Psychologue - Uemo Soissons

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-GRAND NORD  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Localisation

LILLE

Date limite de candidature

13/02/2026

Employeur

La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger).

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Médical et paramédical - Psychologue

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

PSYCHOLOGUE CLINICIEN.NE - UEMO SOISSONS

Descriptif de l'employeur

La Direction Interrégionale de la Protection Judiciaire de la jeunesse Grand-Nord basée à Lille regroupe la région administrative Hauts-de -France.

La DIRPJJ Grand-Nord s'appuie pour la mise en œuvre de ses missions sur 4 directions territoriales regroupant 5 départements. 

Les directions territoriales sont composées d'établissements et services comprenant eux-mêmes différentes unités éducatives.

En application de l'article n°7 du décret n° du 2 mars 2010 et sa circulaire d'application relatifs au ressort territorial, à l'organisation et aux attributions des services déconcentrés de la protection judiciaire de la jeunesse, la direction territoriale est chargée sur son territoire :
- du pilotage de la mise en œuvre des orientations de la protection judiciaire de la jeunesse déclinées au niveau interrégional, en liaison avec chaque politique départementale d'aide sociale à l'enfance,
- de la participation à la coordination des acteurs de la justice des mineurs,
- de l'organisation de la représentation et de la contribution de la PJJ aux politiques publiques au niveau infrarégional notamment en matière de protection de l'enfance et de prévention de la délinquance,
- du suivi et du contrôle de l'activité des établissements et services du secteur public et du secteur habilité, situés dans son ressort,

- de l'organisation des relations avec les organisations représentatives des personnels,

Descriptif du service

 Le/la psychologue contribue à la mise en œuvre de mesures judiciaires et exerce ses missions aussi bien dans la mesure judiciaire d'investigation éducative (MJIE) que dans l'action d'éducation dans un cadre pénal. Le/la psychologue exerce son activité afin de promouvoir l'autonomie de la personne en en garantissant la prise en compte de la vie psychique. Il/elle bénéficie d'une autonomie dans le choix de ses outils et de sa technique d'exercice en veillant à la confidentialité et au respect de l'intimité du mineur et de sa famille. Ses missions sont :

1) Contribuer à la réalisation des mesures judiciaires d'investigation éducative et à la conduite de l'action d'éducation dans un cadre pénal auprès du mineur et de sa famille.

•  Informer le mineur et sa famille de ses modalités d'intervention.

•  Recueillir et analyser les demandes institutionnelles.

•  Evaluer les éléments psychopathologiques.

•  Apporter un éclairage clinique sur les situations suivies auprès des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire.

•  Proposer un travail spécifique en fonction des besoins et des orientations éventuelles vers les dispositifs appropriés.

•  Conduire des entretiens individuels et familiaux au sein de l'unité, le cas échéant à domicile ou dans tout autre lieu propice à l'échange.

•  Proposer une écoute individuelle ou collective et soutenir la parole afin de favoriser une compréhension par les mineurs et leurs familles des difficultés rencontrées

Description du poste

•  Associer le mineur et sa famille au travail d'élaboration psychique et mobiliser les ressources internes.

•  Repérer les éléments de personnalité du mineur et leur interaction avec la dynamique familiale et le contexte social.

•  Soutenir le mineur et sa famille dans une démarche de soins.

•  Analyser sa pratique et prendre de la distance par le biais de formation ou d'activités de régulation.

2) Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels.

•  S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l'unité.

•  Contribuer à l'évaluation interne de l'unité.

•  Participer aux réunions, aux groupes de travail et aux différentes instances institutionnelles selon les thématiques proposées.

•   Participer aux échanges et soutenir les réflexions menées au sein de l'équipe pluridisciplinaire.

•   Contribuer au travail de compréhension des situations par l'analyse de la personnalité du mineur et de sa situation familiale.

•   Travailler en interdisciplinarité et proposer des méthodes individuelles et/ou collectives en direction du mineur et de sa famille.

•   Aider les agents à repérer les enjeux relationnels avec les mineurs et les familles.

•  Restituer ses interventions à l'équipe pluridisciplinaire.

•  Rendre compte de l'intervention à la hiérarchie.

•  Favoriser la constitution et le développement d'un réseau partenarial.

•  Représenter l'unité, le cas échéant, le service ou l'établissement auprès des partenaires.

•  Assurer la fonction de référent de stage envers les psychologues universitaires ou ceux nouvellement recrutés.

•   Actualiser ses connaissances et analyser sa pratique institutionnelle par le biais d'activité de formation et de recherche.

•   Utiliser les outils de fonctionnement et d'organisation de l'unité (emploi du temps, cahier de consignes, dossier du mineur, GAME/PARCOURS).

•   Participer ou collaborer à des actions de formation organisées notamment par l'ENPJJ.

•   Participer à des travaux de recherche dans son domaine de compétence.

3) Restituer les éléments recueillis et leur analyse.

•  Concourir à la rédaction des rapports professionnels en vue de contribuer au développement et à l'aide à la décision judiciaire.

•  Rédiger des écrits professionnels.

•  Restituer au mineur et à sa famille les éléments de compréhension et les propositions transmises au magistrat.

•  Informer le magistrat de tout élément susceptible d'entraîner une modification de la prise en charge.

Conditions particulières d'exercice

Il/elle dispose d'un bureau individuel qui garantit la confidentialité des échanges mais peut partager un bureau, notamment dans les petites structures, s'il/elle exerce à temps partiel.

Le/la psychologue peut éventuellement exercer son activité sur deux unités, il/elle est alors placé(e) sous la responsabilité du directeur/trice de service suivant des modalités particulières de partage de l'exercice des fonctions.

Il/elle produit des rapports écrits dans le respect de l'indépendance nécessaire à l'exercice de leur fonction clinique.

Descriptif du profil recherché

Connaissances

Orientations stratégiques de la PJJ
 
Référentiel de la PJJ

Psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte

Psychopathologie

Méthodes, techniques et outils d'entretiens et d'analyses cliniques

Savoir-faire  

Analyser

Communiquer

Diagnostiquer

Evaluer la situation clinique d'une personne
 
Expliquer

Former
 
Proposer
 
Rédiger
 
Reformuler

Rendre compte
 
Transmettre un savoir
 
Travailler en équipe
 
Travailler en réseau

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Groupe IFSE : 2

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Groupe IFSE : 2

Durée d'affectation souhaitée 3 ans minimum

Poste soumis à entretien selon les lignes directrices de gestion

CV, LM et 3 derniers CREP à transmettre :

PERSONNES A CONTACTER :

Directeur/trice de service :

BLONDY Marie

Tél.:

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Aisne (02)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

8 rue de Mayenne SOISSONS

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Date de vacance de l'emploi

01/06/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

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