Chef de pôle Forêt-bois

Informations générales

Organisme de rattachement

SD/DRAAF/DRAAF44  

Référence

AGRI_ A5R

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/01/2026

Date limite de candidature

11/01/2026

Employeur

DRAAF44-215

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Chef de pôle Forêt-bois

Descriptif de l'employeur

Direction Régionale de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt - DRAAF Pays de la Loire
Serivice Régional de l'Environnement, de la Forêt et du Bois - SREFOB
5 Rue Françoise Giroud
44275 Nantes Cedex 2

Descriptif du service

Le service régional de l'environnement, de la forêt et du bois (SREFoB), composé de 12 agents, contribue à la convergence des politiques publiques en matière de forêt, d'agriculture, d'environnement et de transition énergétique, écologique et climatique. Il décline et met en œuvre au niveau régional les politiques agro-environnementales et forestières des ministères concernés.
Il est composé du pôle forêt-bois, du pôle politiques agro-environnementales, de la mission écophyto et de la mission planification écologique.
Le pôle forêt-bois assure les missions forestières régionales, et par convention de mutualisation, les missions forestières départementales de la Loire-Atlantique et de la Vendée.

Description du poste

Vous avez la responsabilité de manager une équipe de 4 agents et de décliner et animer la mise en œuvre en Pays de la Loire de la politique forestière du ministère en charge de la forêt. Vous êtes galement responsable des missions régaliennes forestières de Loire-Atlantique et Vendée.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Sous l'autorité de la cheffe de service :
- vous assurez le management du pôle forêt-bois ;
- vous contribuez à la définition stratégique et à la mise en œuvre d'une politique forestière de gestion et de transformation durables de la ressource bois à l'échelon régional ;
- vous pilotez en lien avec la cheffe de service et la direction, la gouvernance de la filière forêt/bois par ses instances (commission régionale forêt/bois) et par les documents programmatiques (Programme régional de la forêt et du bois) ;
- vous coordonnez au niveau régional la gestion de crises (défense des forêts contre l'incendie -DFCI- et tempêtes) ;
- vous gérez les dispositifs et crédits d'intervention afférents au fonds stratégique de la forêt et du bois et à la DFCI ;
- vous supervisez les activités de contrôle réalisées au sein du pôle (matériel forestier de reproduction, RBUE, contentieux, etc.) ;
- vous coordonnez le suivi des documents de gestion des forêts publiques et privées ;
- vous animez les services forestiers de l'État en région et coordonnez avec le pôle forestier du Mans, la mise en œuvre de la feuille de route nationale des services forestiers animation du réseau des services de l'État ;
- vous supervisez les missions régaliennes forestières relevant du code forestier, du code de l'urbanisme et du code de l'environnement pour les préfets et DDTM du 44 et du 85.
Ces missions peuvent imposer des contraintes horaires et de mobilité liées à des déplacements ou gestion de crise

CHAMP RELATIONNEL :
Vous êtes amené(e) à travailler avec les autres agents du pôle FB, les agents du pôle PAE, les équipes de Fibois, du CRPF, de l'ONF, de la DREAL, de la DIRECCTE, de l'ADEME, de la MSA, du conseil régional…

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert aux agents en situation de handicap

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Aucun diplôme vétérinaire exigé
Vous maîtrisez le fonctionnement de l'écosystème forestier, de la sylviculture et des techniques sylvicoles ainsi que les enjeux économiques, environnementaux et sociaux de la filière forêt-bois.
Vous connaissez bien le code forestier, les procédures et dispositifs fiscaux concernant les espaces boisés.
Votre connaissance du fonctionnement des outils informatiques de base vous permet d'investir des applications spécifiques (OSIRIS, SYLVA, SAFRAN…).
Vous avez déjà managé une équipe.

SAVOIR-FAIRE :
Vos qualités relationnelles, d'animation de réseaux et votre capacité à fédérer vous permettent de travailler en transversalité. Votre réactivité, votre capacité d'initiative et votre sens de l'organisation vous permettent de piloter des projets complexes. Vos qualités rédactionnelles et de synthèse, votre rigueur administrative confortent vos analyses et instructions, et vous permettent de rendre compte de façon efficace.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Céline BOUEY, cheffe du SREFOB
Tél. : mail :

Véronique LEBLANC, Secrétaire Générale
Tél. : mail :

Fondement juridique du recrutement

Art. L °)

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Pays de La Loire, Loire Atlantique (44)

Géolocalisation du poste

5 RUE FRANÇOISE GIROUD CS NANTES CEDEX 2, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

NANTES CEDEX 2

Date de vacance de l'emploi

11/01/2026

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