Emplois actuels liés à Technicien en efficacité énergétique - Troyes, Grand Est - Troyes Champagne Métropole

  • Chef de Chantier Frigoriste H/F

    il y a 3 jours

    Troyes, Grand Est, France Dalkia Temps plein

    Informations générales Entité Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus...

  • Contremaître Atelier

    il y a 6 jours

    Troyes, France idex Temps plein

    Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités: - La production d’énergie _(usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse,...

  • Contremaître D'atelier

    il y a 1 semaine

    Troyes, France idex Temps plein

    Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités: - La production d’énergie _(usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse,...

  • Chef de Chantier Frigoriste H/F

    il y a 5 jours

    Troyes, France Dalkia Froid Solutions Temps plein

    Profil du poste : Technicien de chantierNiveau de d'experience : Supérieure à 1 anDescriptif du posteDalkia Froid Solutions, acteur majeur de la réfrigération, spécialisé dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires recrute un Chef ou une Cheffe de chantier Frigoriste pour intégrer la filière Travaux de la région Est...

  • Assistante de Site

    il y a 1 semaine

    Troyes, France idex Temps plein

    Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités: - La production d’énergie _(usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse,...

  • Responsable d'Affaires Confirmé H/F

    il y a 1 semaine

    Troyes, France Vinci Facilities Champagne-Ardenne Temps plein

    Vous êtes à la recherche de nouveaux défis dans une entreprise à taille humaine et un environnement opérationnel ? Nous recherchons justement un(e) Responsable d'Affaires confirmé(e) en électricité (Courant fort / courant faible) F/H en CDI pour accompagner le développement de notre entreprise VINCI Facilities Champagne-Ardenne (11M€ de CA, 86...

  • Commercial Auprès Des Particuliers

    il y a 7 jours

    Troyes, France Domuneo Temps plein

    Environnement / Economie d’Energie sont des sujets auxquels vous adhérez ? Boostez votre carrière dans une société en plein développement ! Nous recrutons un Commercial B to C pour notre agence de Troyes. En tant qu’ambassadeur de notre marque, vous serez en charge de développer et d’accompagner une clientèle de particuliers: - Présenter nos...

  • Assistant(e) de gestion H/F

    il y a 5 jours

    Troyes, France NGE - BTP Temps plein

    Overview Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence...

  • CHEF DE PROJET EAU-ENVIRONNEMENT

    il y a 5 jours

    Troyes, France Gest' eau La communauté des acteurs de gestion intégrée de'leau Temps plein

    Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1000 ouvrages, 20 stations d’épuration et 2 500 kms de cours d’eau. Son siège, situé à Troyes,...

  • Commercial·e BtoC ENR

    il y a 3 jours

    Troyes, France Groupe OPNR Temps plein

    Le Groupe OPNR est devenu l'expert en rénovation énergétique en France. Nous proposons un accompagnement adapté et personnalisé à nos clients et nous mettons à leur disposition l'ensemble de nos équipes : bureau d'études, agents planificateurs, techniciens qualifiés, service client, et plus encore ! Pour être toujours au plus proche de nos...

  • Assistant(e) de gestion H/F

    il y a 6 jours

    Troyes, France Nge Contracting Temps plein

    Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et...

Technicien en efficacité énergétique

il y a 5 heures

Troyes, Grand Est, France Troyes Champagne Métropole Temps plein
À propos de nous
Troyes Champagne Métropole, qu'est ce que c'est ?

Un engagement communautaire : Trait d'union entre la campagne et la ville, Troyes Champagne Métropole rassemble 81 communes et plus de habitants. Depuis sa création en janvier 2017, en tant que communauté d'agglomération, elle vise à renforcer la coopération régionale dans divers domaines tels que les transports, l'enseignement supérieur, le développement économique, l'emploi, le tourisme ou encore l'environnement, tout en valorisant son potentiel et en préservant la diversité de ses territoires.

