Emplois actuels liés à Chargé de recrutement - Gières, Auvergne-Rhône-Alpes - Université Grenoble Alpes

  • Charge(E) D'Operations Plateforme Ferroviaire

    il y a 5 jours

    Gières, Auvergne-Rhône-Alpes, France M Tag Temps plein

    Le poste Une information collective sur le métier aura lieu le Vendredi 23 Janvier 2026 de 9h à 10h à Gières (E123 – Bâtiment Exploitation) avec Baptiste ROUYER.Pour participer à la réunion d'information, une inscription est obligatoire par mail au plus tard le Mercredi 21 Janvier 2026 au soir : -Les candidatures doivent être déposées...

  • Technicien en charge de la préparation et suivi des commissions de sécurité

    Il y a 18 minutes

    Gières, Auvergne-Rhône-Alpes, France Université Grenoble Alpes Temps plein

    Type de recrutement :Poste ouvert en Mobilité interne et externe et CDDQuotité de travail :100%Niveau d'emploi :B - Tous BDurée du contrat :1 an renouvelableLocalisation :DGD PATBât. IMA C 220 Rue de la chimie38610 GièresPrésentation de la structureLa DGD PAT pilote le patrimoine immobilier de l'Université Grenoble Alpes : 206 bâtiments, m², un...

  • Assistante Petite Enfance h/f

    Il y a 43 minutes

    Gières, Auvergne-Rhône-Alpes, France Maison de l'Emploi et de l'Entreprise-MIFE Isère Temps plein

    Dans le cadre du remplacement d'une assistante petite enfance en congé maternité puis parental, notre partenaire micro-crèche recrute un(e) assistant(e) petite enfance en CDD à temps plein. Poste à pourvoir fin janvier / début février 2026 jusqu'à fin juillet 2027 (soit environ 1 an et demi).La structure :La structure est une micro-crèche...

  • Ingénieur design électronique H/F

    Il y a 44 minutes

    Gières, Auvergne-Rhône-Alpes, France Expleo Group Temps plein

    Au sein de l'équipe Products and Systems Engineering, rattaché à l'agence de Gières vous occuperez le rôle d'Ingénieur design électronique (H/F).Au sein de notre équipe composée de collaborateurs passionnés, nous recherchons pour notre agence grenobloise un Ingénieur design électronique onfirmé en charge du développement hardware et avec la...

  • Ingénieur design électronique H/F

    Il y a 36 minutes

    Gières, Auvergne-Rhône-Alpes, France Expleo Temps plein

    du posteAu sein de l'équipe Products and Systems Engineering, rattaché à l'agence de Gières vous occuperez le rôle d'Ingénieur design électronique (H/F).Au sein de notre équipe composée de collaborateurs passionnés, nous recherchons pour notre agence grenobloise un Ingénieur design électronique onfirmé en charge du développement hardware et...

  • Ingénieur électronique de puissance H/F

    Il y a 29 minutes

    Gières, Auvergne-Rhône-Alpes, France Expleo Group Temps plein

    du poste:Au sein de l'équipe Products and Systems Engineering, rattaché à l'agence de Gières vous occuperez le rôle d'Ingénieur électronique de puissance (H/F).Au sein de notre équipe composée de collaborateurs passionnés, nous recherchons pour notre agence grenobloise un Ingénieur électronique de puissance en charge du développement hardware et...

  • Ingénieur électronique de puissance H/F

    Il y a 30 minutes

    Gières, Auvergne-Rhône-Alpes, France Expleo Temps plein

    du posteAu sein de l'équipe Products and Systems Engineering, rattaché à l'agence de Gières vous occuperez le rôle d'Ingénieur électronique de puissance (H/F).Au sein de notre équipe composée de collaborateurs passionnés, nous recherchons pour notre agence grenobloise un Ingénieur électronique de puissance en charge du développement hardware et...

  • Ingénieur design électronique H/F

    Il y a 20 minutes

    Gières, Auvergne-Rhône-Alpes, France Expleo Temps plein

    Description du posteAu sein de l'équipe Products and Systems Engineering, rattaché à l'agence de Gières vous occuperez le rôle d'Ingénieur design électronique (H/F).Au sein de notre équipe composée de collaborateurs passionnés, nous recherchons pour notre agence grenobloise un Ingénieur design électronique onfirmé en charge du développement...

