Chief of Staff

CHIEF OF STAFF (STAGE)

Durée :
6 mois |
Démarrage :
Mars 2026

Localisation :
Arcueil télétravail partiel

Gratification :
Selon profil

POUR POSTULER

Objet : "Chief of Staff — [Ton Prénom Nom]"

Avec :

• Ton CV (1 page)
• Un exemple de ton travail (présentation, analyse, pitch deck, projet perso)
• Tes disponibilités

CONTEXTE

Startup Banlieue
accompagne les entrepreneurs tech des quartiers populaires depuis 2017.

Ce qu'on fait :

• La Ligue
  : programme d'accompagnement de 0 à 1 — 6 mois pour passer de l'idée au MVP. 15 startups par promotion, workshops chaque samedi, mentorat individuel.
• Masterclasses trimestrielles
  : événements thématiques avec des intervenants de l'écosystème
• Événements premium
  : finales au Grand Rex, événements au Stade de France, au Parc des Princes

Quelques chiffres :
+300 entrepreneurs accompagnés. +20 événements organisés. Un board composé de dirigeants de
TheFork, Mirova, Bold
.

2026 est une année charnière.
On passe à l'échelle avec plusieurs chantiers stratégiques à structurer. On cherche un(e) Chief of Staff pour construire aux côtés du président.

LE RÔLE

Tu seras le
bras droit opérationnel du président
sur les sujets stratégiques, commerciaux et opérationnels.

C'est un poste couteau suisse : stratégie, structuration, business development, fundraising.

MISSIONS

STRATÉGIE & STRUCTURATION (40%)

• Structurer de nouvelles offres et de nouveaux programmes
• Mettre en place les outils et process pour passer à l'échelle
• Construire les pitch decks et supports stratégiques
• Benchmarker les meilleures pratiques du secteur

BUSINESS DEVELOPMENT (35%)

• Identifier et prospecter corporates, fondations, collectivités
• Sourcer les appels à projets (BPI, Banque des Territoires, ANCT...)
• Préparer les propositions commerciales et les rendez-vous clients
• Gérer le pipeline et la relation partenaires

FUNDRAISING & PARTENARIATS (25%)

• Construire et maintenir le pitch deck investisseurs
• Préparer les data rooms et analyses financières
• Sourcer les opportunités : fonds à impact, family offices, concours

PROFIL RECHERCHÉ

Formation :

• M1/M2, césure ou fin d'études
• École de commerce, Sciences Po, Dauphine, ou équivalent

Expérience :

• Stage en startup, conseil, VC, ou projet entrepreneurial
• Maîtrise de PowerPoint/Slides et Excel/Sheets
• À l'aise avec Notion, Airtable ou équivalent

Mindset :

• Autonome, rigoureux(se), débrouillard(e)
• À l'aise avec l'ambiguïté et les priorités qui bougent
• Envie de construire, pas d'observer

Candidatures ouvertes jusqu'à fin janvier 2026.