AGENT(E) DE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

AGENT(E) DE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS (H/F) - Services Techniques - Mairie de Bourg des Comptes

Date limite de candidature

22/02/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Bâtiment - Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

AGENT(E) DE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS (H/F) - Mairie de Bourg des Comptes

Description du poste

Bourg-des-Comptes, commune dynamique située au sud de Rennes, recrute un agent en charge de la maintenance des bâtiments communaux.
Sous la responsabilité du Responsable du service technique, l'agent gère des chantiers de A à Z selon sur sa spécialité (peinture, menuiserie).
Il met ses expertises au service de la commune. Il assure de la maintenance de premier et second niveau des bâtiments en fonction des besoins. Il réalise des petits travaux courants à la demande des services de la commune.

ACTIVITES PRINCIPALES
Maintenance et travaux d'entretien courant des bâtiments et équipements:
- en fonction des requêtes et dysfonctionnement repérés, effectuer les travaux courant se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (petit bricolage, peinture etc..)
- assurer des petits travaux de menuiserie, fabrication de meubles, étagères
- appliquer la réglementation des établissements reçevant du public
Vie du service - Participer aux réunions quotidiennes de coordination des travaux et d'intervention du service. - Respecter les consignes et listes de travaux. Rendre compte des avancements.
ACTIVITES SECONDAIRES
- assurer l'entretien de la signalisation horizontale (marques au sol réseau routier / appliquer la règlementation de la signalisation temporaire)
- assurer la réfection des bâtiments scolaires avant chaque rentrée (aménagement de salles, remise au propre des bâtiments)
- intervenir occasionnellement en renfort de l'équipe espaces verts / voirie

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Niveau d'études : titre ou diplôme homologué de niveau V (certificat d'aptitude professionnelle...).
Habilitation électrique. Règlementation ERP
Permis de conduire B indispensable,

- SAVOIRS :
- comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux ;
* connaître et respecter les normes sanitaires ;
* savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu ;
* comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques.

- SAVOIR FAIRE :
- maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance ;
- savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité ;
- être capable de réaliser un croquis simple, un plan d'aménagement d'intervention ;
- être capable de rédiger un bon de commande ;
- réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée ;
- être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention ;
- savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs.

- SAVOIR ETRE :
- savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente ;
- être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ;
- faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ;
- savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ;
- bonnes aptitudes relationnelles - savoir travailler en équipe
- respectueux des droits et des devoirs des agents de la FPT

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

CV et lettre de motivation

Rémunération statutaire - RIFSEEP - Prime de fin d'année
Action sociale via Cos Breizh
Participation Prévoyance et Mutuelle santé

Poste à pourvoir au 01/03/2026 (les candidatures seront étudiées au fil de l'eau)

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)

Géolocalisation du poste

3, rue de la mairie : 35890 Bourg-des-Comptes

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Bourg-des-Comptes

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

01/03/2026

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