Un territoire de commerce et d'histoire : Troyes Champagne Métropole brille par son passé industriel, notamment dans le textile, avec des marques reconnues telles que Lacoste et Petit Bateau. Aujourd'hui, elle est la capitale européenne des centres de marques, attirant annuellement plus de 4,5 millions de visiteurs grâce à ses grands centres commerciaux. Son riche patrimoine historique, marqué par les Templiers et une architecture gothique et Renaissance, fait de sa ville-centre, Troyes, une ville d'Art et d'Histoire, où la gastronomie, les AOC, et le Champagne enrichissent l'expérience de vie.

Un territoire d'opportunités : Avec une économie qui marie habilement tradition et innovation, Troyes Champagne Métropole connaît une vraie dynamique économique qui est le résultat d'une stratégie basée sur la maîtrise du foncier, le développement de l'enseignement supérieur et l'amélioration du cadre de vie. L'agglomération propose ainsi un écosystème favorable à l'entrepreneuriat et à l'innovation. Accueillant plus de étudiants avec une offre de formation d'excellence et disposant d'une Technopole dynamique, elle se classe parmi les territoires les plus attractifs pour entreprendre. De nombreux groupes de renommée internationale se sont ainsi implantés sur son territoire depuis quelques années, tels que Garnica, le groupe Clarins ou encore la Maison Jean-Rousseau.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Troyes Champagne Métropole, c'est choisir plus qu'un emploi. C'est opter pour une carrière au sein d'un territoire vibrant et innovant, où chaque jour offre l'opportunité de contribuer activement à son développement et à son rayonnement.

Ici, vous serez entourés de talents diversifiés, dans un environnement où la passion et l'ambition pour des projets ambitieux nous unissent. Avec une gamme étendue de 170 métiers, votre parcours chez nous promet d'être riche et épanouissant, soutenu par une culture d'excellence et un engagement pour le bien-être de nos concitoyens.

Ensemble, façonnons l'avenir de Troyes Champagne Métropole, un lieu où votre travail a un impact réel, où chaque contribution compte. Découvrez votre prochaine aventure professionnelle avec nous, dans un cadre où vie professionnelle et personnelle s'équilibrent harmonieusement, où l'innovation et la tradition se rencontrent pour créer un avenir prometteur pour tous.

Mission
ACTIVITÉS PRINCIPALES

Dans le cadre du programme SARE et du réseau national des Espace France Rénov' :

Assurer la mise en œuvre, l'animation et le suivi technique de la plateforme locale de la rénovation énergétique :

  • Prodiguer un conseil de premier niveau aux particuliers, aux syndics de copropriété et aux petites entreprises dans le cadre d'entretiens téléphoniques au cours desquels sont données les informations générales sur la rénovation et les financements possibles.
  • Prodiguer un conseil personnalisé aux particuliers, dans le cadre d'entretiens individuels en présentiel ou téléphoniques, durant lesquels les besoins et moyens des ménages seront analysés afin de hiérarchiser les travaux prioritaires et leur donner des pistes de financement mobilisables.

Dans le cadre d'une visite à domicile :

  • Réalisation d'une visite au domicile en vue d'établir un état des lieux global du logement et un bilan énergétique du logement (Dialogie, factures, état des équipements …).
  • Proposition de scénarios de travaux possibles dans une perspective de rénovation globale (objectif BBC) et progressive permettant ainsi une adéquation avec les capacités financières du particulier (échéancier des travaux selon le critère : Kwh économisé / € investi).
  • Elaboration d'un plan de financement du projet de rénovation énergétique de l'habitat (incluant le calcul du reste à charge).
  • Orientation du particulier vers les professionnels de rénovation qualifiés tels que RGE et/ou groupement d'entreprises en lien avec le chargé de missions animation et valorisation de la plateforme de la rénovation énergétique.
  • Suivi de la réalisation des travaux en lien avec les entreprises intervenantes sur le chantier, en relations avec les différents corps d'état intervenant dans le projet de rénovation.
  • Visite de fin de chantier (vérification de l'adéquation entre le programme prévu de travaux et sa réalisation ; fourniture d'un tableur de suivi des consommations) en vue d'une analyse des consommations réelles en feedback …), en adéquation avec le programme SARE.

