Chauffeur Ripeur

Ce poste clé au sein de l'équipe de collecte occupe une place essentielle pour assurer la gestion efficace des déchets ménagers et assimilés, contribuant ainsi à la propreté et au cadre de vie de la collectivité. En participant activement à ce service de proximité, vous jouez un rôle fondamental dans la protection de l'environnement et la satisfaction des habitants.

Vos missions au quotidien :

- Collecter les déchets ménagers résiduels, les matériaux recyclables, les déchets verts et encombrants en porte-à-porte, en utilisant sacs ou bacs selon les consignes.

• Réinstaller les conteneurs à leur emplacement initial et veiller à la propreté des voies en cas d'incidents lors du ramassage.
• Assurer la conduite des véhicules de collecte ou assister le conducteur lors des manœuvres, en appliquant rigoureusement les mesures de prévention des risques.
• Suivre scrupuleusement le planning et le parcours grâce au système d'information embarqué.
• Vérifier et préparer le matériel et le véhicule avant chaque tournée, en effectuant les contrôles nécessaires d'entretien et de nettoyage.
• Respecter les normes strictes liées à la sécurité, à l'hygiène et à la santé, incluant le port obligatoire des équipements de protection individuelle et le suivi des procédures concernant la circulation, la manipulation et le déchargement des déchets.
• Contrôler la conformité du tri et de la présentation des déchets selon les directives de l'Agglomération, tout en détectant et signalant les dépôts sauvages.

Participation et activités complémentaires :

• Transmettre avec précision les observations, difficultés et anomalies au chef d'équipe ou au responsable des collectes, dans une démarche constante d'amélioration du service.
• Contribuer à l'intégration et à la formation des nouveaux agents, particulièrement les intervenants saisonniers, en partageant vos connaissances et bonnes pratiques.

Ce rôle vous place au cœur d'une dynamique collective et responsable, où votre engagement participe directement à la qualité et à la pérennité du service public de collecte.

Vous êtes titulaire du permis poids lourd et de la FIMO ou FCO.

Vous disposez d'une expérience dans la conduite, idéalement dans le secteur des déchets.

Vous appréciez travailler en équipe, en binôme notamment. Vous faites preuve d'entraide et d'adaptabilité au quotidien (changements réguliers de binômes).

Respectueux de la hiérarchie et des procédures, vous êtes capable de conserver en toutes circonstances un comportement et langage appropriés. Vous avez le sens du service public.

Les entretiens se dérouleront le 6 janvier

Avantages et précisions

38 heures, 17 jours de RTT

Traitement indiciaire selon grilles de la fonction publique territoriale, IFSE : 660-

Contrat de prévoyance avec participation financière, Participation mutuelle et Comité d'action sociale

Logement possible sur le territoire dans le cadre d'un bail mobilité

Poste basé à Herbignac (Affectation possible à la régie de La Baule selon les nécessités de service – polyvalence requise)

Horaires et amplitude de travail variables selon nécessités de service (y compris les week-ends)

• Charte managériale
• Charte des valeurs/éthique
• Aide à la recherche de logement
• Restauration collective/titres restaurant
• Compte-Epargne Temps
• Chèques vacances/loisirs
• CPF-compte personnel de formation avantageux
• Prise en charge frais déplacement formation
• Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
• Abonnement COS ou CAS
• ARTT
• Autorisations spéciales d'absence
• RIFSEEP
• Gratification pour les médailles du travail
• Aides à la rentrée scolaire
• Participation aux frais de séjour/enfants

Travailler au cœur d'une destination touristique, une aventure plutôt séduisante… S'épanouir dans un cadre de vie unique et s'imprégner d'ambiances très différentes en quelques kilomètres, voilà ce qui vous attend au cœur de la Presqu'île guérandaise

Conscient des qualités uniques de son territoire, de son environnement et des enjeux qui y sont liés, Cap Atlantique La Baule Guérande Agglo, Communauté d'agglomération au service des 76000 habitants de ses 15 communes se structure pour répondre aux enjeux portés par les élus dans le projet de territoire adopté fin 2022. La collectivité opère une transformation culturelle pour devenir une communauté de projets où l'expertise, l'innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de ses valeurs.

Elle favorise le travail en transversalité, la simplification des processus et développe un management tourné vers l'humain pour garantir à ses collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.