Gestionnaire Protection Sociale F/H
il y a 2 jours
Informations générales
Organisme de rattachement
Hôpital Cochin - Port-Royal
Référence
APHP_
Date de début de diffusion
/02/2025
Date de parution
/01/2026
Localisation
Paris
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Intitulé du poste
Gestionnaire Protection Sociale F/H
Description du poste
Mission Générale :
Instruction et suivi des congés maladie des agents : congé de maladie ordinaire, de longue maladie, de longue durée, disponibilité d'office pour raison de santé, temps partiel thérapeutique.
Suivi et gestion
S'assurer de l'exactitude exhaustive de la paie des agents relevant de la protection sociale (CLM, CLD, DORS)
Recevoir, informer et conseiller les professionnels du GH.
Missions Permanentes :
Enregistrement et suivi des arrêts maladie (CHRONO, GESTIME et HRA)
Création et suivi des dossiers au conseil médical formation restreinte
Vérification des paies informatisées (CLM/CLD/DORS/AIDE A LA GESTION)
Contrôle de cohérence et de validité des informations portées sur le dossier agent, actions de fiabilisation
Constitution des décisions en lien avec le conseil médical formation restreinte
Constitution des dossiers de retraite pour invalidité en lien avec le conseil médical formation plénière
Suivi et contrôle des temps partiels thérapeutique en lien avec la médecine du travail et la médecine statutaire
Contrôle et gestion mensuel des AR
Suivi et collaboration avec le bureau des AT/MP
Accueil physique et téléphonique des agents
Information des agents concernant leurs droits statutaires et les changements liés à leur situation administrative
Suivi des situations individuelles
Classement et numérotation des dossiers administratifs
Mission Spécifique :
Mission d'expert sur un dossier thématique RH : congé maladie statutaire, temps partiel thérapeutique.
Missions Ponctuelles :
Participation aux élections professionnelles
Toute mission confiée par le DRH, les RRH ou le Responsable du Centre de Gestion paie et carrière
Descriptif du profil recherché
Savoir-faire requis :
- Définir et utiliser les pratiques adaptées à son métier
- Classer des données, des informations des documents dans le respect de la confidentialité
- Analyser des données, des tableaux, justifier des résultats
- Evaluer la pertinence et la véracité de données, de documents
- Rédiger, mettre en forme des notes, des documents, des courriers
- Argumenter, convaincre, orienter l'interlocuteur
- Calculer des valeurs relatives à son domaine
- Calculer une paie
- Identifier et analyser les évolutions et leur impact sur les activités
Travailler en équipe
Connaissances associées :
- Gestion administrative
- Statut, réglementation liés à son domaine
- Protocoles locaux, procédures liés à son domaine
- Organisation et fonctionnement du G.H. et de l'institution
-Logiciels dédiés à la GRH (HR Access)
Bureautique
- Communication
- Classement, archivage
PRE-REQUIS : Expérience en DRH souhaitée
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Paris (75)
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