Gestion administrative :

  • Assurer la gestion administrative de la plateforme de rénovation énergétique et répondre aux objectifs fixés par la convention liant la Région et Troyes Champagne Métropole (Bilan, reporting, saisie et remontée des indicateurs via sarenov', etc.) ...
  • Connaissance des dispositifs de financements.
ACTIVITÉS ANNEXES

Pédagogie et communication :

  • Faire connaître la plateforme de rénovation énergétique vers le grand public.
  • Organiser des réunions publiques, des balades nocturnes à la caméra thermique, ou toute forme d'animation permettant de mettre en avant la plateforme de rénovation publique?
  • Travailler avec les professionnels du bâtiment pour créer une filière de la rénovation énergétique sur le territoire de Troyes Champagne Métropole.
  • Travailler avec les réseaux "habitat" pour intégrer pleinement le dispositif France Rénov' et créer, sur le territoire, un parcours simplifié pour le particulier.
  • Participation à des groupes de travail (échange de bonnes pratiques) et sensibilisation des différents acteurs pour l'orientation de la politique d'innovation.
  • Organisation et animation des réunions de travail avec les partenaires, prestataires, élus (ex : Commission habitat, PRIS, ...).
  • Rédaction de comptes-rendus, délibérations, ordre du jour des réunions.
  • Veille législative et réglementaire sur les thématiques habitat et énergie.
MODALITÉS ET CONTRAINTES DU POSTE
  • Contrat de projet - 2 ans.
  • Obligation de respect de la discrétion et de la confidentialité.
  • Ambiances de travail et aménagements des postes (température inadaptée, exposition aux intempéries, travail en ambiance chaude ou froide, aménagements des lieux de travail, aération, présence et état des locaux sociaux, éclairage, éblouis).
  • Quelques réunions par an hors plage horaire.
  • Présence sur différents évènements et animations en dehors des horaires et jours de travail habituels.
  • Permis B.
Profil
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES
  • Une formation en énergétique, thermique ou rénovation bâtiment ainsi qu'une première expérience associée sont fortement souhaitées.
SAVOIRS
  • Posséder des connaissances solides sur le patrimoine bâti, l'énergie et notamment la rénovation énergétique.
  • Posséder des connaissances dans le domaine de l'habitat.
  • Maîtriser les moyens et enjeux liés aux énergies nouvelles renouvelables.
  • Bonne connaissance des règlementations thermiques en vigueur.
  • Bonne connaissance des labels et certifications existants (prioritairement sur les opérations de logements).
  • Connaissance des étapes liées à la vie d'un projet de bâtiment.
  • Bonne connaissance des problématiques environnementales et convictions écologiques affirmées.
  • Connaissance des systèmes existants et des techniques en développement (fabricants, couts, description).
  • Avoir des notions de gestion budgétaire.
SAVOIR-FAIRE
  • Être capable d'utiliser des appareils de mesure spécifiques à son activité (caméra thermique…).
  • Capacité à gérer plusieurs projets en même temps.
  • Maîtriser les logiciels de bureau.
  • Savoir tenir un tableau de bord.
  • Capacité de rédaction et de mise en forme de documents lisibles.
  • Capacités d'expression et d'argumentation.
  • Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels spécifiques à son activité.
  • Savoir élaborer les délibérations et les actes nécessaires à la mise en œuvre des projets.
  • Savoir fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques.
  • Savoir évaluer les conditions de faisabilité des projets.
  • Savoir planifier les ressources techniques du projet.
SAVOIR-ÊTRE
  • S'assurer que le travail fourni soit fiable, de qualité et efficace.
  • Disponibilité dans le temps de travail et ponctualité.
  • Appliquer les procédures et les directives internes, respecter les consignes et directives.
  • Entretenir et développer ses compétences, volonté de progresser, d'évoluer et d'apprendre de nouveaux logiciels, technologies.
  • Favoriser la transmission des savoirs et des compétences.
  • Rendre compte, oralement et par écrit à sa hiérarchie.
  • Respecter les valeurs et les règles du service public.
  • Entretenir un bon relationnel avec les usagers et les partenaires.
  • Pédagogie et sensibilisation.