  • Ingénieur Qualité Fournisseurs H/F

    Il y a 24 minutes

    Gières, Auvergne-Rhône-Alpes, France Expleo Temps plein

    Description du posteAu sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l'agence de Gières, vous occuperez le rôle d'Ingénieur qualité fournisseurs H/F.Missions :  Sélectionner, approuver et appliquer le plan de surveillance aux fournisseurs, notamment dans le domaine de l'électronique (cartes électroniques,...

  • Inspecteur qualité H/F

    il y a 5 jours

    Gières, Auvergne-Rhône-Alpes, France Expleo Temps plein

    du posteAu sein de l'équipe Product Conformity Performane Reliability, rattaché à l'agence de Gières, vous occuperez le rôle d'Inspecteur qualité H/F.Missions :Réaliser les contrôles dimensionnels des pièces et sous-ensembles selon les plans et spécifications Utiliser des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, comparateur, CMM, bras...

Chargé de recrutement

Il y a 37 minutes

Gières, Auvergne-Rhône-Alpes, France Université Grenoble Alpes Temps plein

Type de recrutement :

Poste ouvert en CDD

Quotité de travail :

100%

Niveau d'emploi :

A - ASI - Assistant Ingénieur

Durée du contrat :

Du 16 mars 2026 au 31 juillet 2026

Localisation :

DGD RH

Bât. Stendhal bât Z 1180 Avenue centrale

38610 Gières

Présentation de la structure

Vous serez affecté à la Direction générale déléguée aux Ressources Humaines et plus

précisément dans la Direction du Développement des Compétences (DEVCO).

La Direction générale déléguée aux ressources humaines de l'université Grenoble Alpes est composée de 4 directions :

  • La direction du développement des compétences
  • La direction de l'environnement social
  • La direction du pilotage RH
  • La direction carrières et paie, composée de 5 services et 1 pôle

DEVCO compte 31 agents répartis par domaines d'activité (Formation, Recrutement et

Accompagnement des Parcours Professionnels) dont 19 agents en charge du recrutement soit par concours, soit au fil de l'eau et de la mobilité des personnels.

Missions principales

Sous la responsabilité de la Directrice du développement des compétences, vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique de recrutement et de mobilité de l'UGA, en lien étroit avec les membres de l'équipe.

Vous serez en charge des recrutements « au fil de l'eau » des personnels administratifs et techniques sur un périmètre défini (services, composantes, directions générales déléguées, laboratoires, etc.) et en assurerez le suivi tout au long du processus.

Activités principales

  • Accompagner les services dans l'expression de leurs besoins et la rédaction des offres d'emploi, identifier les canaux de diffusion pertinents et assurer la publication des annonces
  • Analyser et sélectionner les candidatures, apporter un appui aux recruteurs dans leurs décisions, préparer puis participer aux entretiens de recrutement
  • Finaliser les recrutements en lien avec la Direction de la gestion des carrières et des paies et garantir une communication de qualité auprès des candidats tout au long du processus, dans le respect des procédures de la DGD RH
  • Assurer la continuité des processus de recrutement en reprenant les dossiers en cours, en garantissant leur suivi, la mise à jour des outils de suivi et la transmission des informations
  • Appliquer le cadre réglementaire et les règles de recrutement (statuts, contrats, délais) et contribuer au reporting d'activité
  • Participer à la promotion de l'offre de service RH auprès des composantes, services, laboratoires et agents, et être force de proposition pour l'amélioration des pratiques dans un environnement en constante évolution, dynamique et collaboratif

Compétences attendues

  • Maîtrise des techniques de recrutement : rédaction et diffusion d'offres, sourcing, analyse de candidatures, conduite d'entretiens
  • Connaissance de l'environnement de la fonction publique et de la réglementation liée au recrutement et à la mobilité des personnels ou capacité à les approfondir rapidement dans un cadre structuré
  • Capacité à sécuriser les processus de recrutement, à gérer les priorités, à identifier les situations d'urgence et à traiter des dossiers sensibles, notamment dans un contexte de remplacement
  • Aptitude au travail en équipe et en réseau, avec un sens relationnel développé et une capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés
  • Rigueur et sens de la confidentialité, agilité et aisance dans un environnement dynamique et en transformation, avec une posture proactive et force de proposition pour l'amélioration des pratiques RH

Conditions de diplômes

Bac + 2

Rémunération

A partir de 1850€ mensuel brut et en fonction de l'expérience.

Vous percevrez en plus de votre salaire un régime indemnitaire d'un montant mensuel brut de 450 €.