cdi - responsable d'atelier h/f

Notre site Sur le site de Chemillé (49), HUTCHINSON développe, fabrique et commercialise des isolations thermiques et acoustiques et des protections pare feu, à base de matériaux hautes performances à destination du secteur aéronautique et spatial. Votre fonction Rattaché au Responsable Production, vous assurez la planification, l'organisation, la coordination de l'activité du personnel et des moyens de production de l'atelier, avec un souci permanent de sécurité, de conformité des produits fabriqués, de respect des temps, délais et coûtsVous établissez le costing des produits fabriqués et des futurs développements. Vos principales missionsA ce titre, vos missions s'articulent autour de différents sujets :•    Veiller et faire appliquer les consignes de sécurité, notamment par la réalisation d'audits internes (Safety Tour)  •    Définir en coordination avec le responsable production, les actions nécessaires à mettre en œuvre pour répondre à l'expression des besoins, en collaboration avec l'ordonnancement de production.•    Valider, avec le service Planning / ordonnancement, la planification de la fabrication dans le respect des engagements de délais.•    Vérifier l'adéquation de la charge avec les ressources et les moyens disponibles et alerter son responsable pour les adapter aux contraintes de la production notamment par une préparation / participation aux décisions du Plan Industriel et Commercial•    Superviser l'intégration de la fabrication de nouveaux produits après avoir établi le chiffrage des coûts de production avec les services concernés puis la nomenclature de production correspondante•    Répartir le travail et l'activité du personnel en fonction des charges et du planning de fabrication, et en assurer le suivi.•    S'assurer que les méthodes de fabrication définies sont respectées et être force de proposition pour les améliorer, •    Participer aux prévisions d'investissements nécessaires en collaboration avec le bureau d'études, l'industrialisation, les méthodes et les achats, et argumenter le dossier. •    Traiter les aléas (absence, commande imprévue, problème technique...), assurer à tous les stades de la production une assistance technique dans son atelier, et assurer un fonctionnement continu de la production.•    Assurer l'encadrement quotidien du personnel de la production, avec notamment le management d'une équipe d'animateurs, participer au recrutement et à l'élaboration du plan de formation de son atelier et réaliser les entretiens annuels•    Réaliser la communication des informations générales (RH, Direction...) auprès du personnel de production.•    Participer à la formation interne des équipes et veiller à son suivi (formation technique, accueil hygiène et sécurité...).•    Participer à l'analyse des non-conformités, et veiller à la mise en œuvre des améliorations décidées des moyens et des process.•    Contrôler les temps de fabrication et veiller au respect des objectifs.•    Piloter / participer aux rituels de suivi de la performance (KPI)•    Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production.•    Coordonner les exigences de la production avec le service maintenance, les autres services internes, et la sous-traitance. Votre profilDiplômé(e) d'un BAC +3 à Bac +5, ou à une expérience équivalente dans le secteur industriel, vous avez acquis une expérience d'au moins 3 ans en management de production au sein d'une structure industrielle.

Vous maîtrisez la gestion de production et les outils associés. Vous disposez d'une appétence technique affirmée (process & produit). Vous avez des compétences en management d'équipes de production (> 50 pers.) et savez prendre du recul face aux évènements imprévus. Vous maîtrisez les outils du Lean ainsi que les méthodes de production afin de réaliser les chiffrages de coûts de production nécessaires à l'établissement des devis Produits Vous êtes méthodique, rigoureux(se), avez un bon esprit d'équipe, et savez fédérer une équipe pluridisciplinaire.

Pourquoi nous rejoindre ?-    Vous bénéficierez de l'agilité et de la souplesse d'une PME alliée à la solidité et aux moyens d'un groupe international qui existe depuis 170 ans.-    Vous bénéficierez d'un programme d'intégration personnalisé à votre prise de poste, de formations régulières au sein d'un groupe où les perspectives d'évolution de carrière sont riches et diversifiées. -    Vous aurez une rémunération attractive et des avantages nombreux : 13ème mois + prime vacances + participation aux bénéfices + titres restaurant + forfait jour (RTT) + mutuelle + prévoyance + avantages CSE.-    Nous nous engageons en faveur d'une politique environnementale et sociétale (RSE) en matière de Biodiversité, Diversité & Inclusion, Parentalité, Ethique et Développement des Compétences. -    Nous visons la neutralité carbone en 2050 pour l'ensemble de nos activités. -    Nous investissons 5% du CA, chaque année depuis 20 ans en faveur de l'innovation pour un « développement durable ».