manager de proximite 2x8

La société SVPM, appartient au groupe LIVMETAL (COLORALU), spécialiste du traitement de surface et thermolaquage industriel dans le grand ouest.

Fort d'un savoir-faire technique de plus 40 ans, les équipes du groupe Livmétal, collaborent pour apporter une solution de thermolaquage haute performance sur acier ou aluminium, et une solution logistique pointue, adaptée aux besoins des industriels du métal.[GP1]

Sa spécialité? Le traitement, revêtement de surface métallique et de peinture industrielle (Alu, Acier, etc..) pour les grands noms de l'industrie (architecture, transport, mobilier urbain, industrie générale, etc…).

Son plus ? Simplifier la chaine logistique de ses clients.

Avec qui ? Une équipe de 55 collaborateurs, et des valeurs humaines fortes

Où ? à Saint-Laurent-sur-Sèvre en Vendée (85), près de Cholet (49) et des Herbiers,

SVPM recrute un(e) :

Manager de proximité (F/H) en 2x8

Tu es une personne de terrain, dotée d'une passion pour le management au sein d'une unité autonome ? Ce poste est fait pour toi

Sous la responsabilité d'Alain, responsable de production, avec ton binôme, en équipe, tu es le chef d'orchestre de l'atelier AGATHE.

Tu garantis l'atteinte des objectifs opérationnels de l'équipe d'une dizaine de collaborateurs, dans le respect des priorités définies dans la pyramide de décisions (sécurité / qualité / délai / coût), dans le but de satisfaire le client.

L'atelier AGATHE, autonome de la réception de la commande à l'expédition nécessite de développer la polyvalence et d'animer au quotidien les collaborateurs.

Pour que tu sois incollable sur nos métiers, une phase d'immersion est prévue au sein de nos ateliers au plus près de nos savoir-faire, et avec les collègues des services supports.

Le périmètre de tes responsabilités tourne autour de 4 axes principaux :

· Réalisation la production

S'assurer de la bonne réalisation du planning de production dans le respect qualité / délai.

Alimenter les indicateurs de productions

• Management de son équipe

Animer son équipe dans une culture de résultat et de productivité.

Participer au recrutement, intégration, formation de son équipe

Accompagner son équipe dans leur rôle et développer leurs compétences et la polyvalence.

• Qualité et amélioration continue

Appliquer les bonnes pratiques définis dans les modes opératoires.

Echanger avec les services supports / opérateurs pour améliorer la Qualité / Quantité / Délais (compétences/polyvalence)

Analyser les points d'amélioration de son périmètre (PDCA)

• Sécurité - HSE

Rappeler, surveiller les règles de sécurité, sensibiliser sur les dangers, éliminer les dangers sur son périmètre

Diagnostiquer les situations à risques pour éviter les accidents

Mettre en place et faire vivre des chantiers 5S

Préconiser les gestes adaptés au poste

Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes de Production et les services supports (techniques, ADV, ressources humaines, etc…) dans une approche orientée performance et satisfaction client.

Savoir-faire/ Profil :

• Pas de profil type attendu sur ce poste : mais une expérience de 2 à 3 ans sur du management, idéalement dans la production industrielle d'assemblage. Les profils avec expérience dans un domaine nécessitant de la cadence et de la réactivité peuvent être adaptés (Manager de Fast food, chef de rang, manager grande surface)

Une qualification type BTS gestion de Production ou BUT QLIO ou équivalent serait un plus.

Savoir-être :

• Doté(e) d'un excellent relationnel, tu es connu(e) pour ton leadership, ta capacité d'anticipation et ta réactivité. Tu fais preuve d'exemplarité et tu sais t'imposer avec pédagogie.
• Tu analyses les situations et tu es force de proposition dans un but de satisfaction client et d'objectif de résultats. Tu fais preuve d'organisation et tu as une bonne capacité d'adaptation. Tu as le goût de la performance et la culture du résultat.

Conditions :

CDI temps plein

Horaire 2x8

Salaire selon profil et expérience (35 – 40k€)

Mutuelle entreprise, avantages CSE

Poste à pourvoir dès que possible

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel