Conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle

il y a 1 jour


FachesThumesnil, Hauts-de-France Maison de l'Emploi Métropole Sud Temps plein

Impulsions Métropole Sud recrute, sur son antenne de Faches-Thumesnil, un(e) conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle dans le cadre d'un contrat à durée déterminée jusqu'au 30 juin 2026 afin de réaliser les missions suivantes :

  • Accueillir, informer, accompagner, orienter et aider les jeunes de 16 à 25 ans à construire leur parcours d'insertion par le biais d'entretien individuel

  • Assurer le suivi des jeunes durant les phases d'immersion, formation ou emploi

  • Développer les dispositifs de la Mission Locale

  • Placer le jeune au cœur de la dynamique collective, faciliter son intégration au sein de l'entreprise, maintenir sa mobilisation pendant toute la durée du dispositif

  • Effectuer les demandes d'allocation mensuelle

  • Connaitre et mobiliser les différentes mesures d'insertion existantes dans l'environnement professionnel et les adapter aux situations spécifiques des jeunes

  • Développer des actions relatives aux Quartiers Politiques de la Ville (QPV) à travers des permanences hebdomadaires chez un partenaire à Ronchin

  • Réaliser un suivi administratif : Saisie des actualités avec les jeunes et les entreprises dans I-milo, mise à jour de l'agenda électronique, élaboration de comptes rendus, bilans d'action, réalisation et archivage des pièces justificatives liées à l'action

  • Assurer la saisie informatique du dossier des publics

  • Construire et développer un réseau de partenaires

  • Participer aux instances locales partenariales (réunions, groupes de travail, etc.)

Les compétences requises pour occuper ce poste sont :

  • Qualification minimum de niveau III

  • Connaissance exigée (si possible par le biais d'une expérience réussie en Mission Locale) des publics, des emplois et métiers, des dispositifs d'insertion

  • Capacité à sensibiliser, aider et orienter professionnellement le public

  • Aisance dans la prise de contact et dans la construction d'un échange avec autrui

  • Compétences d'écoute bienveillante et d'adaptabilité à des situations particulières

  • Capacité à prendre du recul sur les situations vécues et à formaliser des pistes d'amélioration

  • Capacité à concevoir des ateliers et animer des groupes

  • Capacité à développer des partenariats

  • Bonne connaissance du monde de l'entreprise et du développement local

  • Maitrise de l'outil informatique et des réseaux sociaux

  • Rigueur administrative

  • Capacité à travailler en équipe

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 5 mois

Rémunération : 2 179,35€ par mois

Avantages :

  • RTT
  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel



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