Technicien de maintenance H/F

Depuis plus de 75 ans, BIC crée des produits ingénieusement simples et ludiques, ancrés dans le cœur et le quotidien de chacun. 

En rejoignant notre équipe, vous participerez à la valorisation constante d'une marque mondialement reconnue, en continuant d'imaginer des produits essentiels du quotidien de manière innovante, durable et responsable. 

Chez BIC, notre approche du travail peut se résumer par l'expression « retrousser ses manches et agir », créant un environnement où s'épanouissent l'initiative personnelle, la résolution de problèmes et l'esprit d'innovation. Les membres de l'équipe BIC ont la possibilité de prendre en charge leur carrière et d'apporter leur point de vue unique afin d'avoir un impact concret sur notre mission. 

C'est un monde coloré - laissez votre empreinte en rejoignant l'équipe BIC dès aujourd'hui.

Vos missions

En tant que Technicien de Maintenance en automatisme, vous jouerez un rôle clé dans la continuité et l'amélioration des performances de nos équipements de production. Vos missions incluront :

Ordonnancement et organisation

• Suivre le planning d'intervention via la GMAO et informer votre hiérarchique en cas de problèmes techniques, de délais ou de sécurité.

• Prioriser les interventions correctives selon les impératifs de production.

• Rédiger des demandes d'interventions suite à des constats réalisés sur le terrain.

Maintenance, réparation et amélioration

• Préparer et organiser les interventions pour garantir la sécurité et l'efficacité des travaux.

• Réaliser la maintenance préventive, prédictive et curative des équipements, machines et installations.

• Contrôler les paramètres des équipements et ajuster les réglages si nécessaire.

• Diagnostiquer et analyser les dysfonctionnements techniques en s'appuyant sur les plans électriques, mécaniques et hydrauliques.

• Proposer des solutions pour améliorer la fiabilité et la performance des matériels.

• Contribuer à des projets transverses avec d'autres services en partageant vos connaissances techniques.

Gestion des pièces détachées

• Vérifier l'état des stocks de pièces détachées à la demande.

• Remonter les besoins en approvisionnement et enregistrer les entrées/sorties de pièces au magasin.

Amélioration continue et documentation

• Compiler les besoins pour proposer des améliorations ou des modifications des équipements.

• Mettre à jour les plans électriques, mécaniques, programmes automates, paramétrages caméra, robots, etc. après modifications.

• Évaluer l'impact des modifications sur la sécurité, l'environnement, la qualité, la production et les énergies.

• Documenter les modifications apportées (fiches pratiques, modes opératoires) et informer les équipes concernées.

Profil recherché

Formation :

• Bac+2/Bac+3 en maintenance, électrotechnique ou équivalent.

• Une appétence pour l'automatisme sera un réel atout.

Expérience :

• Minimum 3 ans en maintenance industrielle, idéalement avec une participation à des projets d'amélioration technique.

• Maîtrise de l'anglais technique, appréciée.

Compétences et qualités :

• Solides connaissances en mécanique, électrique et automatisme.

• Esprit d'analyse, rigueur et capacité à travailler en équipe.

Poste en 2x8

Rémunération brute annuelle comprise entre 35 et 45 K€ selon profil et expérience, versée sur 13 mois.

BIC est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous nous engageons fermement à embaucher des personnes ayant des parcours et des expériences différentes pour nous aider à construire de meilleurs produits, prendre de meilleures décisions et à mieux servir nos clients. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, la nationalité, le sexe, l'orientation sexuelle, le statut d'ancien combattant, le statut de travailleur handicapé ou toute autre caractéristique similaire. Tout emploi est décidé en fonction des qualifications, du mérite et des besoins de l'entreprise. 

BIC n'accepte pas de curriculum vitae non sollicités de la part de sociétés de recrutement pour cette opportunité d'emploi. Indépendamment des pratiques antérieures, tous les CV soumis par des cabinets de recrutement à un membre de l'équipe BIC par e-mail, ou directement à un membre de l'équipe BIC sous quelque forme que ce soit, sans qu'un accord de recherche écrit valide ait été mis en place pour ce poste, seront considérés comme la propriété exclusive de BIC, et aucun honoraire ne sera versé dans le cas où le candidat serait embauché par BIC suite à la recommandation ou par d'autres moyens.

 

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