Emplois actuels liés à FMS - Chargé / Chargée de recrutement - SaintVincentdeTyrosse, Nouvelle-Aquitaine - FRANCE TRAVAIL

  • Formateur·rice Spécialisation structure du réemploi et Ressourcerie

    il y a 2 semaines

    Saint-Geours-de-Maremne, Nouvelle-Aquitaine, France FaCylities Multi Services Temps plein

    Présentation de la société Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicap (RQTH) ou une équivalence, en cours de validitéFaCylities Multi Services : (FMS) Entreprise Adaptée spécialisée dans la logistique, les métiers du numérique, le textile, la fonction RH et la formation...

  • Formation - Agent de Support Informatique

    il y a 2 semaines

    Saint-Geours-de-Maremne, Nouvelle-Aquitaine, France FaCylities Multi Services Temps plein

    Description du poste Offre d'emploi en Entreprise Adaptée prioritairement réservée aux bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés.FaCylities Multi Services : FMS Entreprise Adaptée spécialisée dans la logistique, l'informatique, le textile, le bâtiment et la fonction RH, compte 700 collaborateurs dans le Sud-Ouest. Toujours...

  • Formateur·rice Compétences Psycho-Sociales

    il y a 3 jours

    Saint-Geours-de-Maremne, Nouvelle-Aquitaine, France FaCylities Multi Services Temps plein

    Présentation de la société Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicap (RQTH) ou une équivalence, en cours de validitéFaCylities Multi Services : (FMS) Entreprise Adaptée spécialisée dans la logistique, les métiers du numérique, le textile, la fonction RH et la formation...

  • Responsable d'agence

    il y a 4 jours

    Saint-Junien, Nouvelle-Aquitaine, France Adéquat Interim & Recrutement Temps plein

    Description Du PostePoste en CDI - prise de poste en février 2026Plus de salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous Notre agence Adéquat de St Junien recherche son nouveau Responsable d'agence (H/F). Ce poste...

  • Stage : Charge(E)S De Missions Oenotourisme & Evenementiel H/F

    il y a 3 jours

    Saint-Émilion, Nouvelle-Aquitaine, France CASTEL-Vins Temps plein

    Informations générales Référence Intitulé du posteSTAGE : CHARGE(E)S DE MISSIONS OENOTOURISME & EVENEMENTIEL H/F ContratSTAGE Description de la mission Château Montlabert, Grand Cru Classé de St Emilion parle aux cœurs sensibles, aux âmes esthètes. C'est une propriété intime, charmante, où l'art de recevoir se perpétue. La famille Castel...

  • Employé polyvalent en restauration H/F

    il y a 2 semaines

    Saint-André-de-Cubzac, Nouvelle-Aquitaine, France EG Group Temps plein

    KFC RECRUTE – Station ESSO Meillac, Cubzac-les-Ponts (A10)Tu veux un emploi dynamique avec une évolution rapide ?Rejoins l'équipe KFC en tant qu'Équipier PolyvalentPoste évolutif : une formation complète est prévue pour t'accompagner vers un poste d'encadrement.Tes missions :Préparer, accueillir, servir et garantir la satisfaction clientParticiper...

  • Conseillers / Conseillères en séjour saisonniers

    il y a 7 jours

    Saint-Jean-de-Luz, Nouvelle-Aquitaine, France OFFICE DE TOURISME DU PAYS BASQUE Temps plein

    L'Office de tourisme Pays Basque recherche des conseillers(ères) en séjour en CDD saisonnier (2 à 6 mois) pour ses bureaux d'Ainhoa, Arcangues, Ascain, Ciboure, Espelette, Guéthary, Saint-Pée-sur-Nivelle, Saint-Jean-de-Luz, Sare et UrrugneMissions conseiller(ère) en séjour :Accueillir, conseiller et informer les visiteurs, tous modes de contacts...

  • Chauffeur grue auxiliaire négoce de matériaux F/H

    il y a 1 semaine

    Saint-Sulpice-de-Royan, Nouvelle-Aquitaine, France Groupe Garandeau Temps plein

    L'entreprise Le Groupe GARANDEAU est un groupe familial reconnu dans le domaine des matériaux de construction avec un ancrage territorial fort sur la Nouvelle Aquitaine.Depuis plus de 150 ans nous produisons et commercialisons des matériaux de construction et construisons l'avenir avec l'humain au cœur de nos métiers.Découvrez le groupe Garandeau ...

