Chargé(e) de coopération – Convention Territoriale Globale

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/01/2026

Intitulé long de l'offre

Chargé(e) de coopération – Convention Territoriale Globale (CTG) - Ressources & solidarités - Communauté de Communes de Conches en Ouche

Date limite de candidature

10/01/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

International - Chargée / Chargé de l'appui aux entreprises à l'international

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé(e) de coopération – Convention Territoriale Globale (CTG)

Description du poste

1. Contexte général
La Communauté de Communes du Pays de Conches (CCPC), engagée dans une Convention Territoriale Globale (CTG) avec la Caisse d'Allocations Familiales de l'Eure, conduit une démarche de coordination, de concertation et de développement des politiques sociales, éducatives et familiales sur son territoire.
Le (la) Chargé(e) de coopération CTG assure la mise en œuvre, le suivi et l'animation de cette convention, en cohérence avec le Projet Éducatif et Social Local (PESL) et les orientations définies par la collectivité et ses partenaires institutionnels.
Les enjeux spécifiques du poste sont :

• Consolider une gouvernance partagée entre communes, associations et institutions ;

• Développer la cohérence des actions éducatives et sociales sur l'ensemble du territoire ;

• Renforcer l'accompagnement des familles et la parentalité ;

• Promouvoir la participation des jeunes à la vie locale ;

• Accompagner la mise en œuvre du Service Public de la Petite Enfance (SPPE).
Les 4 objectifs définis par la Cnaf de la CTG :
- Impulser et mettre en œuvre les politiques « petite-enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits »
- Mettre en adéquation l'offre d'accueil aux besoins des familles
- Animer la mise en réseau des acteurs
- Organiser et animer la relation avec la population

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Rédacteur

Descriptif du profil recherché

5. Compétences et savoir-faire attendus
Savoirs

• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques publiques sociales et éducatives ;

• Ingénierie de projet et technique de travail coopératif

• Maîtrise des dispositifs partenariaux (CAF, Éducation nationale, institutions sociales) : cadre juridique, réglementaire, financier et administratif ;

• Connaissance des techniques statistiques et des méthodes d'analyse quantitative et qualitative ;

• Maîtrise des méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques ;

• Principes et techniques de la participation des habitants ;

• Connaissance des enjeux du développement social local et des démarches de concertation ;

• Maîtrise des outils administratifs et financiers, marchés publics
Savoir-faire

• Conduite de projet (diagnostic, plan d'action, évaluation) ;

• Animation de réseaux et de groupes de travail partenariaux ;

• Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction (bilans, rapports, notes de présentation) ;

• Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.
Savoir-être

• Sens de l'écoute et du dialogue ;

• Diplomatie et capacité à fédérer, méthode de gestion des conflits ;

• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation dans le cadre des orientations stratégiques du territoire ;

• Esprit d'initiative et capacité d'adaptation ;

• Force de proposition et aide à la décision.
6. Profil recherché

• Agent de catégorie A

• Niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines du développement social, de l'animation territoriale, de l'action publique locale ou des sciences sociales ;

• Expérience souhaitée dans la coordination de projets territoriaux ou le travail partenarial ;

• Connaissance du réseau CAF et des politiques enfance-jeunesse-famille appréciée.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Adresser CV + lettre de motivation à :

CNAS - Prévoyance - Tickets restaurant
Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Eure (27)

Géolocalisation du poste

Mairie : 27190 Conches-en-Ouche

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Conches-en-Ouche

Date de vacance de l'emploi

10/01/2026

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