acheteur(teuse) auto

RESPONSABILITES

Le ou la candidate sera responsable de l'analyse et de la prospection des marchés, du choix des fournisseurs en fonction des impératifs de coûts, de délais, de qualité, de volume.

Il/Elle aura en charge les Achats des matières premières et des produits techniques pour SMB.

L'ENTREPRISE

Depuis 1874, le Groupe DEHON, société familiale, est le spécialiste des fluides frigorigènes pour les métiers du froid et de la climatisation. Fort de ce développement, le groupe s'est diversifié, se positionnant en leader du marché des produits chimiques de spécialités.

Composé de plus de 770 salariés en Europe, en Asie et en Amérique du Sud, il distribue ses produits dans le monde entier. Il dispose de sites d'exploitation pour 7 sites en France regroupant plus de 350 personnes.

Sotragal Mont Blanc (SMB) est une filiale du Groupe Dehon qui conçoit, fabrique et distribue des fluides techniques pour l'automobile (liquides de refroidissement, lave-glaces, clim auto, produits de nettoyage) de la formulation à la distribution :

Fort de plus de 30 ans d'expérience, SMB Auto (CA de l'ordre de 40 M€) continue d'innover pour améliorer la performance de ses produits tout en réduisant son empreinte carbone. L'équipe AUTO est constituée d'une quarantaine de collaborateurs, basés principalement sur Passy (74) mais aussi à St Priest (69)

LES ACTIVITES PRINCIPALES

Définition et déploiement des Stratégies Achats de son périmètre

• Analyser les achats de son périmètre : dépenses par fournisseurs et par familles d'achats

• Proposer les stratégies achats par famille en établissant une analyse du marché, des analyses de coût, un panel fournisseur cible et un plan d'actions Achat

• Déployer les stratégies achats : Communication de la stratégie achats et suivi des plans d'actions

• Construire et suivre les budgets, KPIi et reporting achats de son portefeuille

Gestion des « sourcing » et consultations :

• Prospecter, évaluer et sélectionner les fournisseurs potentiels

• Gérer les consultations de fournisseurs : sélectionner les produits et les fournisseurs selon les stratégies d'achats définis

• Négocier et rationaliser les achats (prix, délais, modes d'approvisionnement et modalités de paiement, de livraison, contrats, spécifications, etc.)

• Être le garant de la base de données achats (fournisseurs, articles, spécifications d'achats, codes douaniers, etc.)

Management de la performance des fournisseurs :

• S'assurer de la bonne exécution des engagements fournisseurs et gérer les éventuels litiges

• Piloter l'évaluation de la performance fournisseurs (coûts, délai, qualité, …etc)

• Analyser la performance des fournisseurs et établir des plans d'améliorations

• Apporter des opportunités d'innovation venant des fournisseurs

Actions transverses :

• Optimiser le process achat, en lien avec les certifications qualités obtenues et en-cours d'obtention

• Participer à des projets transverses

Portefeuille Achats :

• Matières premières (produits chimiques / alcool, urée …) et composants
• Emballages
• Produits de négoce

LES COMPETENCES REQUISES

• Expérience de 4 à 5 ans dans les achats est souhaitée.

• Capacité de négociation / Argumentation, force de propositions,

• Pro activité, satisfaction clients, gestion des priorités,

• Esprit d'équipe, écoute

• Maîtrise de l'outil informatique : MsOffice, Internet, JDE (serait un plus)

QUALIFICATION REQUISE

• Bac +5 (Ingénieur) avec une spécialisation Achats en sus

• Bilingue anglais (oral & écrit)

L'ENVIRONNEMENT

• Déplacements ponctuels à prévoir

• Collaboration en interne avec les services Techno, Supply Chain, Production, Logistique, Commercial, QHSE, Contrôle de Gestion, Comptabilité, Trésorerie ou encore Marketing et en externe avec les fournisseurs et les prestataires.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 50 000,00€ à 55 000,00€ par an

Avantages :

• RTT

Lieu du poste : En présentiel