Conseiller/ère en animation et mise en œuvre de la transformation de l'offre Personnes Handicapées H/F

Informations générales

Organisme de rattachement

Agence Régionale de Santé Bourgogne - Franche Comté (ARS Bourgogne-Franche-Comté)  

Référence

ARS_

Date de début de diffusion

/06/2025

Date de parution

/12/2025

Localisation

Dijon

Date limite de candidature

27/06/2025

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Prévention, conseil et pilotage en santé - Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Conseiller/ère en animation et mise en œuvre de la transformation de l'offre Personnes Handicapées H/F

Description du poste

Missions – Rôle moteur dans l'animation de terrain et la mise en œuvre concrète des transformations

Dans le cadre de la transformation de l'offre médico-sociale, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement opérationnel et l'animation des dynamiques territoriales :
- Soutien aux équipes territoriales : appui aux Délégations Territoriales (DT), aux Conseillers Médicaux en Santé Publique (CMSP) et à l'animation des responsables sectoriels pour la rédaction des feuilles de route départementales.
- Diagnostic territorial : identification des forces, faiblesses et leviers des dynamiques locales en matière de transformation de l'offre.
- Accompagnement de projets structurants : appui aux projets concrets de reconfiguration, de transformation (notamment GCSMS) ou de refonte des autorisations dans le secteur médico-social.
- Travail partenarial : collaboration étroite avec les porteurs de projets (ESSMS, Conseils départementaux, partenaires institutionnels) pour traduire les stratégies en actions concrètes et opérationnelles.
- Suivi de la gouvernance locale : participation à l'organisation et au suivi des COTRANS (comités départementaux de transformation de l'offre).
- Production méthodologique : contribution à l'élaboration du kit méthodologique régional en lien avec la CNSA et l'ANAP.
- Animation de réseau : animation des réseaux d'acteurs territoriaux, repérage et capitalisation des innovations locales.
- Valorisation des bonnes pratiques : mise en valeur des expériences réussies (benchmarking, communication, diffusion).
- Suivi et évaluation nationale : participation au reporting national sur les indicateurs de transformation de l'offre et aux réunions des réseaux animés par la CNSA.

Descriptif du profil recherché

Profil recherché – Compétences requises

Le poste nécessite une maîtrise solide des politiques publiques, une capacité à piloter des projets complexes en transversalité, ainsi qu'un excellent relationnel pour animer les dynamiques territoriales. Les compétences attendues sont regroupées selon trois axes :
Savoirs:

Bonne connaissance de l'environnement professionnel et de ses enjeux.
Maîtrise des politiques publiques du handicap.
Connaissance du cadre juridique, des circuits, procédures et règles de gestion et d'organisation du secteur médico-social.
Compréhension des politiques de santé au sens de l'OMS et de leurs enjeux.
Maîtrise des méthodes d'inspection et de contrôle.
Compétences en ingénierie territoriale.

Savoir-faire:

Concevoir des plans d'action et piloter leur mise en œuvre.
Animer un réseau de partenaires et conduire des réunions.
Formuler des préconisations pour améliorer la performance.
Fédérer et mobiliser autour d'une action collective.
Conduire un projet et travailler en transversalité.
Savoir négocier efficacement.

Savoir-être:

Adapter sa communication aux interlocuteurs et aux contextes.
Démontrer une vision prospective.
Représenter et défendre les positions de l'agence avec conviction et diplomatie.
Faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse.
Adopter une posture collaborative et fédératrice.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Jusqu'à 30 K€ selon profil

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Participation à des réunions le soir ou samedi
Déplacements fréquents : ☒ Région ☒ Département

Effectif de l'équipe : 23
Recrutement « Handibienveillant »

Poste basé à Dijon OU Besançon

Télétravail possible

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Doubs (25)

Géolocalisation du poste

Besançon

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025

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