remplissant les conditions statutaires, l'engagement d'un agent contractuel pour trois ans maximum, renouvelables dans la limite de 6 ans, lorsque les besoins des services ou la nature des fonctions le justifient.

Les savoirs nécessaires :

• Diplômes : Titulaire d'un BTS Bâtiment ou d'un DUT Génie Civil ou expérience significative

• Maîtrise informatique :

• Logiciels de DAO obligatoires (AUTOCAD, REVIT ou ALLPLAN).

• Maîtrise de la bureautique traditionnelle (Word, Excel).
• La connaissance de DEVISOC est un atout.
• Connaissances réglementaires : Solides bases techniques TCE, maîtrise des marchés publics, des finances municipales et des réglementations (Sécurité, accessibilité, RT 2012).

Les savoir-faire recherchés :

• Vous êtes en capacité à transformer les besoins des utilisateurs en projets concrets. Cela inclut le diagnostic technique, les études de faisabilité, la conception DAO et la traduction des contraintes en arguments d'aide à la décision pour les élus.
• Vous êtes le chef d'orchestre des travaux. Vous dirigez les corps d'état, coordonnez les entreprises et les régies, et assurez le respect strict des normes de sécurité et des clauses techniques sur le terrain.
• Vous gérez le cadre administratif et financier. Vous rédigez les marchés publics (CCTP), négociez avec les prestataires, maîtrisez les enveloppes budgétaires et évaluez la qualité finale des services rendus.

Les qualités personnelles requises :

• Gestion précise des dossiers et réactivité face aux imprévus.
• Sens du contact, diplomatie et goût pour le travail collaboratif.
• Capacité à structurer des problématiques techniques complexes.

• Colmar est une ville dynamique qui propose de nombreux projets d'envergure et met de réels moyens à votre disposition pour réussir vos missions.
• Vous évoluerez dans un environnement stimulant où les services travaillent ensemble dans un état d'esprit positif.
• Vous occuperez un rôle essentiel pour la sécurité et le confort des usagers et des habitants de Colmar.

Conditions de travail :

Temps de travail hebdomadaire : 38h50 par semaine avec 18 RTT / an

Nombre de jours travaillés par semaine : 5 jours du lundi au vendredi

Horaires variables avec pointage.

Eléments de rémunération :

• Rémunération statutaire avec primes (IFSE et CIA)
• 25 jours de congés payés + 2 jours de congés fractionnés (sous condition), compte épargne temps (CET)
• Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
• Possibilité d'adhérer au Groupement d'Action Sociale

Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 20/02/2026