Technicien - Ingénieur Électricité CFO/CFA et Photovoltaïque H/F

Syndicat mixte qui regroupe la plupart des communes et des Etablissements Publics de Coopération Intercommunale du département des Pyrénées-Atlantiques auxquels son équipe apporte une expertise et une assistance dans les domaines technique (bâtiment, voirie et réseaux), juridique, informatique et de l'urbanisme.

Les agents de la structure sont les partenaires privilégiés des élus et des services pour mettre en œuvre leurs projets.

Nous connaître : -

L'Agence Publique de Gestion Locale recrute au sein du Service Intercommunal du Patrimoine et de l'Architecture un Technicien - Ingénieur Électricité CFO/CFA et Photovoltaïque H/F à temps complet.

Le Service est composé de 31 agents aux profils et compétences diverses avec 9 architectes, 5 ingénieurs généralistes, 2 ingénieurs structures, 4 ingénieurs fluides, 1 technicien électricité, 2 techniciens, 5 dessinateurs et 3 secrétaires, qui fournit aux 432 collectivités adhérentes une assistance et une expertise technique dans tous les domaines du bâtiment (architectural, structurel, énergétique, second-œuvre, etc …) depuis l'étude de la faisabilité jusqu'à la réception des travaux.

Missions principales :

En lien et sous l'autorité du responsable du pôle Patrimoine et Energie, il/elle aura pour missions :

A – les missions principales de technicien/ingénieur électricité CFO/CFA :

• Réaliser des études de diagnostic et d'expertise en électricité CFO/CFA,
• Réaliser les études techniques en électricité courant fort / courant faible, à chaque phase d'un projet,
• Établir les plans, bilans de puissance, notes de calcul, schémas unifilaires et synoptiques,
• Analyser les offres des entreprises,
• Assurer le suivi d'exécution des chantiers et la réception des travaux du lot CFO/CFA,
• Élaborer et rédiger les documents correspondant à chacune des phases en collaboration avec l'architecte ou l'ingénieur en charge de l'opération,

B – Les missions secondaires de technicien/ingénieur photovoltaïque et énergies renouvelables,

• Réaliser des études de diagnostic et d'expertise en photovoltaïque,
• Réaliser les études de faisabilité photovoltaïque (autoconsommation individuelle ou collective, injection réseau) suivant le cahier des charges de l'ADEME,
• Établir les plans, bilans de puissance, notes de calcul, schémas unifilaires et synoptiques,
• Analyser les offres des entreprises,
• Assurer le suivi d'exécution des chantiers et la réception des travaux du lot photovoltaïque,
• Élaborer et rédiger les documents correspondant à chacune des phases en collaboration avec l'architecte ou l'ingénieur en charge de l'opération,

C – les missions transversales :

• Analyser les consommations électriques dans le cadre de projets d'optimisation ou de rénovation énergétique,
• Proposer des outils afin d'assurer le suivi des installations photovoltaïques,
• Conseiller les élus sur les problématiques liées aux domaines de l'électricité, du photovoltaïque et de la maîtrise de l'énergie,
• Assurer la veille technique et réglementaire sur les enjeux énergétiques,
• Participer au développement du pôle Patrimoine et Energie et au déploiement du module de gestion du patrimoine bâti sur le volet électrique et énergétique.

Qualification :

• Technicien diplômé (Bac + 2 minimum) ou ingénieur diplômé (Bac+5 minimum), spécialité électricité, électrotechnique, photovoltaïque ou énergétique,
• Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire (bureau d'étude ou entreprise) souhaitée.

Compétences :

• maîtrise des différentes réglementations du bâtiment,
• connaissance des normes NFC 15-100, UTE C15-712,
• excellente maîtrise des outils informatiques, tableur, traitement de texte, logiciels métiers (Caneco, Dialux, Pv Syst, etc),
• aisance relationnelle et rédactionnelle,
• rigoureux, autonome avec un esprit d'analyse et le sens du détail,
• goût du travail en équipe : compétence indispensable compte tenu de la taille de l'équipe et des missions assurées,
• investi et doté du sens du service public : l'Agence intervient uniquement auprès des collectivités et les agents sont en lien direct avec les élus et les services.

Conditions d'exercice et avantages :

• disponibilité,
• déplacements fréquents dans le département (permis B indispensable),,
• possibilité de télétravail (1 jour par semaine),
• rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA),
• CNAS, CAS, participation aux mutuelles santé et prévoyance,
• 12 jours RTT.

Le poste est basé à Pau et à pourvoir dès que possible.

Envie d'intégrer une structure unique en France et une équipe aux compétences variées, jeune et dynamique, envoyez votre candidature, comprenant une lettre de motivation manuscrite, un curriculum-vitae, le dernier arrêté de position administrative le cas échéant ainsi qu'une copie des diplômes et des formations, avant le 29 janvier 2026, par courriel à

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 36 mois

Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages :

• Restaurant d'entreprise
• RTT

Expérience:

• bureau d'étude ou entreprise: 1 an (Requis)

Lieu du poste : Déplacements fréquents