Sales Manager Assistant – Stage 6 mois

Notre mission chez PlayPlay ? Permettre à chaque entreprise d'obtenir des résultats business concrets grâce à une plateforme de création vidéo à la fois puissante, intuitive et accessible.

Notre ambition ? Devenir la solution vidéo de référence à l'échelle internationale avec une croissance durable et rentable.

Chez PlayPlay, l'innovation est au cœur de notre approche : IA, automatisation et nouvelles fonctionnalités en continu. Nous transformons en profondeur la création vidéo, pour que chaque équipe puisse créer des contenus percutants, quel que soit son niveau technique.

Rejoindre PlayPlay, c'est :

- Mettre la puissance de la vidéo entre toutes les mains, pour que chaque entreprise puisse faire de la création vidéo un vrai levier business.

- Grandir dans une culture qui allie excellence, attention réelle aux autres et transparence responsable.

- Evoluer dans un collectif international, solidaire et passionné, où chaque idée est écoutée, challengée et peut faire bouger les lignes.

- Trouver sa place dans un environnement de travail inclusif et engagé, où ce qui rend chacun de nous unique fait avancer toute l'équipe.

- Faire preuve de résilience et de grande détermination, parce que tout ne fonctionne pas toujours comme prévu. Et c'est justement là que notre culture fait la différence : c'est ce qui rend l'aventure PlayPlay aussi stimulante, source d'apprentissage et nous pousse à donner le meilleur de nous-mêmes.

Et ce qui nous fait rester ? Ce sentiment d'appartenir à un collectif qui se dépasse pour le projet PlayPlay, sans jamais perdre de vue les collaborateurs qui le composent.

À PROPOS DU ROLE

Tu veux évoluer dans un environnement dynamique, avec des responsabilités concrètes et une mission stratégique au cœur de l'équipe commerciale ?

En tant que Sales Manager Assistant en stage, tu intégreras l'équipe SDR (inbound) de PlayPlay

Tu seras au cœur de l'action, en accompagnant la manager de l'équipe dans le pilotage des performances, l'analyse des données, et la mise en place d'actions concrètes pour optimiser la qualification des leads.

Ce rôle est à la fois opérationnel et analytique, avec une forte dimension collaborative entre les équipes Sales Ops, Marketing et Commerciales internationales (US/UK).

Tu veux découvrir comment fonctionne une équipe de commerciaux dans un environnement stimulant ?

Tu as une affinité avec les données, l'analyse et les process, et tu veux apprendre aux côtés d'une équipe passionnée et bienveillante ?

Tu souhaites contribuer directement à la croissance de PlayPlay en optimisant nos process de vente et de qualification ?

Ce stage est fait pour toi

• Suivi des performances : tu accompagneras la Sales Manager dans le suivi des KPIs et la production de reportings hebdomadaires sur la performance de l'équipe.
• Analyse & optimisation : tu contribueras à l'analyse des données pour identifier des leviers d'amélioration sur la qualification et la conversion des leads.
• Collaboration inter-équipes : tu travailleras main dans la main avec les équipes Sales Ops et Marketing pour garantir la qualité des données et l'optimisation des process de qualification.
• Support opérationnel : tu participeras à la pré-qualification et à la répartition des leads inbound (en provenance du site, de LinkedIn, d'événements, etc.) au sein de l'équipe SDR.
• Coordination internationale : tu échangeras régulièrement avec les équipes Sales et Managers sur les autres marchés (US/UK) pour partager les bonnes pratiques.
• Amélioration continue : tu seras force de proposition sur les process, outils de pilotage et automatisations, et participeras à la rédaction de séquences d'emails pour générer de nouveaux leads.

• Tu cherches un stage de 6 mois à partir de décembre 2025 ou janvier 2026.
• Tu parles couramment Anglais (B2-C1-C2).
• Tu es à l'aise avec les outils digitaux et/ou capable d'apprendre rapidement à utiliser une suite d'outils (Salesforce, Salesloft, Linkedin Sales Navigator, …)

• Analytique : Tu es à l'aise avec les chiffres et leur analyse.
• Fiable: Transparent, précis(e) et fiable, on te fait confiance les yeux fermés
• Proactivité : tu apprends vite et es capable de prendre des initiatives.
• Organisé(e): Tu sais gérer avec calme des priorités multiples & des délais.
• Capacité à communiquer : Tu peux transmettre des informations de façon claire et concise tant oralement que par écrit.
• Team-player : Tu aimes la collaboration en équipe et as le sens du collectif.
• Créatif(ve) : Tu réfléchis sans cesse à de nouvelles idées et tu es force de proposition.

NOS VALEURS

Créatifs : Nous faisons les choses pas comme les autres et nous aimons ça. C'est ce grain de folie qui donne la liberté à chacun d'innover et d'aller jusqu'au bout de ses idées.

User-first : Nos clients sont au coeur de tout ce que nous entreprenons car un produit n'est rien sans ses utilisateurs et c'est avec ses utilisateurs qu'un produit grandit.

Unis : Ce qui nous motive, c'est réussir ensemble. Nous sommes les spécialistes des projets inter-équipes : c'est en partageant nos expertises et en nous soutenant les uns les autres que nous atteignons nos objectifs. 

Ambitieux : Nous n'avons pas peur d'aller vite et de prendre des risques. Si le plan A ne fonctionne pas, il y a encore toutes les lettres de l'alphabet. Nous tirons des leçons de nos expériences et nous nous adaptons.

Exigeants : Nous prenons en main nos projets, avec responsabilité. Nous sommes exigeants envers les autres mais avant tout, nous donnons le meilleur de nous même.

DIVERSITÉ & INCLUSION

Chez PlayPlay, nous nous engageons à promouvoir un environnement où la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos valeurs. Notre objectif est d'attirer et de constituer une équipe diverse, équitable et inclusive, où chacun se sent le bienvenu.

En tant qu'employeur qui favorise l'égalité des chances, nous veillons à ce que le processus de candidature et notre lieu de travail soient ouverts à tous.