Conseiller médical/Conseillère médicale

Qui sommes nous ?

L'Agence régionale de santé (ARS) Pays de la Loire représente le ministère de la Santé, des Familles, de l'Autonomie et des Personnes handicapées. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en œuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires.

Elle soutient des actions de prévention, organise l'offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire. Elle est composée de professionnels aux profils et aux compétences variées, répartis au siège de l'ARS et dans les cinq départements des Pays de la Loire.

Missions de la direction :

La Direction de l'Offre de Soins a pour mission d'organiser et de garantir la facilité d'accès, la qualité, la sécurité et l'efficience des soins, qu'il s'agisse de soins délivrés en ville ou en établissements de santé, sur l'ensemble de la région des Pays de la Loire.

Elle veille à assurer une accessibilité à l'offre sur l'ensemble du territoire ligérien tout en veillant à la performance. Elle définit la stratégie régionale d'organisation et de gradation des soins dans une logique de parcours.

Finalité et missions principales du poste :

Placé.e au sein de la direction, vous assurez un appui transversal aux équipes de la direction.

Vous intervenez sur les questions nécessitant un avis médical sur l'ensemble des champs du périmètre de la direction, en lien avec les autres conseillers médicaux, et veillez au respect de la confidentialité des données médicales dans les relations internes et partenariales.

Vous contribuez à renforcer l'image de l'ARS comme interlocuteur expert, en facilitant l'accès aux informations utiles, tant en interne qu'avec les structures de référence extérieures. Vous jouez également un rôle de facilitateur et de médiateur auprès des équipes médicales et des professionnels de santé du territoire lorsque cela s'avère nécessaire.

Votre expérience clinique et votre connaissance administrative vous permettent d'apporter des solutions innovantes et riches à des problématiques d'accès aux soins ou d'offre.

Vous participez à la mise en œuvre du projet régional de santé, en particulier à la définition et à l'application de la stratégie régionale de transformation de l'offre dans l'ensemble de ses dimensions (qualité, efficience, parcours, innovation, prévention), en coordination avec les DT, la Direction de l'Autonomie et de la Santé Mentale (DASM) et la Direction de la Santé Publique et Environnementale (DSPE), afin de répondre aux besoins du territoire et de permettre des parcours de qualité pour les usagers.

Enfin, vous assurez le lien avec les instances, administrations et agences nationales sur certaines thématiques relevant du périmètre de la direction.

Activités principales :

Vous devrez éclairer, soutenir et accompagner,
la direction de la DOS, le CODIR DOS, les chargés de relation acteurs-territoires du département Accompagnement des Etablissements de Santé (AES) et les autres chargés de mission sur les aspects médicaux des dossiers, en lien avec les autres conseillers médicaux de la direction.

Vous aurez également en charge de contribuer, par votre éclairage médical, à développer des stratégies régionales de réponse aux besoins de la population en coordination avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé.

Vous assurerez l'animation et/ou le suivi de dossiers transverses et/ou pilotés par des départements sans compétences médicales en interne ou orphelins dans la direction et serez force de proposition sur les thématiques :

• Restructuration de l'offre des établissements de santé (hors sujets portés en propre par des médecins du département AES)
• Restructuration des équipes médicales et soignantes dans le cadre de projets médicaux partagés ou de projets d'efficience transverses à l'établissement
• Organisation de la permanence des soins ambulatoires
• Services d'urgences et transport sanitaire urgent
• Soins critiques
• Permanence des soins en établissement de santé

Ces travaux devront être menés de concert avec les départements de la direction et les directions territoriales.
L'animation des dossiers consistera entre-autres à conduire des diagnostics, animer des groupes de travail et mettre en œuvre des plans d'actions. Dans le cadre de ces travaux, il s'agira d'assurer une veille et d'être l'interlocuteur régional sur la thématique en interne, vis-à-vis des partenaires externes et du niveau national. Pour ce faire, vous serez appuyé.e par une équipe administrative en maîtrise des textes réglementaires et des modes de fonctionnements de l'administration. Vous viendrez en support des équipes administratives pour produire les documents portés par l'agence (arrêtés, note, dossier d'instruction) sur ses champs lorsque cela sera nécessaire.

Vous faciliterez les relations avec les professionnels de santé du territoire et vous agirez parfois comme facilitateur dans les relations entre eux.

Votre avis peut être sollicité dans certaines situations concernant la gestion des réclamations et les situations de gestion de crise.

Vous piloterez des projets particuliers confiés par la Direction et la Direction générale relevant de l'offre de soins.

Conditions particulières d'exercice :

• Membre du comité de direction DOS
• Participation à un système d'astreinte sur la base du volontariat
• Participation éventuelle au Programme régional d'inspection, contrôle, audit (PRICA), pour les profils habilités
• Participation à la gestion de crise
• Déplacements réguliers éventuellement sur horaires atypiques pour s'adapter aux horaires des partenaires

Profil recherché :

Médecin (MISP, médecin conseil niveau B, médecin hospitalier ou spécialiste/généraliste), vous disposez idéalement d'une expertise en santé publique et d'une bonne connaissance du système de santé et de ses acteurs.

Vous avez la capacité à piloter des projets transversaux, animer des groupes de travail et apporter un appui stratégique et sur les dossiers sanitaires et ambulatoires.

Vous aimez travailler en réseau et disposez d'excellentes qualités relationnelles.