Stage – Responsable Optimisation des Stocks – H/F

Organisation
NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description Du Poste
Le site de Naval Group à TOULON recherche pour son département Ingénierie Maintenance un(e) stagiaire à compter du mois de février 2026, pour une durée de 6 mois.

Rattaché(e) au Responsable et au sein de son équipe de 80 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

Modélisation

• Définir un modèle représentatif d'un navire simplifié prenant en compte les cas possibles de redondances
• Intégrer le modèle d'une flotte de plusieurs navires
• Identifier les typologies de tâches de maintenance et réaliser les modélisations correspondantes
• Modéliser le système de soutien (Stocks embarqués, stocks à terre)

Optimisation de stocks

• Réaliser le calcul de stocks à partir des modèles réalisés et rechercher les optimisations
• Identifier les éléments dimensionnant pour l'optimisation
• Produire une analyse critique des résultats

Interfaces

• Caractériser les interfaces entre l'outil OPUS 10 et les données de soutien peuplées dans les autres outres outils (Arborescence des navires, tâches de maintenance, ressources associées)

Documentation

• Documenter les modèles et les méthodes utilisées afin de pouvoir les mettre en œuvre sur des navires complets

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

Profil
ET VOUS ? Vous préparez en tant qu'étudiant(e), un bac+5 dans le domaine de l'ingénierie Vous avez des connaissances en ingénierie de maintenance, sûreté de fonctionnement. Vos connaissances en soutien logistique intégré seront un plus pour ce stage. Vous êtes curieux(se), dôté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'un bon relationnel ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde. Rejoignez-nos équipes et construisez le naval de demain Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

• Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
• Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
• Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun) NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité. Date prévue de prise de fonction : 01/02/2026

Durée du contrat (en mois) : 6