La Maison médicale Homborch Santé recherche Flexi Job ou étudiant·e pour des remplacements ponctuels à l'accueil – lieu de travail

il y a 5 jours


MaisonPonthieu, Hauts-de-France Fédération des Maisons Médicales Temps plein

Fonction:
Flexi Job ou étudiant·e pour des remplacements ponctuels à l'accueil

Lieu de travail:
Maison Médicale Homborch Santé à Uccle

Temps de travail:
variable

Type de contrat:
Flexijob ou étudiant

Nous sommes une Maison Médicale au forfait créée en mai 2022, membre de la Fédération des Maisons Médicales et agréée par la CoCoF. Notre équipe pluridisciplinaire est actuellement composée de 11 travailleur·ses. Nous offrons des soins de santé globaux, intégrés, continus et accessibles à tou·te·s (médecine générale, kinésithérapie, soins infirmiers, psychologie et aide sociale). Des activités de santé communautaire sont également proposées aux usager·e·s.

Mission

  • Assurer un accueil de qualité, chaleureux et approprié sur place et par téléphone
  • Etre l'interface entre les patients et les praticiens
  • Faire preuve d'une écoute attentive
  • Répondre aux demandes de manière adéquate
  • Communiquer et transmettre les informations aux bonnes personnes de manière claire et objective
  • Gérer les agendas
  • Gérer dossiers patients
  • Promouvoir la santé communautaire et la promotion à la santé
  • Respecter la confidentialité
  • Respecter le secret professionnel partagé
  • Maintien de l'image positive de la maison médicale
  • Maintenir un lieu accueillant

Tâches

  • Assurer l'ouverture ou de la fermeture de la maison médicale
  • Accueillir physiquement et au téléphone les patient·es
  • Assurer la permanence téléphonique
  • Ecouter et répondre aux demandes de manière adéquate
  • Etre l'interface entre les usagers·ères et les praticiens·iennes
  • Vérifier les données du/de la patient·e et mise à jour des données reprises sur la carte d'identité
  • Gestion des rendez-vous (consultations et visite à domicile) : donner, déplacer, annuler
  • Gestion de l'agenda des praticien·nes et mise à jour
  • Gestion des ordonnances demandées avant validation par le médecin
  • Encodage des messages aux praticien·nes dans le logiciel (Medispring)
  • Donner les explications sur le forfait, les consentements et les règles d'usage de la structure
  • Procéder aux inscriptions et désinscriptions des usagers·ères
  • Scannage des dossiers médicaux et administratifs
  • Demande de dossier patient à l'extérieur (ancien médecin traitant ou spécialistes)
  • Gestion des mails
  • Relevé et gestion du courrier
  • Gestion des prélèvements effectués pour le laboratoire.
  • Gestion de la boîte mail :
  • Inscription des participant·es dans l'agenda santé communautaire (gym, balade, …)
  • Informer des activités de santé communautaire et de la promotion à la santé
  • Relais à l'équipe en cas d'absence ou retard du personnel
  • Maintien en ordre de la salle d'attente et mise à disposition d'eau, de masques et de gel hydro-alcoolique
  • Aération des locaux
  • Donner une image positive de la maison médicale
  • Utilisation de la feuille de liaison

Profil recherché

  • Etre en possession au minimum d'un CESS
  • Posséder des aptitudes administratives : être méthodique, savoir prioriser les tâches, et avoir une bonne orthographe
  • Avoir une bonne maitrise des outils informatiques dont Office, Windows, internet, etc.
  • Savoir transmettre les informations pertinentes aux personnes concernées
  • Etre à l'écoute, empathique et savoir faire preuve de diplomatie.
  • Capacité de communication bienveillante, non-violente et constructive
  • Avoir le sens des responsabilités
  • Être précis·e et ponctuel·le
  • Capacité de gestion du stress
  • Flexible et disponible
  • Avenant·e
  • Motivé·e et avoir un intérêt pour le milieu médico-social
  • Etre en adéquation avec nos valeurs : Justice sociale, confiance, autonomie, coopération, respect, convivialité et bienveillance

Atouts supplémentaires

  • Toute formation complémentaire est appréciée (bachelier à orientation sociale ou administrative, communication non-violente, assertive etc.) ;
  • Une expérience en maison médicale ;
  • Connaissance du logiciel Medispring ;
  • La connaissance du Néerlandais ou d'une autre langue sera grandement appréciée.

Nous offrons

  • Un temps de travail comme accueillant·e remplaçant·e lors des congés ou absence de l'équipe permanente.
  • Horaire potentiel : lu 8h-12h30 ou 13h-19h ; ma 8h-12h30 ou 14h30-19h ; me 8h-12h30 ou 13h30-19h ; je 8h-12h30 ou 13h30-19h ; ve 8h-12h30 ou 13h30-18h) ;
  • Un travail dans une équipe dynamique, bienveillante et soutenante ;
  • Un cadre de travail sécurisant, stable et serein ;
  • Une entrée en fonction rapidement ;
  • Une évaluation prévue après 3 et 6 mois de travail ;
  • Une rémunération au barème IFIC 12.


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