AIDE-SOIGNANT H/T

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.

Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de habitants.

Avec un budget de 180 M€ environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète :

• Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
• Médecine
• Chirurgie
• Gérontologie
• Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
• Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).

Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).

Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres.

Missions générales :

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Activités principales :

• Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne (toilette, bain, douche, …),
• Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé,
• Aider l'infirmier(ère) à la réalisation de soins,
• Veiller au maintien de l'autonomie de la personne âgée
• Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
• Participer aux ateliers, animation dans le cadre du respect des projets de vie personnalisés des résidents
• Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits,
• Entretenir des matériels de soins,
• Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins,
• Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage,
• Accueillir et accompagner des stagiaires en formation
• Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
• Veille et recherche professionnelle
• Evaluation et/ou analyse de sa pratique professionnelle
• Participation au processus d'amélioration continue de la qualité et de la prévention des risques

Activités spécifiques :

• Soins d'hygiène, de confort et de bien être
• Prévention et traitement de l'escarre, de l'incontinence, de la mobilité réduite
• Gestion du linge et des effets des patients
• Accompagnement des résidents au quotidien dans un souci de respect de l'intimité, de la dignité et de sécurité
• Accompagnement de la fin de vie
• Entretien de l'environnement
• Être motivé par le soin aux personnes âgées
• Avoir de bonnes connaissances (hygiène, asepsie, accompagnement des personnes âgées, entretien de l'environnement...)

Conditions de recrutement :

CDI évolutif vers une mise sous statut.

Organisation : Temps partiel 50% de NUIT - selon les cycles en place et roulement les week-ends.

Rémunération : Selon les grilles de la FPH et expérience professionnelle justifiée par certificats employeurs - A partir de 2030€ nets / mois (prime grand-âge incluse équivalent temps plein).

Diplôme d'état d'aide-soignant exigé - Débutant accepté.

Goût pour le travail en gériatrie

Aptitudes requises :

• Maîtriser les pratiques de soins relevant de sa fonction en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
• Avoir des connaissances (hygiène et sécurité des soins, connaissances du vieillissement…)
• Savoir écouter, observer, communiquer
• Être attentif aux besoins explicites et implicites, y répondre avec bon sens et disponibilité
• Être une ressource sécurisante pour la personne âgée
• Être aimable, courtois, prévenant, respectueux de l'identité et des valeurs propres aux personnes accueillies