ALTERNANCE - Chargé / Chargée de communication multimédia (H/F)

Qui sommes-nous ?

Si, comme nous, tu as le goût du challenge. Si, comme nous, tu veux être utile et donner du sens à ton projet professionnel. Si les mots « valeurs » et « engagements » raisonnent, si tu rêves d'une entreprise ancrée et remarquée sur son territoire, alors, nous sommes sûrement faits pour nous entendre

En rejoignant le Crédit Mutuel Nord Europe, banque du Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, tu intégreras une entreprise innovante et engagée. Tu évolueras dans un environnement où tu pourras construire ta carrière grâce, notamment, à l'accompagnement de l'un de nos collaborateurs.

Alors viens révéler tes talents en accompagnant les parcours de nos clients et sociétaires et en dessinant une carrière qui te ressemble au sein de nos différents marchés (Particuliers, Professionnels, Agriculture, Entreprises, Gestion de Patrimoine et Services supports).

Entreprise engagée auprès de la jeunesse, le Crédit Mutuel Nord Europe recrute de nouveaux alternants sur tout son territoire. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Prêt(e) à relever un défi passionnant ?

Le Crédit Mutuel Nord Europe recrute en alternance un(e) Chargé(e) de communication multimédia pour la rentrée de septembre 2025. Au sein de l'équipe Communication Multimédia, composée de 3 personnes, tu réalises des supports multimédias et assures la gestion et la production des communications sur le site interne.

Tu es en relation permanente avec les différents émetteurs d'informations de l'entreprise.

Tes futures missions (et bien plus encore…)

• Réalisation de supports vidéos

• Conception et traitement graphique de newsletters

• Traitement de photos
• Création de supports vidéo (tournages, montages, tutoriels, animations graphiques)

• Réalisation occasionnelle de reportages photos

• Gestion des réunions en live streaming

• Organisation logistique des lives

• Participation à des projets, actions de communication et de formation

• Webmaster des sites intranets So#CMNE et Topo

• Administration du site

• Publication des articles
• Travail de mise en forme, réalisation de présentations graphiques sous forme de pages web et de contenus
• Interface avec le service Communication Editoriale, les filiales, la Direction Informatique et le prestataire

Ce parcours t'offrira une grande diversité de missions, adaptées à ton évolution et à tes aspirations. Tu seras accompagné(e) tout au long de ton alternance par un tuteur/tutrice dédié(e) et notre équipe RH, pour te garantir une expérience enrichissante et évolutive.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une expérience enrichissante au sein d'une Banque à mission proche de ses sociétaires et clients
• Un suivi personnalisé (expérience alternance CMNE) pour assurer ta montée en compétences
• Un cadre de travail dynamique, innovant et respectueux de ta diversité

Tu es notre alternant(e) idéal(e) si :

• Tu intègres un Master 1 ou Master 2 au sein d'une École de Communication, avec des modules en vidéos, et tu es reconnu(e) pour les compétences suivantes :
• Connaissance des outils web (connaissances HTML) et graphiques (logiciels vidéo et photo).
• Bonne connaissance du traitement de l'image et de la vidéo : suite Adobe dont Première, After Effects, Photoshop et Illustrator.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Curiosité technique et capacité à t'auto-former à de nouveaux outils.
• Créativité et connaissances en graphisme
• Force de proposition

• Sens du service client

• Type de contrat

Alternance (12 mois)

Statut

Métier

Marketing et communication

Localisation

LILLE (59)

Niveau d études

BAC + 4 validé, BAC + 3 validé

Niveau d expérience

Salaire

18-21 k € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication

05/01/2026

Date de prise de poste

01/09/2026

Référence

A079167
- Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.