  • Technicien(ne) polyvalent

    il y a 1 semaine

    Mont-de-Marsan, Nouvelle-Aquitaine, France Agglomération Mont de Marsan Temps plein

    À propos de nousL'agglomération de Mont de Marsan est constituée de 18 communes. Le Théâtre de Gascogne est un établissement public administratif en régie personnalisée.Il regroupe trois lieux de diffusion complémentaires (Le Pôle 600 places, le Molière 550 places et le Péglé 200 places).Le Théâtre de Gascogne développe un projet culturel et...

  • Apprenti-Jardinier paysagiste F/H

    il y a 3 jours

    Cours-de-Pile, Nouvelle-Aquitaine, France Daniel Moquet signe vos jardins Temps plein

    L'entreprise Depuis près de 45 ans, Daniel Moquet et son équipe mettent tout en œuvre pour redonner un second souffle aux extérieurs des particuliers Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de créer un nouveau concept : DANIEL MOQUET SIGNE VOS JARDINS, spécialisé dans la taille, l'entretien et la...

FMS - Chargé / Chargée de recrutement

il y a 2 heures

SaintVincentdeTyrosse, Nouvelle-Aquitaine, France FRANCE TRAVAIL Temps plein

ST GEOURS DE MAREMNE Nouvelle-Aquitaine

10/01/2026

Descriptif de l'offre

Nous cherchons à renforcer notre équipe RH avec un Chargé de Recrutement IT Senior, capable de devenir la référence sur les profils techniques pénuriques, tout en accompagnant les recrutements multi-métiers. Le chargé de recrutement sera spécialisé dans les métiers IT et digitaux, tout en intervenant sur des secteurs variés tels que la logistique, le textile, le bâtiment second œuvre, la formation et les fonctions support.

Vos missions

Vous pilotez l'ensemble du processus de recrutement IT, de l'analyse du besoin à l'intégration du candidat. Vous échangez avec les managers techniques pour bien comprendre les stacks, les environnements et les enjeux des projets. Vous rédigez des offres attractives, mettez en place un sourcing avancé et conduisez des entretiens approfondis pour évaluer compétences techniques et soft skills.

Vous êtes également amené à vous déplacer sur les différents sites de l'entreprise et à participer à des forums de recrutement pour rencontrer des talents et promouvoir la marque employeur.

En parallèle, vous assurez le recrutement de profils généralistes et opérationnels, sur des métiers tels que la logistique, le textile, le bâtiment second œuvre, les fonctions support, ainsi que les métiers de la formation (formateurs, responsables et assistants pédagogiques). Vous savez gérer des recrutements en volume tout en garantissant la qualité des profils sélectionnés.

Un rôle stratégique et transverse avec forte autonomie. Recrutements variés et stimulants sur de multiples métiers.

Profils recrutés

IT & Digital : Développeurs Front / Back / Full Stack, Ingénieurs logiciels, DevOps / Cloud, Data Engineer / Analyst / Scientist, Chefs de projet IT, Product Owner, QA / Test / Cybersécurité

Métiers généralistes et techniques : Logistique, Textile, Bâtiment second œuvre, Métiers support, Formateurs, Responsables et assistants pédagogiques

Compétences clés

Recrutement IT & profils pénuriques : identification et approche de talents rares

Sourcing IT avancé (approche directe) : LinkedIn Recruiter, CVthèques, job boards spécialisés

Entretiens techniques RH : évaluation des compétences techniques et soft skills

Recrutement multi-métiers : IT, logistique, bâtiment, textile, formation et support

Gestion de volumes : capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément, y compris multi-sites

ATS & LinkedIn Recruiter : gestion complète des candidatures et suivi rigoureux

Le profil

Formation Bac+3/5 en Ressources Humaines ou équivalent

Expérience confirmée en recrutement IT, idéalement complétée par des recrutements multi-métiers

Anglais professionnel minimum niveau B1

Capacité à dialoguer avec des profils techniques et opérationnels

Maîtrise des techniques de sourcing avancées et de l'approche directe

Excellente communication, sens de l'analyse et rigueur organisationnelle

Autonomie et capacité à prioriser dans un environnement dynamique

Critères de l'offre

Type de contrat

CDD

Niveau d'étude

Bac +2 / Catégorie B

Temps de travail

Temps plein

Expérience

1 à 2 ans

Télétravail

NC