Animateur Relais Petite Enfance H/F CDD

Ville préfecture de la Haute-Savoie, Annecy se distingue par son dynamisme économique, son engagement social et sa vitalité culturelle.

La ville d'Annecy s'applique à offrir aux Annéciens et à ses visiteurs un cadre de vie agréable en restant à l'écoute des besoins évolutifs de sa population. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l'expertise de ses 3100 agents au service de habitants.

Alors vous aussi, épanouissez vos compétences sur ce territoire qui compte parmi les plus attractifs de France : rejoignez la ville d'Annecy

Un poste d'Animateur Relais Petite Enfance (H/F) est à pourvoir au sein de la Direction Petite Enfance. Dans un premier temps il s'agit d'un poste à temps complet en contrat à durée déterminée de 5 mois, à pourvoir des le 15 janvier 2026.

Ce poste relève du cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants, et offre dans un second temps , la possibilité d'évoluer vers un contrat de plus longue durée.

Vous animez et organisez en lien avec les partenaires institutionnels ou externes, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistantes maternelles, des gardes à domicile, des parents employeurs, et des futurs professionnels.

A ce titre, vous serez en charge de :

• Accueillir, informer et accompagner les assistantes maternelles, les gardes à domicile et accompagner la fonction parentale dans le respect des valeurs de chacun
• Concevoir le projet de fonctionnement du relais, garantir sa mise en œuvre et l'évaluer
• Organiser un lieu d'information et d'accès aux droits
• Accompagner à la professionnalisation des assistantes maternelles et gardes à domicile, veiller à l'application du règlement de fonctionnement et à la qualité de l'accueil
• Réaliser la gestion administrative, logistique et matérielle du lieu d'accueil
• Développer et dynamiser un réseau de partenaires
• Concevoir, animer et encadrer des activités éducatives adaptées

Conditions d'exercice :

• Localisation : Cran-Gevrier
• Déplacements fréquents prévus chaque semaine dans les 3 salles d'itinérance : RPE, la salle du Verdi partagée avec le LAEP, la salle Jean Moulin
• Un véhicule est nécessaire afin de transporter le matériel pour la ludothèque (1X/mois) dans la salle du Verdi, ainsi que le matériel de motricité dans la salle Jean Moulin. Stationnement possible à proximité
• Travail en soirée et le week-end ponctuel

Avantages :

• Congés annuels et RTT au-delà des 35 heures
• Flexibilité du temps de travail
• Possibilité de télétravail
• Politique de formation dynamique
• Participation de l'employeur au remboursement des frais de transport ainsi qu'aux frais de mutuelle et prévoyance
• Services et prestations sociales par « Le Groupement » selon ressources (dont chèques vacances)

Diplôme requis :

• Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants
• Permis B souhaité
• Formation aux gestes et soins d'urgence

Compétences attendues :

• Développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant
• Techniques d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées
• Cadre réglementaire relatif à la relation particulier employeur / salarié
• Techniques de communication téléphonique
• Environnement et réseaux professionnels

Les qualités attendues pour rejoindre nos équipes :

• Capacité à communiquer
• Sens des responsabilités
• Pédagogue
• Aptitude à l'écoute

Modalités de recrutement :

+ d'infos :

Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.

Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.