Médecin généraliste H/F en CDI à temps partiel

FAM - CDI temps partiel - PIONSAT (Puy-de-Dôme 63)

Référence : TR/63/AB/2025-11MG publiée le 2 décembre 2025

Renseignements administratifs

Lieu de travail : PIONSAT, Puy-de-Dôme 63

Nature du contrat de travail : CDI temps partiel

Date de prise de poste : asap

Salaire / fourchette de rémunération : Selon ancienneté et convention

Permis : Permis B Indispensable

Temps de travail : Temps partiel (0.20 ETP)

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Médecin généraliste

Convention collective : CCN 66

Statut et classification : Cadre

Le poste
Missions :

Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté mais aussi tolérance et équité.

Présentation de l'établissement :

L'EAM « La Meïzou » de Pionsat accompagne 34 résidents de 18 à 60 ans en situation de handicap (cérébrolésés, déficients moteurs ou polyhandicapés) en favorisant leur autonomie et leur épanouissement.

Dans un cadre protégé et verdoyant, l'établissement propose un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, des activités et animations, une aide à l'inclusion sociale, dans le respect des attentes et du projet de chacun.

C'est une structure médicalisée qui offre un cadre de vie adapté dans un environnement serein et qui assure des services de qualité, alliant soins médicaux, accompagnement éducatif, psycho-social et activités de loisirs.

L'établissement dispose de chambres (30) et de studios (4) qui sont proposés en fonction de l'autonomie des résidents, mettant en place, lorsque cela est indiqué, la Pédagogie à la Vie autonome (PEVA).

Notre équipe pluridisciplinaire, composée de professionnels de la santé, d'éducateurs spécialisés et de travailleurs sociaux, s'engage à créer un climat de confiance et de respect. Nous mettons en place des projets personnalisés pour chaque résident, visant à développer leurs compétences et à renforcer leur intégration sociale.

N'hésitez pas à consulter notre site : https://cmpr-

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH recherche

Un Médecin généraliste H/F en CDI à temps partiel (0,2 ETP) pour

L'Etablissement d'Accueil Médicalisé de Pionsat (63)

Notre Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) « La Meïzou », situé dans un milieu rural dynamique et accueillant, recherche un médecin généraliste.

Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie.

Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres.

Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous

Profil
Diplômes / Autres critères :

• Titulaire du DE de Docteur en Médecine
• Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins en France
• Esprit d'équipe, envie de s'impliquer dans un projet de service ambitieux et humain

 Conditions d'exercice

• CDI – Temps partiel
• Conditions salariales très attractives
• 9 CAS (congés annuels supplémentaires)
• Participation aux astreintes (possibilité d'hébergement sur place durant les temps d'astreinte)
• Accompagnement à l'installation et à la formation continue

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Adaptabilité

[?]

Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
- Dynamisme

[?]

Capacité à agir avec allant et énergie
- Esprit d'équipe

[?]

Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s'adapter et tirer parti des différentes personnalités
- Réactivité

[?]

Capacité à identifier rapidement les actions à mener face à une situation non prévue, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'importance / d'urgence.
- Rigueur

[?]

Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude

Votre recruteur

Nom et prénom : Fabienne WROBEL

Clôture des candidatures le : 30/06/2026

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à

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