Emplois actuels liés à Directeur adjoint de la direction départementale des finances publiques de l'Ain - boulevard du MaréchalLeclerc à BourgenBresse - DGFiP


  • Le Puy-en-Velay, France Direction Départementale des Finances Publiques de Haute-Loire Temps plein

    **En quelques mots...**: - Le ou la volontaire contribue à orienter les usagers du Centre des Finances publiques et à les accompagner dans leurs démarches en ligne. Des interventions ponctuelles peuvent également être effectuées auprès d'organismes en contact avec des populations peu familiarisées avec l'outil informatique. **Votre...


  • Ambérieu-en-Bugey, France Département de l'Ain Temps plein

    Le Département de l’Ain recrute un directeur adjoint (H/F) du territoire solidarité Plaine de l’Ain-Côtière, Poste basé à Ambérieu en Bugey. par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d’aptitude (cadre d’emplois des attachés territoriaux ou des conseillers socio-éducatifs), dispositif applicable aux...


  • avenue du Président Herriot à Valence, France DGFiP Temps plein

    Vos missions en quelques motsLe directeur adjoint ou la directrice adjointe assiste et supplée le cas échéant le directeur départemental dans l'ensemble de ses fonctions. Il ou elle participe à la définition de la stratégie locale, à l'animation des missions et des services, à l'évaluation des résultats. Il ou elle assure également, conjointement...


  • Bourg-en-Bresse, France Banque de France Temps plein

    **Présentation de la direction générale et du service** La Banque de France est le pilier français de l’Euro système, système fédéral qui regroupe la Banque centrale européenne et les banques centrales nationales. Ses trois grandes missions sont la stratégie monétaire, la stabilité financière et les services à l’économie. Au sein de la...


  • Bourg-en-Bresse, France Département de l'Ain Temps plein

    Recrutement au sein du cadre d’emplois des techniciens territoriaux par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe ou liste d’aptitude, ou par voie contractuelle Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapées (art L352-4 du code général de la fonction publique) Classé dans le top 10 des...


  • A, allée Urbain-Couchouren, à Quimper, France DGFiP Temps plein

    Vos missions en quelques motsLe directeur départemental ou la directrice départementale des finances publiques (DDFIP) incarne la Direction générale des Finances publiques et à ce titre pilote et met en œuvre sur le territoire la stratégie de la direction générale.Profil et compétences recherchés :Les candidats ou les candidates doivent...


  • , place Pierre-Renet à Vesoul, France DGFiP Temps plein

    Vos missions en quelques motsLe directeur départemental ou la directrice départementale des finances publiques (DDFIP) incarne la Direction générale des Finances publiques et à ce titre pilote et met en œuvre sur le territoire la stratégie de la direction générale.Profil et compétences recherchés :Les candidats ou les candidates doivent...


  • Vaulx-en-Velin, France Ville de Vaulx-en-Velin Temps plein

    Directeur adjoint des finances et de la commande publique- H/F Poste n°52586 DIRECTION FINANCES ET COMMANDE PUBLIQUE Cadre d’emplois : Attaché Catégorie : A Rattachement hiérarchique : N+1 : Directeur des finances et de la commande publique Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement...


  • Bourg-en-Bresse, France Département de l'Ain Temps plein

    Le Département de l’Ain recrute Un responsable du Centre Départemental de la Solidarité (H/F) de Pierre Goujon, à Bourg en Bresse. Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d’aptitude (cadre d’emploi des attachés et des assistants territoriaux socio-éducatifs), dispositif applicable aux...


  • Vaulx-en-Velin, Auvergne-Rhône-Alpes, France Ville de Vaulx-en-Velin Temps plein

    Poste n°52586DIRECTION FINANCES ET COMMANDE PUBLIQUECadre d'emplois :AttachéCatégorie :ARattachement hiérarchique :N+1 : Directeur des finances et de la commande publique Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de...

Directeur adjoint de la direction départementale des finances publiques de l'Ain

il y a 3 semaines


boulevard du MaréchalLeclerc à BourgenBresse, France DGFiP Temps plein


Vos missions en quelques mots

L'adjoint ou adjointe du directeur participe auprès du directeur au pilotage de la direction dans toutes ses dimensions. Il ou elle est susceptible de représenter le directeur auprès des services et des partenaires extérieurs.
En tant que directeur ou directrice adjointe, son champ de responsabilité directe couvre un périmètre très large, dont il ou elle assure le pilotage en s'appuyant sur des cadres de haut niveau en charge des différentes activités.
Son attention se porte principalement sur la mise en oeuvre des réformes relatives aux différentes missions, et sur l'animation transversale des métiers en cohérence avec les moyens.
Disposant d'une pleine délégation du directeur, il ou elle s'assure en permanence de la fiabilité du reporting au niveau de l'équipe de commandement et de la cohérence de l'action de la direction tant en interne qu'en externe.



Profil recherché

Profil recherché :

Les candidats ou les candidates doivent disposer :
- de compétences managériales avérées, capacités de décision, aptitude à maîtriser les savoirs techniques ;
- du sens de l'anticipation, de réactivité, d'esprit d'écoute et de dialogue ainsi que d'une capacité forte d'animation ;
- d'un esprit de synthèse, de la hauteur de vue et d'un fort potentiel à développer une vision opérationnelle comme stratégique et à conduire et accompagner les changements ;
- de la faculté à veiller au respect du principe d'égalité, à favoriser la mixité et la diversité au sein des services, à lutter contre toute forme de discrimination.



Conditions d'emploi - recrutement :

Cet emploi est à pourvoir dans les conditions prévues par les articles R à R du code général de la fonction publique relatif aux emplois de direction de l'Etat et l'arrêté du 3 juin 2020 modifié fixant les modalités de recrutement de ces emplois de direction relevant de la DGFiP, à savoir :

– Pour les fonctionnaires : appartenance à un corps ou à un cadre d'emplois relevant de la catégorie A ou ayant occupé durant au moins trois ans en position de détachement un ou plusieurs emplois, lorsque l'indice terminal brut de ce corps, de ce cadre d'emplois ou de ces emplois est au moins égal à la hors échelle B ou supérieur à l'indice brut 1217. Sont également recevables les officiers détenant au moins le grade de lieutenant-colonel ou ayant occupé un emploi conduisant à nomination dans la classe fonctionnelle du grade de commandant, les membres du corps du contrôle général des armées, les magistrats de l'ordre judiciaire ainsi que les administrateurs des services de l'Assemblée nationale et du Sénat.

– Pour les non fonctionnaires : avoir exercé des responsabilités d'un niveau comparable à celles dévolues aux fonctionnaires mentionnés ci-dessus.

Conformément aux dispositions de l'arrêté du 8 décembre 2022 pris pour l'application de l'art. 11 du décret n° du 25 avril 2022 relatif aux emplois de direction de la DGFIP de l'arrêté du 23 novembre 2022 pris pour l'application à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat, cet emploi relève du groupe VII et du 4ème niveau qui tient compte du niveau de responsabilité, du champ d'action, du degré d'expertise exigé et de la technicité requise pour l'occuper.
La rémunération brute globale annuelle est composée d'une part indiciaire et d'une part indemnitaire.

La rémunération dépend de l'expérience professionnelle du candidat et varie, pour les agents ayant la qualité de fonctionnaire selon le grade détenu par le titulaire de l'emploi.

A titre indicatif, s'agissant de la partie indemnitaire, il est prévu, pour les emplois de ce niveau, une part fixe comprise entre et euros bruts annuels à laquelle peut s'ajouter une part variable (complément indemnitaire annuel) plafonnée réglementairement à euros en fonction des résultats atteints.



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