Tech lead DATA

Informations générales

Entité de rattachement

Depuis 2011, Groupama Supports et Services (G2S), filiale du Groupe Groupama, intervient essentiellement sur tous les métiers de l'IT mais aussi sur l'Immobilier d'exploitation et les Achats. Nos 1500 collaborateurs sont répartis sur une dizaine de sites en France.

Référence

Localisation

PUTEAUX

Intitulé du poste

Tech lead DATA - H/F

Description de la mission

Groupama Supports et Services recherche un(e) Tech lead DATA Expert Spark/Scala pour intégrer le service Socles Techniques Data afin de mettre en œuvre le centre d'expertise décisionnel Spark.
Le service Socles Techniques DATA (STD) dans la Direction Etudes, est garant du bon fonctionnement et des évolutions des filières décisionnelles du Groupe. Organisé en centres d'expertises des différentes filières technologiques, il établit les normes de développements et les règles d'usages et veille à leur respect. Il accompagne les utilisateurs et développeurs dans leur montée en compétence et dans la réalisation d'applications performantes et optimisées. Il conçoit et réalise des outils permettant d'améliorer l'expérience utilisateur et de le rendre toujours plus autonome. Il prend également en charge et réalise des projets clé en main à partir des expressions de besoins des clients.

Le système d'informations décisionnel du Groupe s'appuie sur la plateforme Data positionnée au cœur du SI (Architecture Datacentric). Cette solution Big Data, basée sur des technologies performantes et résilientes, relie les back office sources à un Cluster Hadoop pour le DataLake (données brutes), puis un cluster Oracle haute disponibilité (données raffinées) BDA et Exadata pour construire un Datawarehouse Groupe accédé par un ensemble de Datamarts.

Missions :

- Contribuer à la création du centre d'expertise Spark et en devenir le référent
- Définir les normes et bonnes pratiques en fonction des attentes et normes de G2S
- Accompagner les développeurs (développeuses) dans l'utilisation des outils et de l'environnement de travail associé
- Participer à l'administration des plateformes (supervision applicative)
- Participer aux évolutions des outils (montées de version, nouveaux usages…)
- Participer à la veille technologique d'évolution des outils
- Prendre en charge les demandes d'assistance en expertise Spark, accompagner les développeurs (développeuses) dans les phases d'optimisation, réaliser les audits de conformité de respect des normes
- Selon les besoins, prendre en charge la réalisation de projets selon les normes G2S

#Groupama #G2S #Li-Hybrid #Spark #Sca

Profil

Profil recherché :

- Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le décisionnel et dans l'usage du langage SPARK / Scala pour la réalisation de traitements à forte volumétrie
- Maîtrise des systèmes Linux / UNIX et du SGBD Oracle
- Connaissance de GIT
- La connaissance de DataIku, QlikSense, SAS sont des plus
- Appétence pour les projets techniques
- Capacité d'écoute et pédagogie pour assister et/ou former des collaborateurs/trices.
- Rigueur et respect des normes
- Capacité d'autonomie et d'organisation de son travail
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Capacité à réaliser des supports de présentation adaptés au niveau des participants et à animer et fédérer une communauté de développeurs (développeuses)
- Capacité à promouvoir les bonnes pratiques et à favoriser leur adhésion

Avantages G2S :

Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs (collaboratrices) un environnement de travail équilibré :

- Nous proposons un accès au télétravail
- Nos salariés bénéficient pour une année pleine de 28 jours de congés payés et de 23 jours de RTT par an en moyenne. Il est possible de constituer un Compte épargne temps
- Nous valorisons également l'engagement de nos équipes à travers un système d'intéressement
- Nous accordons une grande importance à l'intégration et à la formation de nos collaborateurs (collaboratrices), avec un parcours d'intégration complet et un accès à des formations continues pour développer leurs compétences
- Notre démarche RSE est au cœur de nos actions, intégrant des initiatives d'éco-conception, d'éco-utilisation, d'achats responsables, de décarbonisation, de diversité et d'inclusion, ainsi que des mesures pour l'économie d'énergie

Rejoignez nous sur notre page LinkedIn :

Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Profil principal

Systèmes d'information - Etudes & développement

Type de contrat

CDI

Télétravail

Partiel

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 6

Management d'équipe

Non

Localisation du poste à pourvoir

France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)

Ville

Puteaux

Code postal

Puteaux

Critères candidat
Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

6 à 10 ans

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