Chargé De Gestion Budgétaire Et Financière

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

CHARGÉ DE GESTION BUDGÉTAIRE ET FINANCIÈRE (H/F) - Finance - COMMUNE DE SAINT PIERRE D ALBIGNY

Date limite de candidature

23/02/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Gestion budgétaire et financière - Responsable budgétaire

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

CHARGÉ DE GESTION BUDGÉTAIRE ET FINANCIÈRE (H/F) - COMMUNE DE SAINT PIERRE D ALBIGNY

Description du poste

Commune de Saint-Pierre-d'Albigny - Porte de la Combe de Savoie, au cœur d'un cadre naturel préservé

Entre montagnes et vignobles, la commune de Saint-Pierre-d'Albigny offre un cadre de vie remarquable où nature, dynamisme local et qualité des services publics se conjuguent au quotidien. Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe investie, attentive au bien-être de ses agents et engagée dans l'amélioration continue du cadre de vie des habitants.
La commune de Saint Pierre d'Albigny, 4500 habitants, recrute son Chargé(e) de gestion budgétaire et financière.
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, il ou elle assure la préparation et l'exécution du budget communal et du CCAS. Se charge de la gestion de la dette, des garanties d'emprunts, du suivi de la fiscalité, des demandes et suivi de subventions. Réalise des analyses ou études financières et propose des stratégies de rationalisation des dépenses.

Missions Techniques, spécifiques au métier :
- Préparation du budget, élaboration et suivi des procédures
- Gestion de l'équilibre budgétaire
- Élaboration de stratégies financières
- Optimisation des ressources fiscales et financières
- Planification pluriannuelle des investissements
- Gestion de la dette et de la trésorerie
- Gestion et analyse des garanties d'emprunts
- Préparation, suivi et clôture des demandes de subventions et fonds de concours

Missions Transverses :
- Remplacement de la chargée de gestion comptable en cas d'absence
- Supervision des régies communales
- Gestion financière des marchés publics
- Gestion et suivi des baux et conventions financières (OGEC)
- Préparation et participation aux commissions des finances, aide à la présentation du budget
- Élaboration et suivi des tableaux de bord financiers
- Conseiller et être force de proposition auprès du Maire, de son adjoint référent et de la direction des services
- Veille juridique

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

- Application des règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités
- Maitrise des documents budgétaire (budget principal, compte administratif, compte de gestion)
- Méthodes et outils de prévision, d'analyse financière et économique
- Notions de comptabilité publique et analytique
- Connaissance du fonctionnement financier des marchés publics
- Méthodes d'analyse fiscale
- Connaissance des mécanismes liés à la dette communale
- Techniques des autorisations de programme et autorisations d'engagement
- Techniques de recueil et traitement de données
- Discrétion professionnelle
- Bon relationnel et travail en équipe
- Etre force de proposition et transmettre les informations
- Savoir travailler en transversalité

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Travail sur 4.5 jours par semaine

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée ?
Nous serions ravis de vous accueillir pour contribuer ensemble à un service public de qualité, au service de nos habitants.

Travail sur 4.5 jours par semaine. Participation mutuelle et prévoyance.

Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : -

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Savoie (73)

Géolocalisation du poste

Rue Auguste Domenget : 73250 Saint-Pierre-d'Albigny

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saint-Pierre-d'Albigny

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

23/02/2026

---