Directeur Accueil de Loisirs h/f

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/01/2026

Intitulé long de l'offre

Directeur Accueil de Loisirs h/f - C C ENCLAVE DES PAPES - PAYS DE GRIGNAN

Date limite de candidature

15/01/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Responsable de structure d'accueil de loisirs

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Directeur Accueil de Loisirs h/f - C C ENCLAVE DES PAPES - PAYS DE GRIGNAN

Description du poste

La Communauté de Communes Enclave des Papes-Pays de Grignan recrute pour la gestion de son Accueil de Loisirs « La Boîte à Malices »*, un directeur h/f.
*Capacité d'accueil maximale : 80 enfants âgés de 3 à 12 ans (limité à 32 places pour les moins de 6 ans)

Dans le cadre de l'accueil de loisirs La boite à Malices

GESTION D'EQUIPE :
- Gestion des recrutements
- Animation des réunions de préparation
- Encadrement pendant les sessions
- Validation des stages pratiques BAFA
- Conception et animation de projets d'activités

GESTION ADMINISTRATIVE :

• Gestion administrative, financière et relationnelle :
- Conception et pilotage du projet pédagogique de la structure
- Mise en œuvre et suivi des conditions de sécurité et de bien-être du public accueilli
- Organisation des sessions : relation avec la commune accueillante pour la mise à disposition de locaux, état des lieux, impression et diffusion des plaquettes de communication.
- Déclaration des séjours en ligne auprès des services de l'Etat.
- Animation de la relation avec les familles : accueil, mailing, gestion des inscriptions et des dossiers.
- Participation à l'élaboration et suivi du budget.

- Responsable de la régie de recettes (régisseur titulaire) : gestion de la facturation, suivi avec le Service de Gestion Comptable, suivi des prestations CAF et MSA en lien avec le Service Finances.
- Elaboration de bilans d'activité qualitatif et quantitatif
- Suivi des relations avec les prestataires :
* Lien avec le prestataire des repas : gestion journalière du nombre de repas et contrôle du bon fonctionnement du service.
* Lien avec le prestataire des transports : contrôle du bon fonctionnement.

• Supervision de l'entretien des locaux :
- Gestion des produits d'entretien : gestion des stocks et des commandes, achats et livraison sur site.
- Supervision de l'agent entretien/restauration : participation au recrutement, vérification des conditions de réalisation des tâches.
- Gestion du lavage du linge (torchons, draps…).

Dans le cadre de la Convention Territoriale Globale sur le thème « Prévention précoce/Inclusion handicap »
- Animation du réseau
- Relations avec les acteurs du territoire (Associations, institutions et communes)
- Mise en place d'actions
- Elaboration de bilans des actions mises en place
- Participations au comité de pilotage de la Convention Territoriale Globale

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Descriptif du profil recherché

Être titulaire du BAFD ou BPJEPS
Expérience souhaitée

• Conditions d'exercice :
- Travail en bureau
- Travail sur différents locaux scolaires (communes Drômoises)
- Transports de matériel
- Déplacements fréquents pour des réunions, des états des lieux…
- Participation/animation de réunions de réseau dans le cadre de la Convention Territoriale Globale

• Savoir / Savoir-faire :
- Connaître la législation en vigueur
- Organiser le travail et programmer des actions
- Elaborer et suivre un projet pédagogique
- Animer une équipe
- Accueillir et renseigner les familles
- Entretenir des relations avec les partenaires (Communes, prestataires…)
- Gérer une régie
- Elaborer et suivre un budget
- Animer des réunions de réseau

• Savoir-être :
- Avoir le sens de l'accueil
- Sens du service public
- Respect du secret professionnel et devoir de réserve
- Dynamisme, sens de l'organisation, ponctualité.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Statutaire

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Candidature (lettre de motivation + cv) à adresser
- en version papier à Communauté de Communes Enclave des Papes-Pays de Grignan - Espace Germain Aubert - 17A Rue de Tourville 84600 VALREAS
- ou en version numérique à

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Vaucluse (84)

Géolocalisation du poste

17A Rue de Tourville - Espace Germain Aubert : 84600 Valréas

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Valréas

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

10/02/2026

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