Responsable du Pôle Chaleur Renouvelable

Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un secteur en développement : la transition énergétique ? Rejoignez-nous

Pourquoi ce poste peut vous intéresser ?

·
Vous êtes convaincu(e) des enjeux de la transition écologique et souhaitez y contribuer activement.

·
Vous recherchez un poste à la fois stratégique, managérial et opérationnel.

·
Vous attachez de l'importance à la qualité et au sens de votre travail, au sein d'une structure à taille humaine.

·
Vous valorisez l'autonomie tout en valorisant le travail collaboratif.

·
Vous souhaitez un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, dans un environnement dynamique et en plein développement.

Vos missions :

Dans le cadre d'un remplacement de poste et de la création d'un Pôle d'innovation sur la géothermie de surface et la chaleur renouvelable (biomasse, solaire, chaleur fatale).

Vous assurerez la responsabilité du pôle de compétences dédié à la chaleur renouvelable directement rattaché à la direction. Plus concrètement :

Responsabilités d'encadrement :

• Encadrer et animer l'équipe du Pôle thermique (4 personnes).
• Participer à la vie de l'organisme et aux réunions du comité d'encadrement.
• Représenter la structure auprès des partenaires institutionnels et techniques.
• Planifier et assurer la bonne mise en œuvre des activités du pôle.
• Concevoir et proposer de nouvelles actions en lien avec la stratégie du CRER.
• Suivre et évaluer les missions du pôle, rédiger les bilans et rapports d'activités.

Missions opérationnelles et transversales :

• Répondre aux demandes d'informations et de conseils.
• Réaliser des études préalables et accompagner techniquement et administrativement les maîtres d'ouvrage (AMO).
• Dispenser des formations dans le domaine des énergies renouvelables
• Conduire des visites d'expertises techniques.
• Organiser et animer des événements (salons, conférences, animations, manifestations publiques).

Votre Profil :

Formation
 :

• une formation ingénieur ou BAC+4 minimum avec une spécialisation thermique ou énergétique

Compétences requises :

o   Première expérience significative dans le secteur de l'énergie et/ou du bâtiment.

o   Connaissances des énergies renouvelables, idéalement en bois énergie, solaire thermique et géothermie.

o   Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Access, …) et de logiciels métiers.

o   Capacités d'analyse, de synthèse et vision stratégique.

Savoir-être

Vous possédez un sens aigu du contact, de l'écoute et de l'observation, et savez transmettre avec pédagogie.

Vous faites preuve d'initiative et d'autonomie, tout en favorisant la coopération au sein des équipes et des réseaux d'acteurs que vous animez.

Vous maîtrisez l'expression écrite et orale, êtes capable d'argumenter avec clarté et de vous adapter à vos interlocuteurs.

À l'aise avec les outils informatiques (Excel, Access, logiciels professionnels), vous organisez votre travail avec méthode et rigueur.

Vous savez hiérarchiser les priorités et mobiliser vos compétences pour assurer le bon déroulement des missions confiées.

Conditions de travail :

·
Lieu :

poste basé à La Crèche (79).

·
Déplacements

: départementaux, régionaux ou nationaux (réunions, formations, animations en réseau).

·
Disponibilité :

occasionnelle en soirée ou week-end.

·
Permis B indispensable.

·
Contrat :

CDI – 35 h hebdomadaires.

·
Rémunération :

selon expérience, sur 12 mois.

·
Avantages

:

des titres déjeuners (avec une participation employeur de 50%) – une bonne mutuelle employeur – Vous bénéficiez au total de 30 jours de congés par an et de congés pour enfant malade. Le télétravail est possible sur la base de 12 jours par an, après période d'intégration. Pour la pause méridienne, un espace de restauration équipé est mis à disposition des salariés. En cas de déplacement, un véhicule de service est mis à disposition.

Qui sommes-nous :

Le
CRER

(Centre Régional des Énergies Renouvelables)

est une association technique qui concrétise
une vraie dynamique de développement des énergies renouvelables
et de l'efficacité énergétique au service

des territoires et des maîtres d'ouvrages. Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons la concrétisation de projet bois énergie, solaire thermique et géothermie, dans un esprit neutre et objectif.

Nous sommes une interface active entre les pouvoirs publics, les collectivités locales, les particuliers et les professionnels et menons

des actions innovantes en Nouvelle-Aquitaine et à l'échelle nationale :

• Études, assistance à maîtrise d'ouvrage et accompagnement de projets.
• Centre d'information et de démonstration des énergies renouvelables.
• Formation des professionnels du bâtiment et organisation d'événements.
• Développement d'outils et de plateformes pédagogiques, dont la construction prochaine d'un
  Pôle d'innovation
  – premier centre dédié au développement et à la formation sur la géothermie de surface et la chaleur renouvelable.

En intégrant le CRER, vous rejoignez une équipe de
27 salariés

, répartis sur
trois sites en Nouvelle-Aquitaine

, et organisée en
pôles de compétences

. Nous partageons des
valeurs fortes

, fondées sur la coopération, l'expertise et l'engagement en faveur de la transition énergétique.

Comment postulez :

·
Prise de poste

: décembre 2025, avec une période d'intégration d'un mois en binôme avec l'ancien responsable du pôle, afin d'assurer une transition optimale et un transfert complet des connaissances.

·
Date limite de candidature

: 31 octobre 2025.

·
Envoyez CV et lettre de motivation (adressée au Président) à :

·
Pour toute question :

même adresse mail ou au

Même si vous ne remplissez pas 100 % des critères, expliquez-nous pourquoi vous êtes la personne qu'il nous faut et postulez