Chargé des politiques européennes et de coopération transfrontalière

Présentation de la collectivité, de la direction et du service

Le Conseil départemental de la Haute-Garonne (1,4 million d'habitants - 4e département le plus dynamique de France) recrute un Chargé des politiques européennes et de coopération transfrontalière F/H au sein de la Direction du Développement et de l'Appui aux Territoires (DDAT).

La DDAT pilote les politiques de développement territorial du Département et regroupe 4 services clés : aides à la création d'activité, développement touristique, gestion des aides aux territoires et appui transversal. Elle assure également la coordination de 4 syndicats mixtes liés aux grands sites d'aménagement.

Rejoignez une équipe engagée au service d'un territoire aux multiples richesses - urbaines, rurales et montagnardes - pour contribuer à des projets innovants et durables au plus près des acteurs locaux

Enjeux , Missions, Conditions particulières d'exercice

Le poste consiste à impulser et promouvoir la stratégie européenne et transfrontalière pour renforcer le développement territorial et la visibilité de la collectivité. Vous serez un partenaire clé pour les directions, communes et EPCI, en sécurisant le montage des dossiers FEDER et en accompagnant des projets structurants. Enfin, vous aurez pour mission d'ouvrir l'accès aux financements européens, en informant sur les opportunités (FEDER, POCTEFA) et en garantissant leur articulation avec les autres dispositifs territoriaux.

Vos missions principales :

Dans ce poste, vous suivrez les programmes européens en représentant techniquement le Département dans les instances de programmation et en participant aux réunions stratégiques. Vous concevrez et animerez des outils de pilotage (tableaux de bord, suivi des projets) pour diffuser les opportunités de financement auprès des directions et des partenaires locaux, tout en assurant une veille réglementaire et prospective. Vous serez également l'interlocuteur privilégié d'Occitanie Europe et du réseau des services Europe des départements d'Occitanie.

En parallèle, vous piloterez et accompagnerez les projets en évaluant leur éligibilité, en sécurisant le montage des dossiers FEDER et en sensibilisant aux nouveaux appels à projets. Vous porterez les démarches de coopération transfrontalière avec le Val d'Aran et l'Andorre, développerez des partenariats et des actions de communication grand public sur l'Europe, notamment avec la Maison de l'Europe, afin de renforcer la visibilité et l'attractivité du territoire.

Conditions particulières d'exercice :

• Interventions auprès d'acteurs pluridisciplinaires
• Plusieurs déplacements hors Haute-Garonne chaque année (région Occitanie, Espagne, Bruxelles, Paris)

Pourquoi rejoindre nos équipes ?

• Locaux idéalement situés : Nos bureaux, proches du Canal du Midi et du Jardin Japonais Compans-Caffarelli, sont facilement accessibles grâce à la station de métro "Canal du Midi" et disposent d'un parking souterrain gratuit.

• Organisation du temps de travail flexible :

• Horaires en fonction des impératifs liés aux réunions ou événements organisés avec les partenaires que vous pouvez adapter entre 7h30 et 9h30 le matin, et 16h00 à 19h15 le soir, dans le cadre d'un système de badgeage.
  
  Trois formules hebdomadaires sont proposées :

• 35h : 25 jours de congés
• 37h30 : 25 jours de congés + RTT (soit 40 jours de repos)
• 39h : 25 jours de congés + RTT (soit 48 jours de repos)
  
  Le télétravail est possible, selon les nécessités de service.
• Prime semestrielle : Une prime de 815 EUR net, versée deux fois par an (mai et novembre), calculée au prorata temporis.
• Services sur place : Une cafétéria, un restaurant administratif, ainsi qu'une crèche dédiée aux enfants des agents facilitent votre quotidien et soutiennent l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

• Avantages sociaux :

• Accès à une complémentaire santé (Mutuelle Nationale Territoriale - MNT) et à une prévoyance (Mutuelle du Rempart) à tarifs préférentiels.

• Chèques-vacances accessibles selon vos ressources, ainsi que d'autres avantages via l'Amicale (réductions, loisirs...).
• Aide à la mobilité : Prise en charge à hauteur de 75 % de votre abonnement aux transports en commun

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5, idéalement orienté vers les politiques européennes et le développement territorial. Vous maîtrisez l'anglais et l'espagnol, et disposez du permis B pour vos déplacements. Une expérience dans le suivi et la gestion des programmes européens, ainsi que dans la conduite de projets transversaux, sera un atout majeur pour réussir dans ce poste.

Vous maîtrisez les politiques de développement territorial et leurs évolutions, ainsi que les programmes et instances européennes. Vous avez une solide expérience en conduite de projet et en utilisation des outils de suivi et d'évaluation. La connaissance des dispositifs d'appui aux projets et la maîtrise de l'anglais et de l'espagnol sont indispensables pour réussir dans ce poste.

Vous savez analyser les problématiques d'un territoire pour en dégager les enjeux, coordonner des projets complexes et animer des réunions ou des groupes de travail. Vous êtes capable de formaliser des dossiers stratégiques, de transmettre des informations fiables et de développer un réseau de partenaires pour soutenir les actions de la collectivité.

Vous faites preuve de respect et d'écoute, avec une approche méthodique et rigoureuse. Organisé et adaptable, vous savez travailler en équipe et en transversalité tout en restant autonome et réactif. Votre sens de l'analyse et de la synthèse, associé à des qualités relationnelles et pédagogiques, vous permet de communiquer efficacement. Discret, vous savez prendre des initiatives et formuler des propositions pertinentes.

Processus de recrutement :

1- Réception des candidatures jusqu'au 11/01/2026

2- Convocations envoyées à compter du 15/01/2026

3- Entretiens prévues le 28/01/2026 (susceptible de changement)

Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Christel DI MEGLIO, Responsable pôle recrutement, au ou par mail

• Catégorie :

A
- Cadre Emploi :

Attachés territoriaux
- Grade :

Attaché territorial, Attaché territorial hors classe, Attaché territorial principal