Technicien de maintenance en itinérance F/H

Description de l'entreprise

Grâce à son expertise et son écosystème technologique uniques, le Groupe français OKWIND accompagne ses clients vers l'autonomie énergétique (à hauteur de 70%) en proposant des solutions d'autoconsommation individuelles et collectives durables, à fort rendement et respectueuses des territoires.

Ses solutions complètes couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique en circuit court: de la production solaire en local à la fiabilisation de la consommation en passant par la revalorisation de l'énergie et l'optimisation des process pour les agriculteurs, les entreprises, les collectivités et les particuliers.

Nos produits :

Le Groupe OKWIND conçoit et réalise en France des trackers photovoltaïques, bifaces & biaxes qui suivent le soleil à l'image d'un tournesol, offrant un rendement supérieur de 70% et un impact carbone inférieur de 50% à des panneaux photovoltaïques fixes classiques de même puissance.

Ces trackers peuvent être associés à des solutions OKWIND de stockage (thermiques, physiques et virtuelles) et/ou des installations fixes (pour couvrir certains besoins spécifiques).

Combinés à des solutions OKWIND de supervision hyper flexibles, ils permettent aux utilisateurs de suivre, gérer et contrôler leur consommation en toute simplicité.

Les solutions OKWIND de régulation s'appuient également sur des outils d'intelligence artificielle pour faciliter, améliorer, et optimiser le pilotage de l'énergie de manière innovante.

Nos réussites :

• 2019: entrée dans l'accélérateur national de la transition énergétique BPIFrance Ademe
• 2020, 2021 et 2022: lauréat de la French Tech 120
• 2020: Oscar d'Ille-et-Vilaine de la Transition Ecologique
• 2022: introduction en bourse sur Euronext Growth Paris
• 2023: programme ETIncelles
• 2024 : lauréat du trophée Innovation du Club Grand S
• 2024: 57.2 millions d'euros de chiffre d'affaires
• 2025 : médaille de bronze EcoVadis - reconnaissance en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)

Pourquoi rejoindre OKWIND :

Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants ayant un impact direct sur la promotion des énergies renouvelables.

L'humain est au centre de la stratégie de développement chez OKWIND. Nous encourageons la réussite collective via un environnement de travail collaboratif, inclusif et dynamique. Le développement des compétences est valorisé, offrant de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle.

Nous mettons un point d'honneur à l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle en proposant des politiques de travail flexibles et un environnement de travail bienveillant.

Description du poste

Christophe, notre responsable territoire est actuellement à la recherche d'un(e) technicien(ne) de maintenance en itinérance spécialisé en électrotechnique pour venir accroître son équipe de 6 collaborateurs. Rattaché à l'agence de Nantes, vous interviendrez en autonomie sur le secteur de Châteauroux et ses alentours (dans un rayon de 2.5 heures). Sur ce poste, vous réaliserez les installations et les mises en service des produits du Groupe auprès des clients professionnels et particuliers. Vous assurerez la qualité de vos interventions et réaliserez des actions correctives de maintenance électriques et des diagnostics pour garantir leur bon fonctionnement.

Les missions :

• Installation, Maintenance et Satisfaction Client
• Informer les clients sur les interventions et assurer leur bon déroulement
• Vérifier la conformité des installations et apporter des ajustements si nécessaire
• Réaliser le raccordement électrique en tension et hors tension en toute sécurité
• Paramétrer et mettre en service les équipements
• Diagnostiquer et assurer la maintenance/SAV sur des pièces standards et spécifiques

• Garantir la satisfaction client en alliant efficacité, qualité et propreté des interventions

• Suivi, Sécurité et Amélioration Continue

• Assurer la mise à jour des interventions dans les outils informatiques et le reporting
• Respecter strictement les règles de sécurité et garantir la conformité des chantiers
• Identifier et remonter les défaillances terrain pour améliorer les process
• Contribuer à l'amélioration et à la structuration des équipes et de l'agence

Nos conditions d'emploi :

• Déplacements prévus sur les départments suivants : 36/37/18/41/23/86/87
• Forfait 218 jours
• 6 semaines de congés payés (+JNT dans le cadre du forfait jours)
• Prime découchage
• Prime panier
• Prime sur objectifs
• Véhicule de service + carte carburant + badge télépéage

Nos petits plus :

• Plateforme d'avantages (culturel, sportif…)
• Activités de cohésion d'équipe
• Événement de fin d'année
• Communication interne via Steeple
• Kit de bienvenue
• Parcours d'information nouveaux collaborateurs
• Programme de cooptation

Profil recherché

Votre parcours

Issu d'une formation en électricité, électrotechnique ou maintenance industrielle (Bac Pro à BTS), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans ces domaines. Vous possédez de solides connaissances en électricité (courants faibles et forts), en architecture et raccordement de réseaux informatiques, ainsi que des bases en mécanique. Vous appliquez rigoureusement les règles de qualité et de sécurité et savez poser un diagnostic simple pour préconiser une solution adaptée. Vous êtes à l'aise dans un environnement hors tension et en tension. Vous détenez des habilitations électriques et le permis B. La détention de CACES nacelle est un plus. Vous maîtrisez le Pack Office, un CRM et les outils de paramétrage réseau.

Vos qualités personnelles :

Organisé et rigoureux, vous anticipez et planifiez vos interventions en respectant les procédures et instructions. Adaptable, vous évoluez sur des missions variées (installation, maintenance, mise en service) et ajustez votre travail aux spécificités de l'entreprise. Autonome et persévérant(e), vous menez vos tâches à bien malgré les imprévus. Doté d'un bon relationnel, vous communiquez efficacement avec les clients et savez vulgariser vos explications pour répondre à leurs besoins.

Notre processus :

• Échange téléphonique
• Entretien avec Christophe (N+1) et Salomé (RH)
• Test technique avec Charles et Paul
• Entretien avec Régis (N+2)

Selon le poste et le contexte, un entretien en visio est proposé.

L'entreprise, le poste et l'environnement de travail vous ont convaincu ? N'hésitez plus, postulez

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