Responsable IT

Présentation du poste

R-PASS Opérateur SAS recherche un(e) Responsable IT expérimenté(e) pour accompagner la mise en œuvre, l'intégration et l'exploitation d'un système innovant de tarification kilométrique pour les poids lourds en France.

Rattaché(e) directement à la Direction, le/la Responsable IT jouera un rôle clé dans l'intégration des systèmes, la coordination IT, la gestion du changement et la fiabilité opérationnelle, en étroite collaboration avec les équipes techniques internes et les prestataires externes, dans un environnement hautement réglementé et critique.

À propos de R-PASS Opérateur SAS

R-PASS Opérateur SAS a été désignée par la Collectivité d'Alsace pour assurer la collecte de la taxe routière applicable aux véhicules de plus de 3,5 tonnes circulant dans la région.

Soutenue par des leaders technologiques internationaux tels que T-Systems et GEA, R-PASS combine une expertise internationale avec l'agilité d'une structure à taille humaine, et s'impose comme un acteur de référence des systèmes intelligents de tarification routière.

Vos missions principales

En tant que membre clé de l'organisation technique, vous aurez pour principales responsabilités de :

• Accompagner les activités d'intégration et de tests des systèmes, en coordination avec les équipes techniques internes et les prestataires externes.
• Surveiller et analyser la performance des systèmes informatiques afin de garantir leur disponibilité, leur fiabilité et la continuité opérationnelle.
• Contribuer à l'analyse des risques liés aux infrastructures IT, aux dépendances systèmes et à la sécurité des données.
• Superviser les processus de gestion des changements techniques, en assurant une documentation adéquate, la traçabilité et les validations nécessaires.
• Coordonner les échanges avec les développeurs, ingénieurs systèmes et fournisseurs de solutions afin de garantir l'alignement avec les exigences du projet.
• Gérer les référentiels de documentation technique ainsi que le contrôle de versions des spécifications et des documents d'architecture.

Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) IT proactif(ve), souhaitant contribuer à un projet de transport innovant et d'envergure nationale.

Profil et qualifications

Formation et expérience requises

• Diplôme de niveau Master en informatique, technologies de l'information, ingénierie ou domaine équivalent.
• Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans des projets IT, idéalement impliquant des systèmes complexes.
• Excellente maîtrise des outils Microsoft Office, notamment MS Project, et expérience des outils de gestion de projet tels que Jira, Confluence ou Trello.
• Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes, avec une aptitude à comprendre et interpréter des documents techniques et des exigences systèmes.
• Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles, permettant une collaboration efficace avec les équipes techniques et les parties prenantes externes.
• Maîtrise du français (langue maternelle ou quasi native) et de l'anglais (niveau professionnel avancé).

Atouts complémentaires

• Connaissance des systèmes de péage basés sur le GNSS, des systèmes de transport intelligents (ITS) ou d'infrastructures IT similaires.
• Expérience dans un environnement réglementé ou critique (mission-critical).
• Familiarité avec les référentiels de gestion des services IT ou de gestion du changement.

Pourquoi rejoindre R-PASS Opérateur SAS ?

Chez R-PASS Opérateur SAS, vous évoluerez au croisement de la technologie, des infrastructures et du service public, au sein d'un environnement collaboratif et tourné vers l'avenir. Nous offrons notamment :

• Responsabilisation : Un poste à fort impact et à forte visibilité.
• Développement professionnel : Accès à des formations et opportunités d'évolution.
• Culture dynamique : Un esprit startup soutenu par des leaders industriels reconnus.
• Avantages attractifs : Mutuelle et assurance hospitalisation.

Modalités de candidature

Vous souhaitez nous rejoindre ?

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à - et de franchir une nouvelle étape dans votre carrière.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 45 000,00€ à 50 000,00€ par an

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel