Auxiliaire De Puericulture
il y a 6 jours
Informations générales
Organisme de rattachement
Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille Champhol
Référence
Date de début de diffusion
/01/2026
Date de parution
/01/2026
Localisation
CHAMPHOL
Versant
Fonction Publique Hospitalière
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Social, enfance et famille - Travailleuse sociale / Travailleur social
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Descriptif de l'employeur
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) assure des missions essentielles d'accueil, d'évaluation, d'orientation, d'hébergement, d'accompagnement et d'écoute. Il intervient auprès des enfants de la naissance à 18 ans, des familles.
Descriptif du service
La Maison d'Accueil Parents Enfants (MAPE) est un service du CDEF se compose de :
Un centre maternel (8 places) accueillant des mères avec leurs enfants
Un centre parental accueillant des couples ou familles dans des appartements dans le diffus.
Dans ce cadre, l'Auxiliaire de puériculture dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins d'hygiène, de confort et de prévention pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant.
Elle réalise des activités d'éveil et d'éducation.
Description du poste
Tâches liées à la parentalité :
Travail de référence, participation, élaboration et suivi du projet d'appui à la parentalité (PAP)
Participer à l'accompagnement des parents en inscrivant son accompagnement dans le cadre du PAP
Soutenir les parents dans la prise en charge de leur(s) enfant(s)
Repérer les besoins des parents et apporter des réponses adaptées
Prendre le relai des parents si nécessaire et dans l'intérêt de l'enfant
Evaluer, valoriser et développer les compétences des parents
Veille autour de l'éveil de l'enfant en lien avec les parents
Possibilité d'assurer les astreintes d'accouchement
Accompagner dans les achats vestimentaires, alimentaires, hygiène, matériel de puériculture
Veiller au respect des familles
Accompagner les parents et les enfants vers les lieux de placement (pouponnière ou famille d'accueil).
Tâches liées à l'enfant :
Veiller à l'hygiène de l'enfant et de son environnement de vie
Aide dans la mise en place des rythmes (alimentation, sommeil et soins)
Accompagnement dans le suivi et l'état de santé de l'enfant et la prise des rdv médicaux
Garde d'enfants au sein de l'espace Enfants
Repérer les besoins des enfants et apporter des réponses adaptées
Veille sur la sécurité, l'environnement de l'enfant (mobilier, matériel de puériculture)
Travailler en lien avec l'équipe de la MAPE sur les modes de gardes extérieurs
Evaluer les stades de développement de l'enfant et repérer ses besoins
Visites à domicile.
Tâches organisationnelles et administratives :
Organiser des sorties ou activités individuelles/ collectives
Organiser des séjours avec l'équipe éducative
Travailler en lien avec les différents partenaires et environnement extérieur (médecins, personnes ressources)
Participer aux réunions et rendez-vous : signature des contrats de l'ASE, audiences au tribunal, synthèses
Informer et rendre compte régulièrement de son activité en utilisant les moyens de communication mis à sa disposition (cahier de liaison et classeur d'observation)
Elaboration d'écrits professionnels
Contribuer à la mise en œuvre du projet de service
Présence aux groupes d'analyses de pratiques.
Conditions particulières d'exercice
Du lundi au vendredi : 7h-14h30 et 14h-22h ou horaire de jour : 9h30- 17h30 (avec pause méridienne de 45 min) en fonction des cycles
Le week-end : 7h-14h30
Cycle de travail de 4 semaines, 37h30.
Descriptif du profil recherché
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Capacités à repérer les besoins et prendre en charge les nourrissons et des enfants âgés de moins de 3 ans (coucher, préparation et prise de biberons, relai, prise de température)
Contribuer au PAP de toutes les familles
Accompagner et évaluer les potentialités des personnes
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité à rendre compte de son activité et à faire remonter les besoins liés à celle-ci
Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
Transférer un savoir-faire
Capacité à organiser ses interventions
Capacité à gérer les situations de crise et d'urgence.
Temps plein
Oui
Localisation du poste
Europe, France, Centre - Val de Loire, Eure et Loir (28)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
4 bis impasse du Séminaire 28000 CHARTRES
Date de vacance de l'emploi
02/03/2026
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
Contact 1
Stéphanie SELLIN-ROCHET
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Dreux, France MAIRIE DE DREUX Temps plein**Au sein de la direction petite enfance, enfance et affaire scolaires et sous l’autorité du responsable d’établissement d’accueil du jeune enfant, vous accueillez les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique. Vous créez et mettez en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants, ainsi que les règles de sécurité...
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Dreux, France MAIRIE DE DREUX Temps plein**Sous l’autorité de la coordinatrice petite enfance, vous accueillez les enfants et leur famille. Vous assurez la gestion administrative et financière de la structure. Vous développez la politique relative à la Petite Enfance. Vous êtes garant du respect du cadre réglementaire, de la sécurité, de la santé et du développement de...
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Dreux, France MAIRIE DE DREUX Temps plein**Sous l’autorité de la cheffe de service petite enfance, vous accueillez les enfants et leur famille. Vous assurez la gestion administrative et financière de la structure. Vous développez la politique relative à la Petite Enfance. Vous êtes garant du respect du cadre réglementaire, de la sécurité, de la santé et du développement de...