charge(e) de prevention des risques professionnels f/h

Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c'est rejoindre un Groupe de plus de collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d'assurés. Mais pas seulement

Chez nous, vous bénéficierez d'un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s'engage au quotidien. 

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Type de contrat:

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Description de l'emploi:

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Votre rôle principal
Le Groupe AG2R LA MONDIALE, dans le cadre de sa politique de promotion de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, souhaite renforcer son activité de prévention des risques professionnels ainsi que le respect des dispositions réglementaires en matière de sécurité en créant un pôle de prévention des risques professionnels.
 Vous aurez en charge la politique de prévention des risques professionnels du groupe, en lien avec les actions relatives à la QVCT. Vous serez hiérarchiquement rattaché à la responsable du département QVCT, et vous interviendrez sous la coordination du salarié désigné compétent du Groupe.

Vos responsabilités et missions
Vos missions sont les suivantes :
Piloter, coordonner et animer la démarche de prévention des risques professionnels
Conseiller les managers et les RH dans le domaine de la prévention des risques psychosociaux
Elaborer des actions de prévention des risques psychosociaux sur la base d'analyse de l'existant
Favoriser le développement d'une culture de prévention, concevoir des modules de sensibilisation et animer des formations
S'assurer de la prise en compte des enjeux de conditions de travail et de prévention des risques professionnels dans les projets de transformation, d'évolution des métiers, des outils et des organisations
Promouvoir l'intégration de la Santé Sécurité au Travail auprès des lignes managériales et des équipes projets, et les informer des évolutions de la réglementation santé sécurité au travail
Assurer le suivi, l'exploitation et l'analyse des données relatives à la sinistralité, et élaborer des bilans avec des propositions d'actions
Gérer et coordonnées des prestataires
Participer aux instances représentatives du personnel dans votre périmètre d'action
Organiser le partage d'expérience et favoriser un travail de transversalité pour favoriser la synergie et la pluridisciplinarité
Elaborer et suivre un budget
Conseiller l'employeur en matière de prévention des risques professionnels et de protection
Réaliser une veille réglementaire et technologique 

Expériences et compétences attendues

Vous détenez un diplôme d'ingénieur HSE ou un master en hygiène, santé, sécurité au travail, environnement ou une formation dans les Ressources Humaines ou dans les Sciences Humaines (psychologie du travail, psychologie sociale ou ergonomie).

Vous justifiez prioritairement d'années d'expérience dans le pilotage et le déploiement de démarche et d'actions de prévention des risques professionnels, dont les risques psychosociaux, complété dans l'idéal, d'un cursus spécialisé en prévention des risques psychosociaux.

Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans la coordination et organisation dans le domaine de la prévention des risques professionnels, et vous avez une expertise en prévention des risques psychosociaux.

Vous faites preuve d'esprit de synthèse et d'analyse, vous êtes autonome et pragmatique. Votre aisance relationnelle, vos capacités rédactionnelles, votre rigueur et votre esprit méthodique vous accompagnent dans vos missions au quotidien.

Enfin, vous avez le sens de l'écoute et de la communication et vous appréciez le travail d'équipe.

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Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Alors prêt.e à vous engager autrement ?