Chef d'équipe Pylône H/F

Chef d'équipe travaux sur pylône

Département Infrastructure et Telecom

Qui sommes-nous ? :

Retis Solutions (45 M€, 155 personnes, 2 sites de fabrication, Tarn et Isère) conçoit, fabrique et commercialise des équipements pour réseaux d'énergie, télécom et ferroviaire auprès d'une clientèle principalement composée d'opérateurs et installateurs.

Le Département Infrastructure et Telecom est engagé dans la mise à disposition d'infrastructure pour les différents Opérateurs Telecom et de Service public. A ce titre et au travers des différents contrats nationaux et commandes il est aujourd'hui spécialisé dans 4 types d'opérations représentatives de l'activité :

• Création de sites neufs pylônes pour le déploiement du réseau,
• Réalisation de travaux de renforcement du parc de pylônes existants pour augmenter leurs capacités d'accueil,
• Réalisation de travaux d'équipements et de remise à niveau de pylônes existants,
• Réalisation d'études techniques destinées à valider la capacité des pylônes à évoluer dans leur potentiel de chargement (Etude de charge)

Pour leurs missions l'équipe partira de Dijon.

Description du poste :

Rattaché(e) directement au Responsable Gestion des Ventes et travaux du Dpt Infrastructures & Telecom, vos missions seront les suivantes :

• Manager une équipe travaux dans le cadre des opérations liées au Dpt I&T,
• Exécuter des opérations d'assemblage et levage de pylônes autoportants treillis ou monotubes
• Exécuter des opérations de renforcement de structure pylône (treillis et monotube)
• Réaliser des montages d'accessoire sur pylônes existants,
• Exécuter des opérations de contrôle, d'audit et de relevé,

Responsabilité :

• Réaliser et assurer la bonne réalisation des missions confiées,
• Analyser et respecter les documents de référence (PGC, PPSPS, Notice sécurité ….)
• Rendre compte des situations pouvant générer un risque et non prévue à la VIC.
• Veiller à la mise en application des consignes de sécurité pour lui et ses subordonnés
• Tenir à jour l'inventaire des EPI sous sa responsabilité
• S'assurer du maintien en état du matériel sécurité mis à sa disposition.
• Rend compte sur l'avancement des travaux avec le service coordination Afelec,
• Informe le maitre d'œuvre sur des problèmes techniques simples.
• Optimise la gestion des moyens mis à sa disposition (Manuscopique, grue, camion……)
• Réalise les comptes rendu nécessaires et photos en fin de chantier.

Compétences souhaitées :

• Connaissance des règles d'exécution des sites Telecom Mobiles,
• Connaissance des règles d'exécution des travaux de structure métallique, génie civil et VRD.
• Connaissance dans la lecture de plans et dossiers techniques,
• Habilitation travaux en hauteur et en position,
• Habilitation ou formation initiale sur Nacelle et engin de manutention type IIIB.

Profil recherché :

De formation CAP à BAC pro, vous avez un minimum de 5 ans d'expérience sur un poste similaire.

Vos aptitudes managériales et votre expérience dans le domaine de la structure métallique vous conduisent à organiser le travail au sein de votre équipe afin d'optimiser au mieux les ressources et assurer la bonne réalisation des travaux confiés.

Votre esprit d'équipe, votre rigueur et curiosité technique, votre sens des responsabilités seront les clés de votre réussite à ce poste.

Avantages :

• Indemnisation grand déplacement
• Véhicule de service
• Prime annuelle
• Prime d'été
• Participation intéressement
• Travail sur 4 à 4,5 jours / semaine (du lundi au jeudi ou du lundi au vendredi midi)

En tant qu'entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l'inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.

Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 28 000,00€ à 31 000,00€ par an

Avantages :

• Intéressement et participation

Expérience:

• Chef d'équipe: 2 ans (Requis)

Permis/certification:

• Permis B (Requis)
• AIPR (Optionnel)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

• 100 % (Requis)

Lieu du poste : Déplacements fréquents