Emplois actuels liés à Responsable RH local H/F - AspachleHaut, Grand Est - John Cockerill
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Chef d'équipe Collecte Déchets H/F
il y a 2 semaines
Aspach-le-Haut, Grand Est, France PAPREC Temps pleinNous recherchons un(e) Chef d'équipe collecte pour prendre la responsabilité d'une équipe dédiée à la collecte des déchets sur le secteur.Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous serez le pilier du bon fonctionnement opérationnel et managérial de l'activité.Encadrer et animer une équipe de chauffeurs et équipiers de collecteSuivre l'activité...
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responsable de production h/f
il y a 2 heures
Bar-le-Duc, Grand Est, France Adéquat Interim & Recrutement Temps pleinDescription Du PosteNotre agence Adéquat recrute un ou uneResponsable de Production F/Hpour un client spécialisé dans la fabrication de panneaux de bois située à proximité de Bar-le-Duc,Votre Quotidien Sera DeAnalyser les besoins et réaliser le lancement des ordres de fabricationÉtablir, piloter et coordonner les plannings de production des...
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Auxiliaire de vie H/F
il y a 2 semaines
Le Ban Saint-Martin, Grand Est, France Ouihelp Temps pleinAuxiliaire de Vie (H/F) – CDI à LE BAN SAINT MARTIN Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées Startup en pleine croissance dans le secteur du service à domicile, Ouihelp rassemble déjà plus de 2 500 auxiliaires de vie en France, et nous continuons à grandir avec vous.Chez Ouihelp, nous pensons que prendre soin des autres commence...
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Responsable d'Agence Franchisé(e) F/H
il y a 3 heures
Bar-le-Duc, Grand Est, France Franchise Rénovert Temps pleinRénovert BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION Apport personnel : à partir de € Investissement total : entre € et € Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuseVous...
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Responsable d'agence F/H
il y a 4 jours
Vitry-le-François, Grand Est, France A2micile Europe Temps pleinNous recherchons un(e) Responsable d'agence pour notre agence Domaliance Vitry-le-François. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège.Vos Missions Principales Sont...
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Responsable de secteur F/H
il y a 1 jour
Vitry-le-François, Grand Est, France A2micile Europe Temps pleinNous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Domaliance Vitry-le-François. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège.Vos Missions Principales...
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agent des services logistiques hf h/f
il y a 2 heures
Hombourg-Haut, Grand Est, France GROUPE SOS Temps pleinGroupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un...
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Assistant commercial H/F
Il y a 44 minutes
Soultz-Haut-Rhin, Grand Est, France AM IMMOBILIER Temps pleinÀ propos du posteNous recherchons un ou une assistant ou assistante commercial(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'assistant ou assistante commercial(e), vous serez le ou la référent(e) pour la gestion administrative et le support client, contribuant à la fluidité des opérations commerciales et à la satisfaction de notre clientèle. Vous...
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Chauffeur SPL H/F
il y a 2 semaines
Burnhaupt-le-Haut, Grand Est, France Burnhaupt Transports Recyclage Temps pleinAutonome, sérieux(se) et investi(e), vous êtes directement rattaché(e) au directeur d'exploitation de l'entreprise. Vous serez amené(e) à assurerla conduite d'un camion benne ou d'un ensemble routier (tracteur remorque)le chargement et le déchargement des matériaux sur les chantiers de nos clientsl'entretien courant du véhicule (lavage, graissage,...
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Technico-Commercial·e Sédentaire H/F
il y a 2 jours
Burnhaupt-le-Haut, Grand Est, France IC AUTOMATION Temps pleinHELUKABEL, leader sur le marché européen dans la fabrication et la distribution de fils, câbles et accessoires, recherche un ou une Technico-Commercial·e Sédentaire pour renforcer sa filiale française basée à Burnhaupt-le-Haut (68). Vous intégrerez un groupe familial dont la renommée est synonyme de qualité, de fiabilité et d'innovation.MISSIONS...
Responsable RH local H/F
il y a 2 semaines
John Cockerill, catalyseur d'opportunités
Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies bas carbone, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.
Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 8 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,417 milliard d'euros en 2024 dans 28 pays, sur 5 continents.
Acteur mondial de la transition énergétique,
le Groupe développe aujourd'hui des solutions technologiques innovantes qui contribuent à la
décarbonation des activités humaines.
John Cockerill Hydrogen
développe des solutions de production, de stockage et de distribution
d'hydrogène vert.
Sous la responsabilité du RRH Shared Services France et en lien fonctionnel avec le DRH groupe France, nous recrutons un(e)
Responsable Ressources Humaines Local H/F
pour notre business unit Hydrogen.
Le périmètre de 90 personnes regroupe 2 sites de production (Aspach-Michelbach et Foussemagne) ainsi que deux établissements (Paris et Grenoble).
Le poste est basé sur les deux sites de production : Foussemagne et Aspach.
Vous Aurez Pour Missions
- Assurer le suivi administratif et garantir le respect des réglementations sociales.
- Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel (IRP) et accompagner la direction dans les négociations collectives.
- Analyser les besoins en ressources humaines, planifier et mettre en œuvre le recrutement, la mobilité interne et le développement des carrières.
- Contribuer au développement de l'attractivité de l'entreprise et soutenir le management dans la gestion de leurs équipes.
- Piloter les processus RH clés : paie, évaluation, formation, tutorat, mise à jour des fiches de poste et des matrices de compétences.
- Participer aux audits qualité et aux projets de développement liés à votre périmètre, en veillant à l'efficacité opérationnelle.
- Assurer la gestion des procédures disciplinaires et juridiques et garantir l'application des règles et procédures internes.
- Veiller à la tenue à jour des bases de données RH et à la bonne application des différents processus (embauche, intégration, détachement, expatriation, gestion de carrière…).
Vos Atouts Pour Réussir
- Formation Bac +3 ou équivalent en Ressources Humaines.
- Discrétion, loyauté et sens de la confidentialité.
- Résistance au stress, sens de l'initiative et capacité à gérer les priorités.
- Excellentes capacités relationnelles et aptitude à travailler en équipe.
- Maîtrise des circuits d'information et des outils bureautiques (suite Office).
- Bonnes connaissances générales en droit social.
- La maîtrise de l'anglais est un plus.
Ce Que Nous Vous Offrons
- De nombreuses possibilités d'évolution au sein du groupe
- Un package salarial annuel brut auquel s'ajoute une prime variable sur objectifs, compte épargne temps, monétisation possible des jours du CET et ticket restaurant
- Soutenir la montée en puissance de l'usine en assurant la gestion opérationnelle des ressources humaines et le développement des équipes.
- La possibilité de 2 jours de télétravail.
Notre processus de recrutement
Après une analyse approfondie de votre candidature par nos équipes RH et opérationnelles, si votre profil correspond à nos attentes, vous serez convié(e) à un premier entretien en visioconférence avec un recruteur. Si cette étape est concluante, vous poursuivrez le processus par des entretiens en présentiel avec votre futur(e) manager et un membre de l'équipe RH.
John Cockerill, entreprise handi'accueillante, s'engage pour l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale.
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien?
Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer. Découvrez nos opportunités en détail sur Career - John Cockerill